menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Train the Trainer dla menedżerów

Kategoria
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla osób pracujących na stanowiskach kierowniczych, managerów, szkoleniowców i wszystkich innych, którzy chcą rozwijać swoich podwładnych poprzez szkolenia i trening on the job.
Program

Trening pracownika pod okiem przełożonego! Jak przygotować i poprowadzić szkolenie, żeby przyniosło oczekiwane efekty, jak znaleźć słabe strony naszego podwładnego, jak nad nimi pracować, jak dawać konstruktywną informację zwrotną, dużo praktykujemy!

 

Szkolenie przeznaczone jest dla osób pracujących na stanowiskach kierowniczych, managerów, szkoleniowców i wszystkich innych, którzy chcą rozwijać swoich podwładnych poprzez szkolenia i trening on the job.

W trakcie szkolenia stosujemy wiele ćwiczeń i praktyki w stosowaniu treningu on the job.

 

Cel szkolenia: nabycie umiejętności przygotowania i poprowadzenia efektywnego szkolenia, nabycie umiejętności prawidłowej komunikacji z uczestnikami szkoleń, nabycie umiejętności pracy z podwładnym, która przełoży się na jego efektywność, nabycie umiejętności diagnozowania i wybrania obszaru do rozwoju u pracownika, nabycie umiejętności konstruowania i przekazywania prawidłowej informacji zwrotnej pracownikowi

Szkolenie zawiera wiele praktycznych ćwiczeń, warsztatów, pracy z kamerą.

 

 

Program szkolenia

 

1.  Grupa i procesy grupowe

a.   Grupa – czym jest, jak działa, fazy rozwoju

b.   Procesy grupowe

c.   Postawa szkolącego a procesy grupowe

2.  Przygotowywanie szkolenia

a.   Narzędzia diagnostyczne do przygotowania szkolenia

b.   Tworzymy projekt szkoleniowy

3.  Pracujemy z grupą!

a.   Komunikacja na linii trener – osoby szkolone

b.   Modele pracy w szkoleniach

c.   Metody prowadzenia szkoleń

4.  Szkolenia on the job

a.   Czym jest praca on the job, a czym nie jest

b.   Przygotowanie do pracy on the job

c.   Wybór obszaru do rozwoju u pracownika

d.   Pracujemy wspólnie on the job!

5.  Informacja zwrotna

a.   Czym jest i w jakim celu ją przekazujemy, waga informacji zwrotnej

b.   Modele informacji zwrotnej

6.  Ocena efektywności szkolenia

a.   Co wpływa na efektywność szkolenia

b.   Mierzenie efektywności szkolenia

7.  Podsumowanie, wnioski

 

 

Czas trwania : 16 h

Forma szkolenia: wykłady, warsztaty, ćwiczenia, praca z kamerą

Forma
Wykłady, warsztaty, ćwiczenia, praca z kamerą
Czas trwania
16h
Lokalizacja
Cena
1200
Zgłoszenie
Train the Trainer dla menedżerów
W cenę wliczono
Materiały dla uczestników szkolenia, bufet kawowy, certyfikaty ukończenia szkolenia
Certyfikaty
Imienne certyfikaty ukończenia szkolenia
Organizator
Coach360 - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.