menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Coaching on the Job - coaching dla managerów

Kategoria
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Managerowie i kierownicy wszystkich szczebli wdrażający swoich podwładnych do pracy i monitorujący jakość pracy podwładnych
Program

Coaching on the job, czyli praca z podwładnymi

 

Cel szkolenia: Podstawową umiejętnością każdego dobrego managera czy kierownika zespołu, staje się tzw. coaching managerski, praca z podwładnymi „on the job”.

Szkolenie ma na celu zwiększenie kompetencji managerskich w obszarze motywowania, zaangażowania i skutecznego podwyższania efektywności oraz jakości pracy podwładnych poprzez wspólną pracę managera z podwładnym.

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się czym jest coaching on the job i w jaki sposób prawidłowo stosować go w swojej codziennej pracy. Nauczą się  w jaki sposób skutecznie pomagać swoim podwładnym w realizacji celów i jak wpływać tym samym na ich zaangażowanie i lojalność.

 

Program szkolenia:

 

  1. Co to jest coaching on the job i kiedy należy go stosować

 

  1. Zyski ze stosowania coachingu on the job w pracy z podwładnymi

 

  1. Przygotowanie managera do pracy z podwładnymi na zasadzie coachingu on the job

 

  1. Zasady pracy on the job – jak to robić prawidłowo

 

  1. Rozwijanie umiejętności pracy managera z podwładnymi

 

  1. Wybór obszaru do rozwoju i przygotowanie treningu z podwładnym

 

  1. Skuteczne uczenie podwładnego nowych umiejętności

 

  1. Prawidłowa, konstruktywna informacja zwrotna i jej znaczenie

 

  1. Trudne sytuacje w pracy managera

 

  1. Praktyka – przeprowadzenie kilku treningów on the job pod okiem trenerów

 

Czas trwania: 24 godziny szkolenia – wykłady oraz warsztatów plus 8h pracy on the job

 

 Data i miejsce szkolenia do indywidualnego ustalenia przy szkoleniach zamkniętych.

Więcej informacji uzyskają Państwo pod numerem telefonu 502 988 533.

 

Szkolenia prowadzone są przez praktyków, dlatego opierają się na gruntownej wiedzy i wieloletnim doświadczeniu osób biorących udział w ich przygotowaniu.

Prowadzący
Aneta Chmielewska - Trener biznesu, akredytowany coach ACC International Coach Federation, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu, wieloletni praktyk sprzedaży oraz manager. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Z pasją oddaje się swojej pracy, która stanowi jej hobby. Praktyczne doświadczenie zdobywała współpracując z dużymi międzynarodowymi korporacjami branży finansowej, bankowej, nieruchomości, call center jak również w dyplomacji. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu umiejętności miękkich, technik sprzedaży, obsługi klienta, coachingu, głęboko wierzy w skuteczność pracy on the job. Jako akredytowany coach prowadzi również sesje coachingowe indywidualne oraz zespołowe. Specjalizuje się w coachingu biznesowym i coachingu kariery. Każdego dnia praktykuje pracę z podwładnymi na zasadzie on the job, wobec czego widzi jej sens i głęboko wierzy w jej skuteczność. Praca i kontakt z ludźmi jest dla niej niezwykłą przyjemnością, inspiracją, a czasem wyzwaniem.
Forma
wykłady połączone z warsztatami oraz praca w terenie
Czas trwania
24 godziny szkolenia w formie wykładów i warsztatów plus 8 godzin treningu on the job
Termin / Lokalizacja
  1. 01.03.2019 / Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław
  2. 01.04.2019 / Warszawa, Kraków, Poznań, Gdańsk
Cena
do uzgodnienia
W cenę wliczono
materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch
Certyfikaty
certyfikat ukończenia kursu
Organizator
Coach360 - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.