Pomoc Zaloguj się
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » szkolenia » dane szczegółowe

NOWOŚĆ – ZMIANY PRZEPISÓW 2026 DOTYCZACYCH POBYTU CUDZOZIEMCÓW W POLSCE, PRAKTYCZNE DZIAŁANIE SYSTEMU WJAZDU, WYJAZDU CUDZOZIEMCÓW DO SCHENGEN / POLSKI ORAZ LEGALNE POWIERZANIE PRACY [#13962v]

Kategoria
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Typ szkolenia
otwarte
Program

Od 27 kwietnia 20206 r. weszły w życie zmiany dotyczące większości zezwoleń na pobyt cudzoziemców w Polsce. Nowe regulacje dotyczą zdecydowanej większości zezwoleń na pobyt cudzoziemców w Polsce. Cudzoziemcy, podmioty powierzające pracę, instytucje naukowe, inne podmioty muszą przygotować się do nowych zasad legalizacji pobytu. Które zezwolenia zostaną objęte elektronizacją i jakie będą konsekwencje dla podmiotów powierzających pracę.

Od 4 maja 2026 r. obowiązują nowe przepisy umożliwiające obywatelom Ukrainy otrzymać zezwolenie na 3 lata. Procedura ta będzie – jak dotąd – najlepszą i najprostszą formą otrzymania długotrwałego pobyt w Polsce dla obywateli Ukrainy.

Ponadto od 10 kwietnia w praktyce obowiązuje nowy europejski system zarządzania granicami umożliwiający rejestrowanie obywateli państw spoza UE. Na czym polega system, w których krajach obowiązuje, jakie wprowadza obowiązki dla cudzoziemców, a jakie dla podmiotów powierzających pracę.

Polskie podmioty zatrudniają nie tylko obywateli Ukrainy. Obywatele Białorusi, Mołdawii i Armenii pracujący na podstawie oświadczeń stanowią dużą cześć cudzoziemskiego rynku pracy. Ponadto pracę podejmuje coraz więcej obywateli Kolumbii, Filipin, Indonezji, Indii oraz innych krajów, których praca wymaga zalegalizowania pobytu i otrzymania zezwolenia na pracę. Pomimo zmian z 2025 r. nadal pozostaje wiele wątpliwości co do procedury zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, oświadczeń o powierzeniu pracy, zezwoleń na pracę. Kiedy znikną stampile w paszporcie, a postępowanie na pobyt w Polsce nie będą przedłużane bez ograniczeń.

Podczas szkolenia prowadzący odpowie na pytania jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca w zależności od potrzeb i możliwości przedsiębiorcy i przedstawi sprawdzone metody postępowania zgodnego z obowiązującymi regulacjami honorowanymi przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Straż Graniczną.

Szkolenie przeznaczone dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie zatrudniania cudzoziemców.

W czasie szkolenia omówione zostaną m.in. następujące zagadnienia:

  • nowy system dotyczący wjazdu i wyjazdu cudzoziemców do Schengen / Polski;
  • w jaki sposób będzie liczony legalny pobyt cudzoziemców;
  • jakie obowiązki zostały przewidziane dla cudzoziemców;
  • w jaki sposób musi się zabezpieczyć podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi;
  • nowe obowiązki cudzoziemców starających się o pobyt w Polsce,
  • nowe obowiązki przewidziane dla podmiotów powierzających pracę cudzoziemcom;
  • działanie nowego systemu teleinformatycznego;
  • jakie obowiązki podmiotów związane z uzyskaniem zezwolenia na pobyt czasowy i pracę / zmianę tych zezwoleń;
  • zmiany dotyczące stempla w paszporcie / nowe procedury potwierdzenia pobytu cudzoziemców w Polsce;
  • procedura złożenia wniosku oraz pozostałych dokumentów oraz pozostała komunikacja z urzędem;
  • zmiana celu pobytu i zmiana podmiotu powierzającego pracę;
  • w jaki sposób nastąpi odwołanie od wydanej decyzji;
  • pobyt obywateli Ukrainy po 5.03.2026 r.;
  • praca obywateli Ukrainy po 5.03.2026 r.;
  • nowe zezwolenia na pobyt dla obywateli Ukrainy;
  • prawidłowa legalizacja na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – postępowanie cudzoziemca, a ochrona pracodawcy przed nielegalną pracą;
  • oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom – wybrane zagadnienia;
  • praca na podstawie zezwolenia na pracę cudzoziemców – wybrane zagadnienia.

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Nowość – już działa system wjazdu / wyjazdu cudzoziemców do Schengen / Polski (EES):
  • zasady działania system ;
  • dlaczego został wprowadzony taki system;
  • w jakich Państwach jest stosowany;
  • jakich dokumentów pobytowych dotyczy;
  • w jaki sposób będzie liczony legalny pobyt cudzoziemców;
  • jakie obowiązki zostały przewidziane dla cudzoziemców;
  • w jaki sposób musi się zabezpieczyć podmiot powierzający pracę cudzoziemcom.
  1. Elektroniczna procedura pobyt cudzoziemca:
  • pobyt stały / pobyt rezydenta długoterminowego WE w Polsce / zezwolenia na pobyt czasowy i pracę;
  • zadania nowego systemu elektronicznego;
  • dostęp do nowego systemu elektronicznego;
  • założenie / zmiana / utrata konta;
  • dotychczasowe procedury „elektroniczne”;
  • odpłatność za korzystanie z systemu oraz opłata za postępowanie;
  • postępowanie – cudzoziemiec / pełnomocnik;
  • do kiedy papierowo, od kiedy elektronicznie;
  • awaria systemu, a możliwość legalizacji pobytu.
  1. Obowiązki cudzoziemca / podmiotu w procesie legalizacji pobytu:
  • logowanie w celu przygotowania procedury – profil zaufany / kwalifikowany podpis elektroniczny / podpis osobisty
  • elektronicznie / osobiście / działania pełnomocnika;
  • przygotowanie wniosku / przerwa / edycja,
  • załączniki niezbędne do wysłania wniosku;
  • nieprawidłowe dane / błędy we wniosku / zmiana celu pobytu.
  • działania pracodawcy / podmiotu powierzającego pracę;
  • działania jednostki prowadzącej studia / organizatora stażu / wolontariatu;
  • przekazanie niezbędnych informacji / dokumentów;
  • zabezpieczenia pracodawcy / podmiotu przed nielegalnym pobytem cudzoziemca.
  1. Działania urzędu wojewódzkiego w procesie legalizacji pobytu:
  • wniosek papierowy / wniosek elektroniczny;
  • system elektroniczny / e-doręczenia;
  • działania wobec cudzoziemca / pełnomocnika / podmiotu powierzającego pracę;
  • potwierdzenie możliwości złożenia wniosku;
  • urzędowe poświadczenie odbioru;
  • weryfikacji i zatwierdzeniu wniosku;
  • stempel w paszporcie, a zaświadczenie potwierdzające złożenie wniosku;
  • procedura uzupełnienia braków formalnych;
  • zakończenie postępowania – decyzja administracyjna;
  • odwołanie od decyzji wojewody.
  1. Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – nowy system oraz wybrane zagadnienia;
  • nowa – elektroniczna procedura postępowań pobytowych cudzoziemców w urzędach;
  • procedura „porównywalnego wynagrodzenia”;
  • udział pracodawcy i wymagane dokumenty w postępowaniu;
  • treść i okres zezwolenia;
  • obowiązki po uzyskaniu zezwolenia;
  • praca w procedurze – kolejne zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
  1. Zmiana zezwolenia na pobyt i pracę – nowy system oraz wybrane zagadnienia;
  • główny cel pobytu a możliwość zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę;
  • utrata pracodawcy / zmiana warunków praca a obowiązek uzyskania nowego zezwolenie na pobyt i pracę;
  • obowiązki cudzoziemca i podmiotu mające wpływ na zmianę lub uzyskanie nowego zezwolenia na pobyt;
  • złożenie wniosku oraz załącznik podmiotu powierzającego pracę, a legalny pobyt i pracę w okresie postępowania w sprawie zmiany;
  • ustawowe ograniczenia zmiany zezwolenia na pobyt i pracę.
  1. Legalizacja pobytu obywateli Ukrainy po zmianach:
  • przedłużenie pobytu po 4 marca 2026 r. – ochrona czasowa;
  • nowa regulacja potwierdzenia statusu ochrony czasowej;
  • wybór i dopuszczalność procedury legalizacyjnej;
  • obywatele Ukrainy przebywający w Polsce przed 24.02.2022 r.;
  • obywatele Ukrainy przybywający do Polski od 24.02.2022 r.;
  • obywatele Ukrainy przybywający do Polski od 05.03.2026 r.;
  • możliwość uzyskania zezwolenia na pobyt stały;
  • możliwość uzyskania zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego;
  • możliwość uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy.
  1. Nowa procedura legalizacji pobytu obywateli Ukrainy – „pobyt CUKR”;
  • przesłanki uzyskania legalizacji pobytu;
  • złożenie wnioski – elektronizacja postępowania;
  • obowiązki obywatela Ukrainy;
  • działania wojewody;
  • zalegalizowanie pobytu – karta pobytu;
  • odmowa legalizacji pobytu;
  • unieważnienie legalizacji pobytu;
  • cofnięcie legalizacji pobytu;
  • legalizacja pobytu rodziny;
  • dodatkowe uprawnienia legalizacji pobytu – praca bez zezwolenia;
  • dodatkowe uprawnienia legalizacji pobytu – prowadzenie działalności bez ograniczeń.
  1. Legalizacja pracy obywateli Ukrainy po zmianach;
  • dopuszczalność dalszej pracy na podstawie powiadomienia do PUP;
  • praca bez powiadomienia – legalne / nielegalne powierzenie wykonywania pracy;
  • treść powiadomienia do PUP / ponowne powiadomienie;
  • obowiązki dla cudzoziemca w przypadku procedury powiadomienia.
  • powiadomienie do powiatowego urzędu pracy – zmiany dot. podmiotu powierzającego pracę;
  • praca bez powiadomienia – legalne / nielegalne powierzenie wykonywania pracy.
  • zezwolenia na pobyt czasowy i pracę z ograniczonym dostępem do rynku pracy wydane przed 24.02.2022 r. i po 4.03.2026 r.;
  • zmiana zezwolenia na pobyt czasowy i pracę z ograniczonym dostępem do rynku pracy;
  • zezwolenia na pobyt czasowy i pracę z zastrzeżeniem powiadomienia do PUP” przed i po 4.03.2026 r.;
  • zmiana zezwolenia na pobyt czasowy i pracę z zastrzeżeniem powiadomienia do PUP”.
  1. Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom / zezwolenia na pracę – obecna praktyka:
  • podmioty wyłączone z możliwości uzyskania oświadczenia / zezwolenia;
  • obywatele Gruzji – brak możliwości uzyskania oświadczenia;
  • obowiązki podmiotu po rejestracji oświadczenia;
  • podjęcie / niepodjęciu pracy/ niepodejmowanie lub zakończeniu pracy, a unieważnienie oświadczenia;
  • przerwa w pracy, a uzyskane oświadczenie;
  • podjęcie / niepodjęcie pracy/ przerwa / zakończenie pracy – cofnięcie zezwolenia;
  • obowiązki podmiotu po wydaniu zezwolenia;
  • zezwolenie – procedura kolejnego zezwolenie na pracę;
  • zmiany w oświadczeniu / zezwoleniu;
  • oświadczenia / zezwolenia wydane przed 1.06.2025 r.
Prowadzący
- Specjalista, praktyk w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Uczestnik i wykładowca wielu szkoleń, warsztatów, konferencji, w tym międzynarodowych dotyczących legalności zatrudnienia cudzoziemców. Prowadził dziesiątki szkoleń dla przedsiębiorców, pracodawców, agencji zatrudnienia, menagerów oraz innych organów i instytucji (m.in. Straży Granicznej, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, powiatowych urzędów pracy, organizacji związkowych). Autor wielu opracowań i publikacji z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców publikowanych w miesięcznikach: Kadry i Płace w Administracji, Inspektor Pracy. Biegły sądowy z zakresu legalności zatrudnienia cudzoziemców wpisany na listę biegłych Sądu Okręgowego.
Czas trwania
9.00-14.00
Termin / Lokalizacja
  1. 11.06.2026 / szkolenie online
Cena
490 zł +VAT do 5-06-2026
Zgłoszenie
Zapisz się - kliknij!
W cenę wliczono
Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)
Certyfikaty
imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)
Organizator
Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!
Systemszkolenia.pl
  1. drukuj


Zadaj pytanie dotyczące szkolenia

Imię i nazwisko*
Adres e-mail*
Numer telefonu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl*

captcha Prosimy o przepisanie kodu z obrazka*

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. Serwis szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami.
Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości.
Nie jest możliwe załączanie linków.