menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Letnia Szkoła Zarządzania Zmianą z elementami Design Thinking oraz Network Thinking Jak poprzez kapitał intelektualny adaptować organizację

Kategoria
ZARZĄDZANIE
Typ szkolenia
otwarte
Program

PROGRAM - 4.07.2019 (CZWARTEK)
9.00 - 9.30 Rejestracja uczestników, serwis kawowy
9.30 Rozpoczęcie szkolenia

NAJPIERW LUDZIE. Z ZESPOŁÓW SILOSÓW DO ZESPOŁÓW NAMIOTÓW - START'UPY W KORPORACJI?
JAKICH ZESPOŁÓW POTRZEBUJEMY W ŚWIECIE CIĄGŁYCH ZMIAN?

Każda zmiana zaczyna się od ludzi.

  • Od modelu funkcjonalnego do sieciowego. Jak zmieniały się zespoły?
  • Jednorodność czy różnorodność? Czego uczy nas historia? Jaki model przyda się w świecie nieustannych zmian?

Jak działa proces zespołowy w nowych zespołach?

  • Model Tuckmana – fazy rozwoju zespołu - fakt czy mit?
  • Jak działa proces zespołowy w zespołach namiotach?

Network Thinking – po co nam sieci?

  • Jakie korzyści i zagrożenia wynikają z tworzenia sieci w organizacjach?
  • Do czego jest potrzebna sieciowość w organizacji?
  • Jak tworzyć sieć w organizacji i sieć organizacji?

Z kultury „Know It All” do kultury „Learn it All”

  • Nowy rodzaj pracowników – Ludzie Wiedzy.
  • Jak mierzyć ich efektywność?

Wewnętrzni Innowatorzy – jak sprawiać, żeby im się chciało?

  • Motywacja – jak działa i czy działa w nowym paradygmacie?
  • 10 person innowacji – kto może tworzyć sieci?
  • Style poznawcze – czy ich znajomość pomaga w pracy?

Przykłady tworzenia nowych zespołów – porażki i sukcesy – case studies

ZMIANY, ZMIANY, ZMIANY ...
Jak tworzyć współczesną, stale uczącą się organizację?

  • Jak się oduczać tego, co już umiemy w organizacjach?
  • Zasady, elementy i obszary ważne w budowaniu organizacji uczących się.

Kim są piloci zmian i po co nam są w firmach?

  • Wszystkie twarze zmiany – do czego nam „ewangeliści zmian”
  • „T - shapepeople” – wiedzą wszystko o czymś i coś o wszystkim. Po co nam taki typ pracownika?

Przykłady tworzenia - czy i jak zaprojektować zmianę? Case study z firmy produkcyjnej, firmy IT, firmy FMCG.

DESIGN THINKING JAKO NARZĘDZIE ZMIANY W ORGANIZACJACH - NIESŁYCHANIE SZYBKI KURS DESIGN THINKING
Do czego służy Design Thinking?

  • Czym jest Design Thinking, skąd się wziął i do czego możemy go wykorzystać?
  • Design Thinking: What is? What if? What wows? What works?

„Tak, chcę wprowadzić Design Thinking do swojej firmy…” i co dalej?

  • Jak tworzyć grupy projektowe w firmach?
  • Jaka jest rola moderatora Design Thinking?
  • Jak wprowadzać Design Thinking w firmie?
  • Jakie są zagrożenia i co może nie wypalić?

Przeżyj to sam – szybki kurs Design Thinkng

  • Empatyzacja – nie pytaj klientów, czego potrzebują…
  • Definiowanie problemu – czy zadajemy właściwe pytania?
  • Generowanie pomysłów - czy burza mózgów działa?
  • Budowanie prototypów – upadaj szybko…
  • Testowanie – dlaczego warto zabijać ukochane pomysły…

Co oprócz Design Thinking?

  • Jakie inne metody i narzędzia będą przydatne we wprowadzaniu zmian w firmach?
  • Co wkładać do skrzynki pilota zmian?
Lokalizacja
Cena
zgłoszenie do 07.06.2019 - 1 570 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 08.06.2019 - 1 870 PLN + 23% VAT
Zgłoszenie
Letnia Szkoła Zarządzania Zmianą z elementami Design Thinking oraz Network Thinking Jak poprzez kapitał intelektualny adaptować organizację
Organizator
Langas Group - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.