menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


JAK SKUTECZNIE PROWADZIĆ REKRUTACJE?

Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.

Kategoria
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
Typ szkolenia
zamknięte
Program
Aktywny warsztat szkoleniowy: „Rekrutacja i selekcja pracowników” pokazuje krok po kroku jak przygotować się do rekrutacji, jak analizować CV i przeprowadzić najlepszą rozmowę, która ma na celu wyłonić idealnego kandydata do pracy. 

Uwierz nam - nie stać Cię na kolejną nieudaną rekrutację!

Dobrze przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna pozwoli wybrać kandydata o najlepszych kompetencjach, zdolnościach oraz największej motywacji do pracy, którego zatrudnienie przyniesie firmie korzyści.

 

Dla kogo stworzyliśmy to szkolenie? Dla osób, które prowadzą rekrutację i rozmowy z kandydatami i chcą się do tego dobrze przygotować, dla pracowników każdego szczebla, którzy w swojej pracy mają za zadania prowadzić selekcję kandydatów na pracowników.

 

Po szkoleniu:

 

analiza klientadowiesz się jak określić profil idealnego kandydata 

budowanie kontaktu dowiesz się jak napisać ogłoszenie o pracę, by przyciągnąć odpowiednich kandydatów

rozmowa z klientem  określisz jakie pytania trzeba zadać w czasie rozmowy, by poznać kandydatów jeszcze lepiej

badanie potrzeb dowiesz się jak słuchać kandydatów do pracy, by sprawdzić 

radzenie sobie z obiekcjami  poznasz techniki prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej

budowanie relacji krok po kroku pokażemy i przećwiczmy;rozmowy rekrutacyjne (uczestnicy prowadzą mini rozmowy rekrutacyjne)

SUKCES Twojej firmy to ludzie, którzy w niej pracują! Wybierz do współpracy takie osoby, które razem z Tobą będą wspólnie pracować na wartość firmy. 

ZOBACZ FILM Z OPINIAMI UCZESTNIKÓW                    referencje ZOBACZ REFERENCJE OD KLIENTÓW

     


Metodologia: ĆWICZYMY - trenujemy na prawdziwych realnych sytuacjach jakie spotykają uczestników w pracy.

     

Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Dostajesz do ręki do ręki gotowe narzędzia pracy, które możesz wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, a 80% czasu szkolenia to ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. Każdy uczestnik ma szansę przed szkoleniem wypełnić ankietę przedszkoleniową, by warsztat był jeszcze lepiej dostosowany do jego potrzeb i oczekiwań.

Czas trwania: 2 dni szkoleniowe (16 godzin szkoleniowych) lub do indywidualnego ustalenia.

 
Czas trwania
1 dzień szkoleniowy
Lokalizacja
Cena
DO USTALENIA
Zgłoszenie
JAK SKUTECZNIE PROWADZIĆ REKRUTACJE?
Certyfikaty
tak
Organizator
VIDI Centrum Rozwoju Kadr - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.