menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Trenig trenerski train the trainers

Kategoria
ZASOBY LUDZKIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
osoby pracujące w działach personalnych i szkoleniowych, trenerzy, kandydaci na trenerów, kierownicy i specjaliści zainteresowani prowadzeniem szkoleń
Wymagania wstępne
Brak
Program
1.    Wprowadzenie do zajęć

Przedstawienie prowadzącego i uczestników zajęć
Zapoznanie uczestników z programem szkolenia
Integracja Zespołu – ćwiczenia wprowadzające
Zawarcie paktu z grupa
Doprecyzowanie potrzeb uczestników
Wyjaśnienie kontekstu pierwszej fazy zajęć.

1.Jak uczą się dorośli?
Jak uczą się dorośli? (Andragogika)
Psychologiczne mechanizmy uczenia się - elementy psychologii uczenia się i funkcjonowania mechanizmów pamięci. Krzywa zapominania, cykliczność powtórek.
Etapy uczenia się dorosłych (Cykl uczenia się doświadczalnego wg D. Kolb’a, Style uczenia się.Stożek Doyla
Bariery w uczeniu się dorosłych.
Trening, Coaching, Mentoring….róznice wady zalety

2.Tworzenie sesji szkoleniowych

Przygotowanie poszczególnych sesji szkoleniowych.
Dobór technik szkoleniowych.
Przygotowanie poszczególnych sesji szkoleniowych.
Przygotowanie materiałów, pomocy, konspektu i miejsca prezentacji.
Wykorzystanie pomocniczych środków audiowizualnych.

3.Prowadzący w akcji - warsztat Trenera

Zawieranie i realizacja kontraktu w pracy z grupami.
Ważne reguły wywierania wpływu - prawo podobieństwa i sympatii (prawo aureoli), prawo pierwszeństwa i świeżości, prawo autorytetu.
Techniki aktywizowania grupy.
Wrażenie wywierane na odbiorcy.
Komunikacja pozawerbalna w pracy Trenera.
Reguły autoprezentacji i ekspozycja publiczna.
Relacja prowadzący - grupa i jej wpływ na skuteczność przekazu.
Informacja zwrotna
Prowadzenie dyskusji, wydawanie instrukcji, podsumowywanie ćwiczeń, używanie pomocy itp.
Warsztat praktyczny (kamera video)

5.Sytuacje trudne w pracy Trenera- trudni uczestnicy

Źródła zachowań niechętnych i agresywnych uczestników. zajęć.
Lęk przed ekspozycją i oceną.
Potrzeby uczestników zajęć i ich zaspakajanie.
Metody radzenia sobie z trudnymi uczestnikami.
Stosowanie strategii asertywnej przez prowadzący.
Opór uczestników i techniki jego przezwyciężania

6.Grupa - Współpraca z grupą i radzenie sobie ze stresem
Radzenie sobie ze stresem i emocjami podczas prowadzenia szkoleń.
Rozumienie specyficznych zachowań ludzi.
Proces grupowy i jego wpływ na przebieg szkolenia - podstawowe zasady procesu grupowego.
Kierowanie procesem poprzez wywieranie wpływu na grupę i uczestników.
Dopasowanie technik szkoleniowych do etapu procesu grupowego.
Zjawiska grupowe i wpływ społeczny
Ewaluacja szkoleń

7.Sesja podsumowująca

Podsumowanie i uroczyste zakończenie prezentacji
Wręczenie dyplomów
Prowadzący
Praktyk biznesu trener z wieloletnim doświadczeniem w zakresie przed różnymi grupami odbiorców ponad 2300 dni szkoleniowych, trener trenerów, wykładowca na Akademii im. L. Koźmińskiego w Warszawie https://www.youtube.com/watch?v=brCAkcGEm4A
Forma
Warsztat z kamera video, ćwiczenie indywidualnie rozwijające kompetencje w obszarze wystapień, demonstracje.
Czas trwania
16 godzin = 2 dni
Termin / Lokalizacja
  1. 06.03.2019 / Warszawa
  2. 04.04.2019 / Warszawa
Cena
KOSZT(BRUTTO) 1299PLN I 1099 PLN DLA KOLEJNEJ OSOBY Z FIRMY
W cenę wliczono
materiały dla uczestnika, płyta DVD z własnym nagraniem trneningu, certyfikat, przerwy kawowe, lunch
Zdobyta wiedza
Po szkoleniu uczestnicy nabędą wiedzę i umiejętności z zakresu: Profesjonalnego przygotowania, prowadzenia szkolenia szkoleniowych Metodologii i technik szkoleniowych Zarządzaniem grupą ze zrozumieniem mechanizmów psychologicznych oraz prawidłowości zachodzących w tej grupie. Rozpoznawania i diagnozowania zachowań uczestników w kontekście oporu Aktywizowania grupy oraz rozpoznawania zjawisk niebezpiecznych dla procesu przekazywania wiedzy i przyjmowania elastycznej postawy Radzenia sobie z własnymi emocjami i stresem Wdrażania nowych pracowników Zachowania się w trudnych sytuacjach w czasie szkolenia Przeprowadzenia ewaluacji szkolenia
Certyfikaty
uczestnicy otrzymują certyfikat
Organizator
ASPEKT HR - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.