menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Facylitacja dla HR Business Partnerów

Kategoria
ZASOBY LUDZKIE
Typ szkolenia
otwarte
Program
  1. Zasady pracy z grupą
    • Paradygmat facylitacji, rola i funkcje facylitatora na poziomie grupy 
    • Charakterystyka pracy grupowej, dynamika i fazy pracy grupowej, rodzaje interakcji pomiędzy uczestnikami 
    • Płaszczyzna porozumienia i współpracy silnej i dojrzałej grupy kooperatywnej 
  2. Metody angażowania uczestników spotkań - z uwzględnieniem teorii „leniów zespołowych", którzy nie chcą angażować się w pracę zespołu 
    • Ja facilitator, czyli cień czy lokomotywa aktywizacyjna? 
    • Istota różnić indywidualnych i ich wpływu na działanie zespołu, indywidualne motywatory w oparciu o metodologię Insights Discovery 
    • Rodzaje konfliktów (jawnych i ukrytych) i ich wpływu na charakter pracy grupy i pojedynczych członków zespołu 
    • Rozumienie interakcji grupowych i wykorzystania potencjału energetycznego grupy 
  3. Narzędzia wspierające przeniesienie doświadczeń menedżerów na pracę zespołową oraz podnoszenie efektywności zespołów 
    • Moja mapa ograniczeń społecznych, kulturowych, płciowych, stereotypowych wg modelu Hofstede 
    • Facilitator, jako właściciel pozycji neutralnej na poziomie grupy 
    • Nawigacja organizacyjna, czyli model zarządzania zmianą wg Kuebler Ross
  4. Narzędzia do pracy z komunikacją, emocjami, ograniczeniami, obawami i wyzwaniami w zespołach
    • Zarządzanie niepewnością w zespole wg teorii trójkąta dramatycznego Karpmana 
    • Poziomy aktywnego słuchania, metapoziomu, najważniejsze kompetencje komunikacyjne facylitatora 
    • Nasze „gremliny", czyli grupowe i indywidualne ograniczenia dezaktywujące grupę
  5. Narzędzia wspierające analizę zespołu / sytuacji oraz analizę możliwych do wprowadzenia zmian w metodach zarządzania 
    • Mapa zespołowa, jako klucz do różnic indywidualnych 
    • Techniki interwencyjne służące rozumieniu grupy 
    • Techniki interwencyjne służące zaangażowaniu grupy 
    • Profilaktyka trudnych sytuacji 
  6. Prowadzenie spotkań dotyczących planowania i wdrażania zmian 
    • Facylitacja, jako narzędzie do zarządzania zmianą
    • Facylitacja, jako wyznacznik ustalania granic interpersonalnych w spotkaniach biznesowych
    • Techniki kreatywne służące kasacji „wąskich gardeł" komunikacyjnych
  7. Podsumowanie szkolenia i przekazanie zadań wdrożeniowych.
Czas trwania
Cena obejmuje 2 dni szkoleniowe (16 godzin)
Lokalizacja
Cena
1490
Zgłoszenie
Facylitacja dla HR Business Partnerów
W cenę wliczono
materiały, certyfikaty, lunch, catering
Zdobyta wiedza
1. Będziesz rozpoznawał i umiał stosować mechanizmy pracy z grupą (diagnozować, wspierać, angażować, rozwijać, pobudzać). 2. Będziesz potrafił identyfikować i werbalizować problemy na poziomie zespołu. 3. Będziesz wiedział jak podnosić efektywność zespołu i jak stworzyć przyjazne środowisko do efektywnej współpracy grupowej.
Certyfikaty
TAK
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.