menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Kategoria
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie polecane jest specjalistom HR, kierownikom liniowym, menedżerom średniego szczebla oraz wszystkim osobom biorącym udział w selekcji kandydatów na wakujące stanowiska pracy w firmie.
Program

POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT PRZEZ TELEFON

Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 10


Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 10.

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.


Cele szkolenia

Głównym celem szkolenia jest przede wszystkim przekazanie uczestnikom praktycznych narzędzi selekcyjnych pozwalających na profesjonalne prowadzenie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych , a w związku z tym efektywny wybór kandydatów do pracy. Prezentacja
i trening najnowocześniejszych technik prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na różnorodne stanowiska pracy. Diagnoza pożądanych cech i uzdolnień niekonwencjonalnymi metodami.

Dzięki szkoleniu uczestnicy będą wiedzieć:
•    jak przebiega prawidłowy proces rekrutacji i selekcji,
•    jakie są podstawowe wyznaczniki umiejętności tzw. miękkich,
•    które wyznaczniki warunkują sukces po selekcji kandydatów,
•    jak stworzyć narzędzia obserwacyjne i sprawdzające umiejętności,
•    jak przeprowadzić sesję selekcyjną w rekrutacji.

Program szkolenia


1.    Przygotowanie do procesu wyboru odpowiednich kandydatów:
•    analiza stanowiska pracy,
•    główne wyznaczniki umiejętności miękkich w profilu kandydata,
•    co znajdziemy u pożądanego kandydata.

2.    Kandydat idealny a kandydat realny:
•    opis behawioralny wyznaczników warunkujących sukces w pracy,
•    matryce i skale ujawniające rzeczywisty "kapitał" kandydata.

3.    Rozmowa kwalifikacyjna:
•    planowanie i organizacja rozmów z kandydatami,
•    rola pytań i testów sprawdzających kompetencje merytoryczne,
•    przygotowanie narzędzi wspierających ocenę kandydata,
•    weryfikacja ujawnionych umiejętności.

4.    Techniki odkrywania "prawdy" o kandydacie:
•    metoda epizodyczna,
•    zadania problemowe, czyli ujawnienie rzeczywistych doświadczeń kandydata,
•    stres interview.

5.    Pułapki psychologiczne w ocenie.

6.    Co ujawni rekrutacja i selekcja zbiorowa.

7.    Adaptacja pracownika w pracy jako kontynuacja procesu rekrutacji i selekcji:
•    kontrakt psychologiczny,
•    model komunikacyjnego wspomagania adaptacji do pracy,
•    narzędzia adaptacji pracowniczej - feedback.



Prowadzący
Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są przez najlepszych ekspertów, posiadających bogate doświadczenie praktyczne, jak również szeroką wiedzę teoretyczną.
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych - 1 dzień
Termin / Lokalizacja
  1. 02.03.2020 / Kraków - Hotel Best Western Premier****
  2. 08.06.2020 / Poznań - Hotel Mercure Poznań Centrum****
  3. 10.09.2020 / Wrocław - Hotel Novotel**** & Ibis Centrum***
  4. 26.11.2020 / Warszawa - Hotel Golden Tulip Warsaw Centre****
Cena
840 zł netto
W cenę wliczono
udział w szkoleniu, certyfikat, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe
Organizator
Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.