Audyt Wewnętrzny w Organizacji. Kompleksowe warsztaty praktyczne pozwalające na samodzielne zaprojektowanie, wdrożenie oraz właściwe i efektywne zarządzanie audytem wewnętrznym w jednostce.
- Kategoria
- ZARZÄ„DZANIE JAKOÅšCIÄ„
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
Grupa docelowa
· audytorzy wewnÄ™trzni
· specjaliÅ›ci wspóÅ‚pracujÄ…cy z audytorem wewnÄ™trznym
· osoby zainteresowane tematykÄ… audytu wewnÄ™trznego
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przedstawienie podstawowych wiadomoÅ›ci niezbÄ™dnych do zrozumienia, samodzielnego zaprojektowania, wdrożenia oraz wÅ‚aÅ›ciwego i efektywnego zarzÄ…dzania audytem wewnÄ™trznym w organizacji. Audyt wewnÄ™trzny jest prowadzony w różnorodnym otoczeniu prawnym, kulturowym w organizacjach różniÄ…cych siÄ™ miÄ™dzy sobÄ… celami, wielkoÅ›ciÄ…, zÅ‚ożonoÅ›ciÄ… oraz strukturÄ… stÄ…d też potrzeba dopasowania uznanych standardów audytu wewnÄ™trznego do danej organizacji niezależnie od sektora czy też branży. Podstawowym celem standardów wytworzonym przez IIA (ang. The Institute of Internal Auditors) jest m.in.:
Określenie podstawowych zasad praktyki audytu wewnętrznego z perspektywy audytora i potrzeb organizacji.
Wyznaczenie ramowych zasad wykonywania i upowszechniania szerokiego zakresu audytu wewnętrznego skoncentrowanego na dostarczanie korzyści i wartości dodanej dla organizacji.
Stworzenie transparentnych podstaw oceny działalności audytu wewnętrznego.
Przyczynienie siÄ™ do usprawniania procesów i dziaÅ‚alnoÅ›ci operacyjnej organizacji.
Dodatkowym celem warsztatów szkoleniowych jest poznanie zasad zarzÄ…dzania i postÄ™powania z ryzykiem, stosowania zabezpieczeÅ„ oraz doskonalenia zarzÄ…dzania ryzykiem, jako praktyczne uzupeÅ‚nienie standardów IIA.
Skuteczne wdrożenie audytu wewnÄ™trznego wymaga profesjonalnego przygotowania i poznania metodyki wdrożenia standardów wspomagajÄ…cych realizacjÄ™ celów organizacji.
Serdecznie zapraszamy PaÅ„stwa na szkolenie, podczas którego pogÅ‚Ä™biÄ… PaÅ„stwo wiedzÄ™ merytorycznÄ… oraz udoskonalÄ… umiejÄ™tnoÅ›ci praktyczne z zakresu zasad funkcjonowania audytu wewnÄ™trznego w organizacji.KorzyÅ›ci dla uczestników
· Nieocenionym walorem szkolenia jest możliwość spotkania i wymiany doÅ›wiadczeÅ„ z przedstawicielami różnorodnych firm i instytucji realizujÄ…cych podobne projekty w bliskim dla Uczestników Å›rodowisku.
· Szkolenia otwarte to szansa na spojrzenie na wÅ‚asny styl pracy z odmiennej perspektywy oraz poznać specyfikÄ™ pracy osób pracujÄ…cych w innych organizacjach.
· Uczestnicy znacznie podwyższÄ… swoje kwalifikacje i kompetencje z zakresu audytu wewnÄ™trznego.
· Szkolenie pozwoli Uczestnikom na dogÅ‚Ä™bnÄ… analizÄ™ sytuacji trudnych i nietypowych oraz przedstawienie i omówienie nieprawidÅ‚owoÅ›ci zwiÄ…zanych z audytem wewnÄ™trznym w organizacjach.
· Jeżeli, majÄ… PaÅ„stwo takÄ… potrzebÄ™ istnieje możliwość omówienia, wyjaÅ›nienia lub konsultacji konkretnej sytuacji wynikajÄ…cej z PaÅ„stwa praktyki zawodowej.
Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte byÅ‚y dopasowane do oczekiwaÅ„ oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dziÄ™ki udziaÅ‚owi w takim szkoleniu uczestnicy osiÄ…gajÄ… oczekiwany przez pracodawcÄ™ poziom kompetencji i umiejÄ™tnoÅ›ci.
ZajÄ™cia sÄ… prowadzone metodÄ… warsztatowÄ… opartÄ… na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracÄ™ w maÅ‚ych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracÄ™ indywidualnÄ…, symulacje i mini- wykÅ‚ady z omówieniem przykÅ‚adów z życia i prezentacjÄ… multimedialnÄ…. Przedmiotem zajęć sÄ… realne trudnoÅ›ci uwzglÄ™dniajÄ…ce specyfikÄ™ danej branży oraz potrzeby i możliwoÅ›ci osób biorÄ…cych udziaÅ‚ w warsztatach. Uczestnicy uczÄ… siÄ™ poprzez doÅ›wiadczenie ćwiczÄ… różne sytuacje, majÄ… możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doÅ›wiadczenia jest najskuteczniejszÄ… formÄ… zdobywania nowych umiejÄ™tnoÅ›ci.
W zależnoÅ›ci od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.Metody pracy podczas szkolenia on-line:
· wygodna forma szkolenia - wystarczy dostÄ™p do urzÄ…dzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), sÅ‚uchawki lub gÅ‚oÅ›niki i ulubiony fotel
· szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
· bierzesz udziaÅ‚ w peÅ‚nowartoÅ›ciowym szkoleniu - Trener prowadzi zajÄ™cia "na żywo" - widzisz go i sÅ‚yszysz
· pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeÅ„ widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
· podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadajÄ…c pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
· otrzymujesz certyfikat wydany przez jednÄ… z wiodÄ…cych firm szkoleniowych w Polsce
· masz dostÄ™p do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
· otrzymujesz indywidualnÄ… kartÄ™ rabatowÄ… upoważniajÄ…cÄ… do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji SzkoleÅ„ i Konferencji SEMPER
Program szkolenia
I. WPROWADZENIE DO WARSZTATÓW.
· Prezentacja trenera i uczestników warsztatów.
· Omówienie gÅ‚ównych elementów warsztatów.
II. WPROWADZENIE DO TEORII AUDYTU.
· Podstawowe definicje i przeglÄ…d miÄ™dzynarodowych organizacji audytorskich.
· Aspekty prawne dotyczÄ…ce audytu wewnÄ™trznego.
· Organizacja audytu oraz jej miejsce w strukturze organizacyjnej.
· Zakres i rodzaje audytu.
· Status i rola audytora wewnÄ™trznego w sektorze prywatnym i publicznym.
· Relacje audytor a osoby audytowane.
· Audyt a kontrola zarzÄ…dcza.
III. MIĘDZYNARODOWE STANDARDY AUDYTU I KONTROLI.
· Rodzaje standardów.
· Standardy kontroli finansowej.
· Standardy audytu wewnÄ™trznego.
· Audyt wewnÄ™trzny a kontrola finansowa lub kontrola zewnÄ™trzna.
IV. WARSZTAT AUDYTORSKI - PLANOWANIE AUDYTU.
· Planowanie roczne.
· Ocena roczna.
· Planowanie zadania audytowego.
V. REALIZACJA ZADANIA AUDYTOWEGO WARSZTATY SYMULACYJNE.
· Etapy realizacji zadania audytowego.
· Analiza funkcjonowania kontroli zarzÄ…dczej.
· Narady w trakcie audytowania.
· Techniki prowadzenia badaÅ„.
· Dobór próby w procesie badaÅ„ audytowych.
· Wdrażanie zaleceÅ„.
· CzynnoÅ›ci sprawdzajÄ…ce.
VI. DOKUMENTACJA AUDYTU.
· Bieżące akta audytu.
· StaÅ‚e akta audytu.
· Dokumenty i inne materiaÅ‚y dowodowe.
· Sprawozdanie z audytu.
VII. ZARZÄ„DZANIE RYZYKIEM ZGODNIE Z METODYKÄ„ M_o_R.
· Definicja ryzyka.
· Metodyka zarzÄ…dzania ryzykiem.
· Identyfikacja obszarów wystÄ™powania ryzyka.
· Identyfikacja ryzyka na poziomie strategicznym i operacyjnym.
· Hierarchizacja ryzyka.
· Analiza i szacowanie zidentyfikowanego ryzyka.
· Reakcje na zidentyfikowane ryzyko a planowanie metod minimalizowania i zapobiegania ryzyku.
· Monitorowanie realizacji dziaÅ‚aÅ„ zaradczych w stosunku do zidentyfikowanych ryzyk.
VIII. FUNKCJA PREWENCYJNA AUDYTU WEWNĘTRZNEGO ZARZĄDZANIE RYZYKIEM.
· Identyfikacja ryzyka w odniesieniu do celów i zadaÅ„.
· Techniki i metody identyfikacji ryzyka:
o Brainstorming - burza mózgów.
o Technika delficka.
o Porównania analogii.
o Metoda Crawforda.
o Analiza drzew decyzyjnych.
o Metody scenariuszowe.
o Lista zagrożeń.
o Mapa zakÅ‚óceÅ„.· Funkcje i budowa skutecznego Rejestru Ryzyka.
IX. CZYNNIKI RYZYKA W AUDYCIE WEWNĘTRZNYM.
X. WZORY WAÅ»NIEJSZYCH DOKUMENTÓW AUDYTOWYCH.· Plan audytu.
· Upoważnienie do przeprowadzenia audytu wewnÄ™trznego.
· ProtokóÅ‚ narady zamykajÄ…cej.
· Arkusz ustaleÅ„.
· Sprawozdanie z przeprowadzenia audytu.
· Sprawozdanie z wykonania planu audytu.
· Stanowisko audytora w sprawie nieuwzglÄ™dnienia wyjaÅ›nieÅ„.
IX. PODSUMOWANIE I WNIOSKI KOŃCOWE.
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogÄ… ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla PaÅ„stwa ćwiczeÅ„.Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1250.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujÄ…cych udziaÅ‚ w szkoleniu w minimum 70% lub w caÅ‚oÅ›ci ze Å›rodków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiaÅ‚y dydaktyczne [autorski podrÄ™cznik Uczestnika szkolenia, materiaÅ‚y dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualnÄ… kartÄ™ rabatowÄ… upoważniajÄ…cÄ… do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji SzkoleÅ„ i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem:
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 1700 zł netto (+23% Vat)Szkolenie on-line
1150.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujÄ…cych udziaÅ‚ w szkoleniu w minimum 70% lub w caÅ‚oÅ›ci ze Å›rodków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostÄ™pny w formie zamkniÄ™tej, wyÅ‚Ä…cznie dla pracowników PaÅ„stwa firmy. W przypadku szkoleÅ„ zamkniÄ™tych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze wzglÄ™du na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecajÄ…cej szkolenie. Gwarantujemy wysokÄ… jakość merytorycznÄ… i organizacyjnÄ… szkolenia. Aby uzyskać wiÄ™cej informacji dotyczÄ…cych zamkniÄ™tej formuÅ‚y szkoleÅ„ prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachÄ™camy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
- Czas trwania
- 2 dni
- Termin / Lokalizacja
-
- 19.08.2024 / Kraków i Online 19-20/08
- Cena
- 1250 zł netto
- Organizator
- Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!