Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Kategoria

PRAWO

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

Szkolenie skierowane jest do przedstawicieli instytucji rynku pracy, w szczególności uczestników Forów Sekretarzy, Forów Skarbników, Forów Kadrowych, pracowników urzędów pracy, ośrodków pomocy społecznej, samorządów oraz innych jednostek realizujących zadania w zakresie zatrudnienia, aktywizacji zawodowej i wsparcia społecznego. Polecane jest również pracodawcom i przedstawicielom firm współpracujących z sektorem publicznym.

Wymagania wstępne

Szkolenie nie wymaga specjalistycznej wiedzy prawniczej. Jest przeznaczone dla osób posiadających podstawową orientację w przepisach dotyczących rynku pracy oraz doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych, jednostkach samorządu terytorialnego lub działach kadr. Uczestnicy powinni być zainteresowani bieżącymi zmianami prawnymi i ich praktycznym zastosowaniem w codziennej pracy – zwłaszcza w kontekście współpracy z osobami bezrobotnymi, poszukującymi pracy i pracodawcami.

Program

1.Wprowadzenie

2.Główne cele ustawy i obszary regulacji
a) Kluczowe zmiany wprowadzone ustawą.
b) Obszary rynku pracy, których dotyczą regulacje.

3.Definicje i pojęcia kluczowe:
a)osoba bezrobotna
b) osoba poszukująca pracy,
c) pracodawca, instytucje rynku pracy.

4. Rejestracja oraz utrata statusu bezrobotnego.
a) Utrata statusu bezrobotnego i poszukującego pracy
b) Świadczenia przysługujące bezrobotnym (zasiłki dla bezrobotnych)

5. Zmiany dotyczące finansowania i świadczeń
a) Zmiany dotyczące stypendiów dla bezrobotnych
b) Zmiany w przepisach dotyczących zwrotu nienależnie pobranych świadczeń
c) Zmiany w obowiązujących usługach i instrumentach rynku pracy

6. Nowe instrumenty wsparcia na rynku pracy.
a) Grant na telepracę, świadczenia aktywizacyjne.
b) Instrumenty dla młodych do 30 r. ż.
c) Zmiany w szkoleniach i wsparcie dla osób nieaktywnych zawodowo.
d) Poszerzenie kompetencji Ochotniczych Hufców Pracy.

7. Nowe kategorie osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

8. Formy wsparcia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy:
· szkolenia,
· staże,
· dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
· pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe;
· nowe formy wsparcia dla bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo

9. Zmiany w świadczeniach i współpraca z pracodawcami
· zasady współpracy urzędów pracy z pracodawcami w zakresie aktywizacji zawodowej, w tym m.in. organizacja staży i szkoleń na zamówienie pracodawców

10. Zmiany porządkowe i dostosowujące
· Zmiany w definicjach ustawowych
· Zmiany dotyczące cudzoziemców

Prowadzący

Radczyni prawna, mediatorka, wykładowczyni i trenerka prawa. Prowadzi kancelarię wyróżnioną Certyfikatem „Kancelaria Przyjazna Dziecku”, współpracującą z sektorem publicznym. Ekspertka z doświadczeniem w szkoleniach z prawa pracy i administracji. Autorka materiałów dydaktycznych, przewodnicząca komisji egzaminacyjnych. Ukończyła studia podyplomowe z prawa europejskiego, BHP, MBA oraz kurs HELP Rady Europy.

Czas trwania

10:00-15:00

Termin / Lokalizacja

1. 24.06.2025 / online

Cena

499 zł

Zgłoszenie

Zapisz się - kliknij!

W cenę wliczono

Aby uzyskać rabat w polu uwagi wpisz ,,25".

Zdobyta wiedza

Zrozumienie kluczowych zmian w przepisach dotyczących osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Wiedza na temat nowych instrumentów wsparcia dla różnych grup zawodowych, w tym młodych i osób nieaktywnych zawodowo. Praktyczne informacje o zmianach w finansowaniu, stypendiach i świadczeniach, które pozwolą na lepsze planowanie działań w instytucjach rynku pracy.

Certyfikaty

Uczestnik otrzyma certyfikat.

Organizator

SEDNO Training - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj