menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Motywowanie indywidualne i zespołowe. Motywacja 3.0. Automotywacja.

Kategoria
UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie adresowane jest do kierowników, którzy chcą zwiększyć poziom motywacji u swoich podwładnych.
Program
  1. Wprowadzenie tematu szkolenia: 
    • Cykl OAPD podnoszenia efektywności motywowania w praktyce działań kierownika.
    • Puzzle motywacyjne, czyli fundamenty motywacji człowieka. 
    • Krótka lekcja historii motywacji w erze industrialnej i cyfryzacji.
    • Czym jest Motywacja 3.0?
  2. „Manager Motywatorem":
    • Co mnie motywuje do pracy? Rola managera w budowaniu zaangażowania. 
    • Moja zmiana i jej wpływ na zmianę otoczenia. 
  3. Budowanie motywacji wewnętrznej:
    • Rola i rodzaje motywatorów pozafinansowych.
    • Specyfika działania motywacji wewnętrznej: znaczenie emocji, rodzajów zadań i oczekiwań. 
    • Cel pracy i znaczenie wartości wiązanych z jej wykonywaniem. 
    • Wzmacnianie własnej motywacji.
  4. Wykorzystanie dynamiki grupy w procesie angażowania pracowników: 
    • Formy oddziaływania na motywację jednostek związane z procesem grupowym: poczucie przynależności, hierarchia i rywalizacja. 
    • Ćwiczenie umiejętności kierowania procesem grupowym: przewodzenie, facylitacja i negocjacje.
  5. Motywujący charakter relacji pracownika z szefem: 
    • Oczekiwania pracownika wobec szefa i dobór odpowiedniego stylu komunikacji. 
    • Budowanie autorytetu. 
    • Zarządzanie pracownikiem przez cele. 
    • Sprawowanie kontroli. 
    • Ćwiczenie technik użytecznych w rozwijaniu pracownika.
  6. Postępowanie z konfliktami i problemami zagrażającymi motywacji:
    • Rozpoznawanie spadku motywacji. 
    • Umiejętność diagnozy przyczyn i pomocy pracownikowi i zespołom. -Znajomość zasad profilaktyki wypalenia zawodowego. 
    • Poznanie wpływu konfliktów na motywację. 
    • Ćwiczenie umiejętności zarządzania w sytuacji konfliktów występujących między członkami zespołu.
  7. Zarządzanie zmianą i kryzysami, czynnikami destabilizującymi motywację pracowniczą.
  8. Różnica pokoleniowa X, Y, Z i jego motywacyjna funkcja: 
    • Perspektywa pracodawca- pracownik w odniesieniu do realiów społecznych 
    • Specyfika cech pokolenia Y i funkcji motywujących 
    • Potrzeba postaw i wartości w regulacji otoczenia zewnętrznego 
  9. Coaching i mentoring, jako narzędzia automotywacji własnej: 
    • Coaching grupowy, jako narzędzie wsparcia i motywacji pracowniczej 
    • System mentoringu, jako element wspierający ścieżki zawodowe karier
    • Rola coachingu i mentoringu w motywowaniu pracowników w organizacji uczącej się 
    • Praktyczna sesja motywująca 
  10. Różnice międzykulturowe, a motywacja zespołowa:
    • Wpływ globalizacji na motywację zespołową 
    • Czynniki interkulturowe regulujące normy i wartości zespołowe 
    • Motywacja do pracy, a charakter narodowy zespołu. 
  11. Podsumowanie szkolenia. I co dalej? Mój dalszy plan angażowania pracowników?
Czas trwania
2 dni szkolenia (16 godzin)
Lokalizacja
Cena
1490
Zgłoszenie
Motywowanie indywidualne i zespołowe. Motywacja 3.0. Automotywacja.
W cenę wliczono
materiały, certyfikaty, lunch, catering
Zdobyta wiedza
1. Wprowadzenie cyklu OAPD jako metody działań kierownika ukierunkowanych na podnoszenie efektywności motywowania. 2. Ćwiczenie praktycznych umiejętności motywowania dostosowanego do pracownika. 3. Trenowanie umiejętności wzbudzania zaangażowania w oparciu o motywatory. 4. Ćwiczenie narzędzi skutecznego motywowania z wykorzystaniem 4 poziomów motywowania pracowników. 5. Wykształcenie umiejętności doboru i dostosowywania narzędzi do potrzeb pracowników. 6. Praktyczne trenowanie zachowań kierownika w sytuacjach trudnych do motywowania.
Certyfikaty
tak
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.