SZKOLENIE Przywództwo międzykulturowe - szkolenie warsztatowe
menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz siÄ™: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Przywództwo międzykulturowe - szkolenie warsztatowe

Kategoria
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
Typ szkolenia
otwarte
Program

Przywództwo miÄ™dzykulturowe - szkolenie warsztatowe

Szkolenie obejmuje rozwój umiejÄ™tnoÅ›ci przewodzenia grupie osób bÄ™dÄ…cych przedstawicielami odmiennych kultur.

Aby dobrze poznać kulturÄ™ obcego kraju potrzebne sÄ… lata pracy. W dobie obecnego tempa pracy oraz rozwoju biznesu menedżer przewodzÄ…cy wielokulturowej grupie nie ma szans na dogłębne poznanie każdej z kultur, z którÄ… pracuje. Potrzebuje modeli, map i skrótów, które uÅ‚atwiÄ… mu skuteczne dziaÅ‚anie w biznesie. 

To szkolenie wyposaży uczestników w narzÄ™dzia, które pomogÄ… im sprawnie przewodzić zespoÅ‚om zÅ‚ożonym z przedstawicielami innych kultur. 

Korzyści

Dzięki realizacji programu uczestnicy:

  • ZwiÄ™kszÄ… skuteczność przewodzenia zespoÅ‚om zÅ‚ożonych z przedstawicieli odmiennych kultur

  • RozwinÄ… umiejÄ™tnoÅ›ci komunikacji interpersonalnej oraz grupowej w kontakcie z przedstawicielami różnych krÄ™gów kulturowych

  • ZwiÄ™kszÄ… skuteczność perswazji na przedstawicieli innych kultur

  • PoznajÄ… uwarunkowania ksztaÅ‚tujÄ…ce inne kultury biznesu

  • ZrozumiejÄ… specyfikÄ™ komunikacji miÄ™dzykulturowej w biznesie

  • ZacznÄ… efektywniej rozwiÄ…zywać problemy i konflikty miÄ™dzykulturowe

  • DowiedzÄ… siÄ™ jak skutecznie prowadzić negocjacje miÄ™dzykulturowe

  • DowiedzÄ… siÄ™ jak przygotować i przeprowadzić skutecznÄ… prezentacjÄ™ dla odmiennych kulturowo krÄ™gów biznesowych

Program szkolenia obejmie następujące bloki

1.Åšwiadomość  i inteligencja kulturowa w biznesie

W tym bloku uczestnik dowie siÄ™:

- jako rolę pełni m.in. świadomość i inteligencja kulturowa

- dowie się jak rozwijać inteligencję międzykulturową

- dowie siÄ™ czym sÄ… zjawiska takie jak „cross-cultural code switching”; „innate global bias”, czym charakteryzuje siÄ™ „global mind-set”

2.Kultura - wartości, normy i postawy

W tym bloku poznamy m.in.:

-   wartoÅ›ci, normy i postawy stojÄ…ce za zachowaniami przedstawicieli
odmiennych kultur

-  praktyczne ćwiczenia i formularze pozwolÄ… nam zrozumieć jak kultura ksztaÅ‚tuje i wpÅ‚ywa na:  zachowania komunikacyjne, pracÄ™ w grupie, motywacjÄ™ itd.

3. Rola stereotypów kulturowych w biznesie

Stereotypy prowadzÄ… do zmniejszenia wydajnoÅ›ci, niezadowolenia klientów i zmniejszonych przychodów.

W tym bloku uczestnicy dowiedzÄ… siÄ™:

- jaki pułapki niesie ze sobą posługiwanie się stereotypami

- jaki koszty ponosi z tego tytułu menedżer o organizacja

- w jaki sposób bronić siÄ™ przed stereotypowaniem

Ten fragment warsztatów pozwala również na zerwanie ze stereotypowymi, utartymi schematami myÅ›lenia i rozwija kreatywne podejÅ›cie do rozwiazywania problemów.

4. Podziały kultur biznesu

W tym bloku uczestnik dowie siÄ™ w jaki sposób szybko i skutecznie wykorzystać
wymiary kulturowe do profilowania zachowaÅ„ partnerów biznesowych

Jest to jedna z najważniejszych umiejÄ™tnoÅ›ci, która pozwoli zaoszczÄ™dzić mnóstwo
czasu i w ogromnym stopniu wpływa na skuteczność działań menedżera.

5. Międzykulturowe umiejętności komunikacyjne

Kultura wpÅ‚ywa na negocjacje na bardzo wielu pÅ‚aszczyznach i w bardzo wiele sposobów. Ten blok pozwoli zrozumieć uczestnikom jak różne systemy kulturowe prowadzÄ… do powstawania odmiennych narodowych stylów komunikacji.

W tym bloku omówimy m.in.:

-  puÅ‚apki komunikacyjne zwiÄ…zane z odmiennymi normami kulturowymi,

- przeanalizujemy w jaki sposób kultura ksztaÅ‚tuje komunikacjÄ™ werbalnÄ…

- przenalizujemy rolę języka w kontekście komunikacji międzykulturowej i

przyjrzymy się pułapkom dotyczącym komunikacji niewerbalnej na styku kultur

- emocje w komunikacji międzykulturowej

6.RozwiÄ…zywanie konfliktów i negocjacje pomiÄ™dzy przedstawicielami odmiennych kultur

DowiedzÄ… siÄ™ w jaki sposób kultura komplikuje i utrudnia proces negocjacji. Uczestnicy warsztatów nauczÄ… siÄ™ planowania negocjacji miÄ™dzykulturowych, sporzÄ…dzania strategii negocjacji i doboru odpowiednich taktyk w zależnoÅ›ci o kultury partnerów, z którymi bÄ™dÄ… negocjować. Uczestnicy warsztatów dowiedzÄ…, w jaki sposób kultura wpÅ‚ywa na dobór Å›rodków perswazji i nauczÄ… siÄ™ skutecznie opierać manipulacjom w trakcie trwania negocjacji. StanÄ… siÄ™ osobami, które bÄ™dÄ… mogÅ‚y efektywnie wykorzystywać narzÄ™dzia perswazji i wywierać wpÅ‚yw na partnerów biznesowych i wspóÅ‚pracowników pochodzÄ…cych z różnych krÄ™gów kulturowych. Uczestnicy zapoznajÄ… siÄ™ z architekturÄ… negocjacji miÄ™dzynarodowych. PoznajÄ… triki i tajniki negocjacji miÄ™dzykulturowych. Ponadto dowiedzÄ… siÄ™ w jaki sposób rozwijać swoje umiejÄ™tnoÅ›ci by stać siÄ™ wytrawnym negocjatorem.

W tej części uczestnicy zapoznajÄ… siÄ™ z unikatowymi wynikami badaÅ„ miÄ™dzynarodowych zestawiajÄ…cych polski styl negocjacji ze stylami wybranych krajów m.in. USA i Chin (nie sÄ… one dostÄ™pne na rynku).   

W tym bloku omówimy m.in.:

- dynamika konfliktu międzykulturowego

- modele zarządzania konfliktem międzykulturowym

- style zarzÄ…dzania konfliktem

- negocjacje międzykulturowe: charakterystyka i dynamika procesu

- profile negocjatorów z innych kultur

- profil polskiego negocjatora

7. Prezentacje biznesowe w ujęciu międzykulturowym

Różnice kulturowe wystÄ™pujÄ…ce na Å›wiecie i charakteryzujÄ…ce różne grupy
narodów majÄ… istotny wpÅ‚yw na sposób postrzegania Å›wiata i komunikowania siÄ™ co naturalnie przekÅ‚ada siÄ™ na odmienne sposoby prowadzenia prezentacji.

Aby zwiÄ™kszyć swojÄ… skuteczność w tym obszarze należy posiąść umiejÄ™tność
poprawnego stosowania narzędzi perswazyjnych i zmiany postawy drugiej strony.

8. Specyfika przewodzenia zespołom wielokulturowym

Jednym z gÅ‚ównych źródeÅ‚, z których można budować wartość dodanÄ… w zespole
projektowym sÄ… różnice istniejÄ…ce pomiÄ™dzy ludźmi, wliczajÄ…c w to różnice kulturowe. WspóÅ‚praca i zarzÄ…dzanie zespoÅ‚ami projektowymi to obecnie jedna z krytycznych kompetencji menedżerskich. 

9. Polacy w oczach innych kultur

10. Profile innych kultur

W trakcie trwanie szkolenia zapoznamy siÄ™ z profile, wskazówki i strategiami komunikacji dla krajów takich jak m.in.: Chiny, Indie, USA, Niemcy, Kraje arabskie, Skandynawia i wiele innych

Charakter szkolenia

Szkolenie ma charakter warsztatowy, jest bogato ilustrowane przykÅ‚adami i case studies. DziÄ™ki nim zrozumienie trudniejszych aspektów wspóÅ‚pracy miÄ™dzykulturowej, modeli czy wartoÅ›ci stanie siÄ™ Å‚atwe i przystÄ™pne – a przede wszystkim praktyczne podejÅ›cie pozwoli dÅ‚ugi czas zapamiÄ™tać omawiane przykÅ‚ady.

Uczestnicy analizujÄ… studia przypadków i uczestniczÄ… w symulacjach, rozwiÄ…zujÄ… quizy i testy. W zależnoÅ›ci od omawianego zagadnienia, ćwiczenia prowadzone sÄ… indywidualnie, w parach, bÄ…dź w mniejszych lub wiÄ™kszych grupach.

Uczestnicy w trakcie ćwiczeń, symulacji negocjacji i konfliktu oraz gier menedżerskich praktycznie przyswajają wiedzę i aktywnie angażują się w szkolenie.

Uczestnikom i prowadzÄ…cemu nieustannie towarzyszy swobodna dyskusja i wymiana opinii. W trakcie caÅ‚ego szkolenia trener przekazuje jego Uczestnikom informacje zwrotne (feedback). Pozwala to na wzmocnienie silnych stron każdej z osób uczestniczÄ…cych i korektÄ™ postaw niepożądanych.

ProwadzÄ…cy
Szkolenie z dr Michałem Chmieleckim, MSc
Forma
Warsztaty
Czas trwania
2 dni (16 godzin szkoleniowych)
Lokalizacja
Cena
1990
Zgłoszenie
Przywództwo międzykulturowe - szkolenie warsztatowe
W cenÄ™ wliczono
materiały szkoleniowe w formie papierowej materiały szkoleniowe w formie elektronicznej przerwy kawowe i lunch
Certyfikaty
certyfikat uczestnictwa
Organizator
Communication Corner Izabela Cichosz-Chmielecka - dane teleadresowe firmy prowadzÄ…cej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczÄ…ce szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdujÄ…cego siÄ™ obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.