Pomoc Zaloguj się
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » szkolenia » dane szczegółowe

Dyrektywa o równości i przejrzystości płac. Jak przygotować się do nowych wymogów – szkolenie praktyczne

Kategoria
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
Typ szkolenia
otwarte
Program

Podczas szkolenia omówimy przepisy zawarte w dyrektywie unijnej „w sprawie wzmocnienia stosowania równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania”, zwanej potocznie „dyrektywą o transparentności wynagrodzeń”.

Dyrektywa weszła w życie 6 czerwca 2023 roku. Kraje członkowskie zobligowane są wdrożyć ją w ciągu 3 lat.

Uczestnicy otrzymają praktyczne wskazówki z zakresu kryteriów wartościowania stanowisk pracy, obowiązku informacyjnego, modyfikacji procesu rekrutacji, obowiązkowej sprawozdawczości czy mechanizmów egzekwowania, które przewiduje dyrektywa.

 

Cele szkolenia:

  • Omówienie przepisów Dyrektywy 2023/970
  • Wskazanie na nowe obowiązki i wyzwania stojące przed pracodawcami
  • Przekazanie rekomendacji w zakresie przygotowania i wdrożenia odpowiednich działań w organizacjach w celu zapewnieni zgodności z nowymi przepisami

Korzyści ze szkolenia:

  • uczestnicy uzyskają praktyczną wiedzę związaną z wymogami wdrożenia „Dyrektywy o transparentności wynagrodzeń”, popartą przykładami
  • wykładowca wyjaśni obowiązki pracodawców i przekaże praktyczne wskazówki dotyczące m.in.: kryteriów wartościowania stanowisk pracy, obowiązku informacyjnego, modyfikacji procesu rekrutacji, obowiązkowej sprawozdawczości czy mechanizmów egzekwowania
  • uczestnicy otrzymają instrukcję dostosowania systemu płacowego do dyrektywy
  • uczestnicy poznają poglądowy przykład wartościowania stanowisk pracy
  • ostatnia godzina szkolenia odbędzie się w formie konsultacji z prowadzącą – uczestnicy będą mieli możliwość zadania dodatkowych pytań i omówienia indywidualnych przypadków.

Adresaci szkolenia:

  • HR Biznes Partnerzy
  • Pracownicy działów kadr, płac
  • Menadżerowie HR
  • Eksperci i specjaliści ds. HR
  • Audytorzy i kontrolerzy w obszarach HR
  • Osoby, które rozpoczynają swoją drogę zawodową i zadania w kierunku ZZL
  • Właścicieli małych firm, którzy samodzielnie będą musieli wdrożyć mechanizmy płacowe

Metody szkolenia:

  • Wykład w oparciu o przykłady praktyczne, sesja pytań i odpowiedzi, dyskusja na forum, wyjaśnianie wątpliwości związanych z tematem szkolenia.
  • Ostatnia godzina szkolenia odbędzie się w formie konsultacji z prowadzącą – uczestnicy będą mieli możliwość zadania dodatkowych pytań i omówienia indywidualnych przypadków.

 

W celu uzyskania pełnych informacji o tym szkoleniu zapraszamy na naszą stronę internetową:

https://www.jgt.pl/szkolenia,dyrektywa-o-rownosci-i-przejrzystosci-plac-pdp.html

Można również wejść na stronę szkolenia klikając w tytuł szkolenia widoczny poniżej w sekcji ZGŁOSZENIE.

Termin / Lokalizacja
  1. 04.12.2024 / ONLINE / Warszawa
Cena
ONLINE 790 | Warszawa 940
Zgłoszenie
Zapisz się - kliknij!
Organizator
J.G.Training szkolenia specjalistyczne - kontakt z organizatorem - kliknij!
J.G.Training szkolenia specjalistyczne
  1. drukuj


Zadaj pytanie dotyczące szkolenia

Imię i nazwisko*
Adres e-mail*
Numer telefonu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl*

captcha Prosimy o przepisanie kodu z obrazka*

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. Serwis szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami.
Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości.
Nie jest możliwe załączanie linków.