MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW, W-wa, realizowany termin
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Szkolenie dla menedżerów, którzy pragną: - rozwijać się i świadomie dobierać narzędzia motywacyjne - nauczyć się nowych sposobów i efektywniejszych metod angażowania podwładnych - usystematyzować i poszerzyć wiedzę na temat motywacji - przedyskutować i znaleźć nowe sposoby podnoszenia efektywności
- Wymagania wstępne
- Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Program
Jak angażować do pracy dla firmy?
Jak motywować początkującego pracownika?
Jak dobierać narzędzia motywowania wobec zaawansowanych pracowników?
Jak motywować do pracy w sytuacjach kryzysowych?
Jak angażować pracownika, z którym łączą nas relacje przyjacielskie?
Jak zadbać o skuteczne informowanie pracownika?
Jak rozmawiać z grupą, aby każdy był aktywny i chciał zgłaszać pomysły?
Jak rozwijać i pogłębiać własną motywację?
Jak planować wykorzystywanie różnych środków do motywowania ludzi?
Program szkolenia:
Narzędzia motywowania
Czynniki motywowania szefa i pracownika
Teorie motywacyjne
Test optymizmu Selligmana
Skuteczne komunikowanie się z pracownikiem
Systemy motywacyjne
Kompetencje pracownika a styl motywowania
Po czym poznajemy spadek motywacji u pracownika?
Zasady motywania
Dostosowanie form motywowania do poziomu rozwoju pracownika
Trening trudnych sytuacji w motywowaniu pracownika
Motywowanie zespołu
Efektywna organizacja zadań
Techniki prezentacji i przekazywania informacji w grupie początkującej
Prowadzenie dyskusji grupowej w zespole zaawansowanym
Umiejętności indywidualnego angażowania pracownika w zespole
- Prowadzący
- Mirosław Masiński – Trener, psycholog praktyk. Ukończył specjalizację z Psychologii Zarządzania oraz z zakresu Prowadzenia Szkoleń, Warsztatów i Treningów Interpersonalnych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej przy Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Wiedzę pogłębiał u najlepszych specjalistów ( R. Cialdini, W. Ury, S. Andreas, E. Berne). 20 lat pracował w różnych branżach, jako handlowiec i menedżer związany był z rynkiem badań marketingowych, pracował przy realizacji kampanii reklamowych. Od lat pracuje nad wieloma projektami szkoleniowymi prowadząc i koordynując warsztaty dla różnych branż. Na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego prowadził zajęcia z psychologii zarządzania. Specjalizuje się w treningach z zarządzania i psychologii organizacji, profesjonalnej obsługi klienta oraz rozwoju skuteczności osobistej.
- Forma
- Szkolenie - coaching kompetencyjny dla małej grupy 2-6 osób. Zajęcia prowadzone jest w formie treningu na którym uczestnicy uczą się poprzez ćwiczenie umiejętności. Zagadnienia teoretyczne prezentowane są w formie interaktywnych mini-wykładów oraz dyskusji. Pracujemy zgodnie z metodologią uczenia osób dorosłych: wyciągamy wnioski z doświadczeń i ćwiczeń przeprowadzonych podczas szkolenia.
Stosujemy ćwiczenia indywidualne i grupowe, scenki z symulacjami typowych oraz trudnych sytuacji . Przeprowadzamy testy, organizujemy gry i zabawy.
- Czas trwania
- 2 dni, od 9.30 do 16.30 z przerwą na lunch o 13.00
GWARANCJA REALIZACJI SZKOLENIA - szkolenia w Warszawie realizujemy od 1 zapisanej osoby, w przypadku niskiej frekwencji realizowane są w formie coachingu kompetencyjnego dla 1 uczestnika.
- Lokalizacja
- Cena
- 1 440 PLN netto
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia obejmuje uczestnictwo w dwóch dniach zajęć, lunch, poczęstunek kawowy, materiały szkoleniowe oraz dyplom ukończenia szkolenia
GWARANCJA REALIZACJI SZKOLENIA - szkolenia w Warszawie realizujemy od 1 zapisanej osoby, w przypadku niskiej frekwencji realizowane są w formie intensywnego coachingu kompetencyjnego nawet dla 1 osoby. Warunkiem realizacji gwarancji jest pełnopłatne zgłoszenie. Gwarancja nie obejmuje zdarzeń losowych.
- Zdobyta wiedza
- Usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy na temat motywowania Poznanie narzędzi motywowania pracowników Zwiększenie efektywności i elastyczności stosowania rónych stylów motywowania Wypracowanie skutecznych sposobów angażowania wymagających pracowników Rozwinięcie umiejętności motywowania zespołu Doskonalenie umiejętności automotywowania
- Certyfikaty
- Dyplom ukończenia szkolenia.