menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Zarządzanie kompetencjami

Kategoria
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Typ szkolenia
otwarte
Program
  1. Istota systemowego zarządzania.
    • klasyczne i systemowe podejście do zarządzania,
    • elementy składowe systemu zarządzania zasobami ludzkimi,
    • determinanty efektywnych systemów.
  2. Profil kompetencyjny jako podstawa systemu zarządzania poprzez kompetencje.
  3. Rola i metody analizy pracy.
  4. Powiązanie wagi i specyfiki stanowiska z kompetencjami behawioralnymi i ścieżką rozwoju pracownika.
  5. Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi i możliwość ich powiązania z kompetencjami.
    • rekrutacja i selekcja,
    • programy sukcesji i planowanie ścieżek karier,
    • programy typu Top Talents,
    • ocena okresowa i zarządzanie efektywnością,
    • wynagrodzenia i premiowanie,
    • szkolenia i rozwój.
  6. Tworzenie modeli kompetencji.
    • procedura projektowania,
    • metody projektowania kompetencji,
    • definiowanie kompetencji i poziomów oceny.
  7. Modelowanie kultury organizacyjnej w oparciu o kompetencje behawioralne.
  8. Profile kompetencyjne jako narzędzie zarządzania zmianą.
    • profil lidera zmiany,
    • rozwój kompetencji behawioralnych a adaptacja do zmiany,
    • kompetencje behawioralne w fuzjach i przejęciach (M&A).
  9. Studia przypadku - przegląd zaawansowanych rozwiązań stosowanych w czołowych organizacjach na świecie.
  10. Wdrażanie projektu zarządzania kompetencjami.
    • proces informacji pracowników,
    • pomiar poziomów kompetencji i ich ocena,
    • wykorzystywanie wyników pomiaru kompetencji,
    • weryfikowanie systemu zarządzania kompetencjami.
Czas trwania
2 dni (16 godzin)
Lokalizacja
Cena
1490
Zgłoszenie
Zarządzanie kompetencjami
W cenę wliczono
materiały, certyfikat, serwis kawowy, lunch
Zdobyta wiedza
Uczestnicy: - posiądą praktyczną wiedzę na temat projektowania i zastosowania kompetencji behawioralnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi, - nabędą umiejętność powiązania różnych narzędzi w spójny system zarządzania oparty o kompetencje, - poszerzą świadomość znaczenia i wpływu profili kompetencyjnych na procesy zarządzania rozwojem organizacji i zarządzania zmianą oraz na modelowanie docelowej kultury organizacyjnej.
Certyfikaty
TAK
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.