Mobbing w miejscu pracy – przyczyny, przeciwdziałanie, orzecznictwo - grupa do 12 Uczestników.

Kategoria

ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ

Typ szkolenia

zamknięte

Profil uczestników

Pracownicy firmy wszystkich szczebli zarządzania.

Program

Symbol szkolenia: MOB - 1 dzień 7 godzin

 

Program szkolenia może być dostosowany do Państwa potrzeb indywidualnych na poziomie zamówienia usługi szkoleniowej.

 

Moduł I

1. Pojęcie mobbingu – geneza i pierwsze badania naukowe.
2. Rozwój świadomości społecznej i prawnej w Europie.
3. Historia regulacji prawnych w Polsce.

 

Moduł II

1. Uwarunkowania organizacyjne mobbingu.
2. Uwarunkowania psychologiczne mobbingu.
3. Uwarunkowania społeczne mobbingu.

 

Moduł III

1. Rola pracodawcy – obowiązki prawne, procedury.
2. Rola pracowników i kadry kierowniczej.
3. Dobre praktyki antymobbingowe w firmie - wykaz.

 

Moduł IV

1. Kluczowe wyroki Sądu Najwyższego i sądów pracy.
2. Analiza studiów przypadków – dowody i argumenty.
3. Wnioski praktyczne – czyli jak się uczą sądy.

 

 

Prowadzący

Trener praktyk - sylwetka przesyłana mailowo na życzenie.

Forma

Stacjonarne w siedzibie Zamawiającego.

Czas trwania

1 dzień 7 godzin

Cena

5500 / grupa

W cenę wliczono

Materiały w wersji papierowej, szkolenie, certyfikaty dla Uczestników, delegację i zakwaterowanie Trenera.

Certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Szkolenia Mistrzów - doskonalenie kadr firm produkcyjnych - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj