Analityka HR: wskaźniki efektywności w odpowiedzi na potrzeby biznesu
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
Na szkoleniu omówione i przećwiczone zostaną zagadnienia takie, jak: wskaźniki w HR, wskaźniki produktywności zasobów ludzkich, Absencja chorobowa, Fluktuacja pracowników, Pomiar satysfakcji i zaangażowania, Analiza kosztów w projektach HR, Wyliczanie zwrotu z inwestycji (ROI), Evidence Based HRM, koszty procesów rekrutacyjnych, Candidate Experience i onboarding.
Szkolenie „Analityka HR – wskaźniki efektywności w odpowiedzi na potrzeby biznesu” to propozycja dla pracowników wszystkich działów z obszaru HR, którzy świadomie realizują powierzone zadania, dążąc do uzyskania mierzalnych wyników swojej pracy. Na szkoleniu uczestnicy poznają sprawdzone rynkowe wskaźniki efektywności pracy działów HR, a także wypracują własne mierniki.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest praktyczne przedstawienie metodologii badania efektywności procesów HR, by po szkoleniu uczestnicy byli w stanie wprowadzić odpowiednie wskaźniki w swojej organizacji.
Korzyści ze szkolenia:
- możliwość raportowania działań HR na podstawie "twardych danych” uzyskanych dzięki sprawdzonym metodom
- optymalizacja zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem osiąganych wyników, także w zakresie efektywności finansowej
- skuteczna realizacja zadań powierzonych działowi HR w oparciu o mierzalne wskaźniki
Uczestnicy nabędą wiedzę o:
- bazowych wskaźnikach HR i zasadach samodzielnego konstruowania własnych mierników
- najlepszych praktykach rynkowych w zakresie obniżania poziomu fluktuacji i absencji chorobowej
- metodologii badania zaangażowania pracowników na różnych etapach cyklu życia w organizacji
- standardach realizowanych projektów HR jako punkcie odniesienia do ulepszeń we własnej organizacji
Uczestnicy nabędą umiejętności:
- interpretacji i budowania adekwatnych wskaźników HR
- identyfikowania i analizy danych pod kątem optymalizacji procesów HR
- analizy kosztów i zysków w najważniejszych obszarach HR: rekrutacja i selekcja, projekty rozwojowe
- badania efektywności działań HR w oparciu o wskaźniki biznesowe, w tym ROI
- usprawniania najważniejszych procesów w firmie w oparciu o sprawdzone dane i najlepsze praktyki
Adresaci szkolenia:
Na szkolenie zapraszamy wszystkich pracowników działów z obszaru HR: rekrutacji, benefitów, szkoleń i innych.
Metody szkoleniowe:
Wykład w oparciu o prezentację, dyskusja grupy, pytania uczestników, ćwiczenia grupowe i indywidualne. Opracowanie planu wdrożeniowego do wprowadzenia po szkoleniu.
W celu uzyskania pełnych informacji o tym szkoleniu zapraszamy na naszą stronę internetową:
https://www.jgt.pl/szkolenia,analityka-hr-ahk.html
Można również wejść na stronę szkolenia klikając w tytuł szkolenia widoczny poniżej w sekcji ZGŁOSZENIE
- Termin / Lokalizacja
-
- 14.05.2024 / ONLINE / Warszawa (14-15.05)
- 22.08.2024 / ONLINE / Warszawa (22-23.08)
- 28.11.2024 / Warszawa / ONLINE (28-29.11)
- Cena
- ONLINE 1390 | Warszawa 1690
- Organizator
- J.G.Training szkolenia specjalistyczne - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!