menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » Wyszukiwarka
Znajdź szkolenia, kursy, konferencje


Wyniki wyszukiwania

Nazwa (rosnąco) Kategoria (rosnąco) Organizator (rosnąco) Lokalizacja (rosnąco) Termin (rosnąco) Cena
INCOTERMS 2020 LOGISTYKA I TRANSPORT B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
do ustalenia
      
Jak ważne jest zgłoszenie celne – dokumenty do odprawy celnej LOGISTYKA I TRANSPORT One Step Up Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
do ustalenia
      
Status AEO – uproszczenia formalności celnych oraz bezpieczeństwo w międzynarodowym łańcuchu dostaw LOGISTYKA I TRANSPORT One Step Up Sp. z o.o. Live online treining
03.06.2024
Szkolenie zamknięte
850 zł NETTO + 23% VAT
      
ZARZĄDZANIE KOSZTAMI LOGISTYKI. Metody identyfikacji, kalkulacji i optymalizacji kosztów logistyki LOGISTYKA I TRANSPORT B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
do ustalenia
      
Skuteczne negocjacje zakupowe LOGISTYKA I TRANSPORT One Step Up Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
Wycena indywidualna
      
ZARZĄDZANIE EKSPORTEM. Strategie i najlepsze praktyki HANDEL ZAGRANICZNY B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
do ustalenia
      
MAGAZYN KONSYGNACYJNY (SKŁAD KONSYGNACYJNY). Zarządzanie, zalety i wady HANDEL ZAGRANICZNY B&O NAVIGATOR Firma Szkoleniowa Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
do ustalenia
      
Diagnoza zagrożeń personalnych w biznesie DOSKONALENIE ZAWODOWE One Step Up Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
Wycena indywidualna
      
Etykieta w Świecie biznesu – dress code i savoir-vivre - szkolenie One Step Up DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI One Step Up Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
Wycena indywidualna
      
ONLINE: MS Access – Tworzenie baz danych od podstaw - szkolenie One Step Up BAZY DANYCH One Step Up Sp. z o.o. Szkolenie zamknięte
do uzgodnienia
      
Szkolenie Profesjonalny offboarding z dbałością o pracownika i organizację ZASOBY LUDZKIE HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów ZASOBY LUDZKIE HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Grywalizacja – projektowanie i wdrażanie w praktyce biznesowej ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnej ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie Zarządzanie zmianą, czyli ABC lidera zmiany – szkolenie menedżerskie ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Przywództwo emocjonalne, czyli zarządzanie oparte na inteligencji emocjonalnej ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Kim jest buddy? Warsztat dla osób wspierających wdrożenie nowych pracowników ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Asertywna komunikacja w pracy zdalnej ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      
Szkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnej ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. Szkolenie zamknięte
Do uzgodnienia
      

141 - 160 ze znalezionych 327 szkoleń

« poprzednia następna »

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 8 [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17]