Pomiar i normowanie czasu pracy w produkcji
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Szkolenie skierowane jest do: kierowników i specjalistów działów produkcji, kierowników i specjalistów działów organizacji, planowania, harmonogramowania produkcji, kierowników i specjalistów działów odpowiedzialnych za realizację dostaw urządzeń technicznych, surowców i materiałów niezbędnych do procesów produkcyjnych, wszystkich zainteresowanych problematyką optymalizacji kosztów produkcji w firmie.
- Wymagania wstępne
- Brak wymagań
- Program
-
ustalanie norm, analiza pracy, metody pomiaru, optymalizacja stanowisk, eliminacja strat w procesach. Praktyczne metody dla inżynierów i menedżerów produkcji, UR.
Czy wiesz:
Ile Twoja firma traci przez źle ustalone normy czasu?
Ile kosztuje każda minuta przestoju lub nieefektywnej pracy na stanowisku produkcyjnym?
Ile trwa wykonanie kluczowych operacji w Twojej produkcji?
Ile niewykorzystanej wydajności ukrywa się w procesach, których nikt dokładnie nie zmierzył?Zacznij mierzyć czas operacji, kalkulować koszty i ustal realne normy pracy!
Normowanie czasu to jeden z najszybszych sposobów na zwiększenie produktywności produkcji bez inwestowania w nowe maszyny, nowe linie produkcyjne, dodatkowe etaty.Brak rzetelnych norm czasu prowadzi do poważnych konsekwencji:
-
przeciążonych stanowisk i niewykorzystanych zasobów,
-
błędnego planowania produkcji i opóźnień realizacji zleceń,
-
nieprecyzyjnej kalkulacji kosztów operacyjnych,
-
trudności w ocenie wydajności zespołów,
- konfliktów między produkcją, planowaniem i controllingiem.
Weź udział w szkoleniu, dowiesz się:
- Jak ustalać normy czasu w produkcji?
-
Ile kosztuje minuta produkcji?
-
Jak znaleźć wąskie gardło linii produkcyjnej?
-
Jak obliczyć realną zdolność produkcyjną stanowiska?
- Czy Twój plan produkcji opiera się na realnych zdolnościach produkcyjnych?
- Dlaczego jedne stanowiska są stale przeciążone, a inne mają niewykorzystany czas pracy – i czy ktoś potrafi to policzyć?
- Czy kalkulacja kosztów produkcji bazuje na rzeczywistych czasach operacji, czy na normach, które od dawna nie mają pokrycia w praktyce?
W ramach szkolenia uczestnicy otrzymują zestaw praktycznych narzędzi wspierających wdrożenie normowania czasu w organizacji.
Pakiet obejmuje:
Arkusze pomiarowe (Excel)
-
arkusz do prowadzenia chronometrażu (rejestr cykli, eliminacja wartości odstających, wyliczenie normy czasu),
-
arkusz analizy metodą prób losowych,
-
arkusz fotografii dnia pracy wraz z analizą struktury czasu.
Wzory dokumentów operacyjnych
-
karta pracy standardowej,
-
arkusz normowania metodą MTM,
-
wzór raportu z badania czasu pracy.
Checklisty wdrożeniowe
-
przygotowanie i organizacja pomiarów czasu,
-
aktualizacja norm czasowych,
-
ocena wiarygodności obowiązujących norm.
Kalkulatory efektywności
-
kalkulator produktywności stanowisk,
-
kalkulator zapotrzebowania na zasoby produkcyjne.
Dzięki temu uczestnicy mogą bezpośrednio po szkoleniu rozpocząć pomiary czasu oraz aktualizację norm w swoich organizacjach.
program szkolenia:
Badanie czasu pracy
- Funkcje norm czasu wykonania pracy: techniczna, planistyczna, alokacyjna, motywująca, kosztowa,
- Pomiar produktywności z zastosowaniem norm czasowych,
- Struktura technicznej normy czasu pracy,
- Normowanie i standaryzacja czasu operacji – znaczenie dla procesu planowania w organizacji produkcyjnej (model planistyczny MRPII).
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy analizują przykładowe dane produkcyjne i sprawdzają, jak zmiana norm czasu wpływa na plan produkcji, obciążenie stanowisk oraz poziom wykorzystania zdolności produkcyjnych. Na przykładzie modelowego procesu pokazane zostanie, jak normy czasu są wykorzystywane w systemach planowania produkcji oraz jak błędne normy powodują przeciążenie lub niedociążenie stanowisk. Uczestnicy obliczą produktywność procesu przy różnych założeniach norm czasowych i ocenią wpływ tych zmian na plan produkcyjny.Optymalizacja czasu realizacji zadań produkcyjnych
- Redukowanie czasu operacji z wykorzystaniem narzędzi „lean manufacturing”,
- Przepływ jednej sztuki (One Piece Flow),
- Poprawa wydajności i produktywności – formułowanie celów produkcyjnych w oparciu o karty pracy standardowej.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy analizują przebieg przykładowej operacji produkcyjnej i identyfikują czynności dodające oraz niedodające wartości. Na podstawie mapy procesu wskazują miejsca generujące straty czasu i proponują zmiany organizacyjne pozwalające skrócić czas operacji. W drugiej części modułu uczestnicy pracują na karcie pracy standardowej i formułują cele produkcyjne w oparciu o rzeczywisty czas wykonania operacji.Klasyfikacja metod badania czasu pracy
- Metody sumaryczne vs. analityczne,
- Normowanie sumaryczne – porównawcze, szacunkowe i statystyczne,
- Normowanie analityczne – badawcze i obliczeniowe,
- Technika analityczno-obliczeniowa,
- Wybór metody normowania czasu pracy.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy analizują kilka przykładów procesów produkcyjnych (np. montaż, pakowanie, obróbka mechaniczna) i dobierają odpowiednią metodę normowania czasu pracy. Następnie porównują zalety i ograniczenia poszczególnych metod oraz oceniają, która metoda pozwoli uzyskać najbardziej wiarygodne wyniki w konkretnych warunkach produkcyjnych.Chronometraż
- Przygotowanie chronometrażu,
- Obserwacja i pomiary: ciągłe, nieciągłe (wyrywkowe), sprzężone, cykliczne,
- Opracowanie wyników,
- Chronometraż bez i z oceną czasu wykonania czynności,
- Pomiar pracy – ćwiczenia.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy przeprowadzają pełny proces chronometrażu na przykładzie operacji produkcyjnej przedstawionej w formie nagrania wideo. W trakcie ćwiczenia przygotowują arkusz pomiarowy, rejestrują kolejne cykle operacji, eliminują wartości odstające oraz obliczają średni czas wykonania operacji. Następnie dokonują oceny tempa pracy i wyznaczają normatywny czas wykonania operacji.Metoda prób losowych – migawkowa
- Badanie procesu – konsultacja i identyfikacja czynności,
- Studium wstępne – losowe obserwacje, formularz do zbierania danych, ustalenie docelowej liczby obserwacji dla uzyskania pożądanego poziomu dokładności,
- Badanie pełne – losowe obserwacje przez reprezentatywny okres, kalkulacja udziałów procentowych czynności, kalkulacja dokładności oszacowania udziałów procentowych,
- Karta pracy metodą migawkową.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy pracują na przygotowanym zestawie obserwacji dotyczących pracy operatora produkcji. Na podstawie zebranych danych obliczają udział czynności produkcyjnych, pomocniczych i nieprodukcyjnych w strukturze czasu pracy. W drugiej części ćwiczenia określają poziom wykorzystania czasu pracy oraz identyfikują obszary generujące największe straty czasu.Fotografia dnia pracy
- Fotografia indywidualna,
- Fotografia grupowa,
- Fotografia trasowa,
- Budowa arkusza rejestracyjnego do obserwacji czasu pracy metodą fotografii dnia pracy.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy analizują przykładową fotografię dnia pracy operatora oraz zespołu produkcyjnego. Na podstawie danych z arkusza obserwacyjnego określają strukturę czasu pracy oraz identyfikują czynności generujące przestoje lub straty czasu. Następnie przygotowują własny arkusz obserwacyjny do przeprowadzenia fotografii dnia pracy w swojej organizacji.Technika analityczno-obliczeniowa
- Zastosowanie w normowaniu,
- Ryzyko błędu normowania metodą szacowania,
- Porównywanie z wykorzystaniem istniejących normatywów.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy porównują wyniki normowania tej samej operacji uzyskane różnymi metodami: szacunkową, analityczną oraz na podstawie istniejących normatywów. Analizują różnice w uzyskanych wynikach i oceniają ryzyko błędu normowania w przypadku braku pomiarów rzeczywistego czasu operacji.Technika analityczno-obliczeniowa – MTM
Wprowadzenie do metody MTM (Methods-Time-Measurement)
- Historia metody MTM,
- Struktura metody MTM i poziomy analizy dla różnych wersji,
- Zastosowanie metody w projektowaniu zadań produkcyjnych i logistycznych,
Podstawowe założenia metody MTM
- Dekompozycja zadań dla potrzeb analizy – różne poziomy granulacji (czynności elementarne, ruchy elementarne),
- Analiza zadań w oparciu o tabele czynności i ruchów elementarnych – kody MTM i czas realizacji w jednostkach MTU (Measurement-Time-Units),
- Obliczanie Czasu Normatywnego dla analizowanego zadania.
Struktura czasów elementarnych w metodzie MTM
- Klasyfikacja i kody składników elementarnych w metodzie MTM,
- Tabele czasów składników elementarnych dla różnych poziomów analizy MTM,
- Wybór poziomu dekompozycji – związek z charakterystyką procesu i normowanych zadań, oraz oczekiwaną pracochłonnością analizy.
Analiza zadań w metodzie MTM
- Dekomponowanie zadań do składników elementarnych,
- Zasady obserwacji i identyfikacji składników elementarnych,
- Agregowanie czasów realizacji dla normowanych zadań,
- Ustalenie normatywu czasu realizacji dla zadania – przykłady.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Uczestnicy analizują operację montażową i rozkładają ją na ruchy elementarne zgodnie z zasadami metody MTM. Na podstawie tabel czasów elementarnych przypisują odpowiednie kody MTM oraz obliczają czas normatywny wykonania operacji. Wyniki analizy są następnie porównywane z czasem uzyskanym w pomiarze chronometrażowym.Wykorzystanie norm czasowych do planowania zasobów organizacji
- Planowanie zapotrzebowania na zasoby ludzkie i techniczne,
- Wskaźniki wyrównania obciążeń operacji i komórek produkcyjnych,
- Zarządzanie efektywnością w obszarze czasu pracy.
Praca warsztatowa i ćwiczenia:
Na podstawie norm czasowych uczestnicy obliczają zdolność produkcyjną stanowisk oraz zapotrzebowanie na operatorów dla określonego wolumenu produkcji. Następnie analizują obciążenie poszczególnych operacji i identyfikują wąskie gardła procesu. W ostatniej części ćwiczenia uczestnicy proponują zmiany organizacyjne pozwalające wyrównać obciążenie stanowisk i zwiększyć przepustowość procesu. -
- Prowadzący
- Praktyk zarządzania produkcją, doświadczony trener i twórca szkoleń. Ma ponad dwudziestoletnią praktykę w zarządzaniu przedsiębiorstwami produkcyjnymi oraz we wdrażaniu systemów zarządzania procesami produkcyjnymi, nowych technologii produkcji. Business Process Management, produkcja, Supply Chain Management, zakupy i zarządzanie projektami są jego głównymi obszarami działalności doradczej. Specjalizuje się w zarządzaniu łańcuchem dostaw, zarządzaniu zakupami strategicznymi, zapasami, systemami jakościowymi. Jest konsultantem odpowiedzialnym za zaprojektowanie i wdrożenie nowoczesnych rozwiązań z zakresu organizacji produkcji, zakupów i logistyki w wielu polskich przedsiębiorstwach produkcyjnych. Od wielu lat prowadzi szkolenia i doradztwo dla największych firm produkcyjnych w Polsce.
- Forma
- Metody szkolenia: Szkoleniema formę interaktywnych 13 godzinnych warsztatów. Mini wykłady wprowadzające uczestników do tematu przeplatane są udziałem w ćwiczeniach, których celem jest praktyczne prześledzenie omawianych obszarów. Poza częścią merytoryczną prowadzoną w postaci warsztatów, w trakcie szkolenia wykorzystuje się szereg przypadków symulacyjnych. Każdy z podpunktów szkolenia jest ilustrowany stosownym casem (przypadkiem).
- Czas trwania
- Szkolenie dwudniowe online
- Termin / Lokalizacja
-
- 26.10.2026 / online, szkolenie dwudniowe
- Cena
- 1499 zł netto/os. Do podanej kwoty zostanie doliczony VAT w wysokości 23%.
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia obejmuje: udział w szkoleniu z ćwiczeniami, materiały szkoleniowe w wersji pdf, elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.
- Zdobyta wiedza
- Korzyści ze szkolenia: maksymalizacja wykorzystania zasobów produkcyjnych oraz istniejącej infrastruktury produkcyjnej, umożliwiająca rzetelną ocenę możliwości produkcyjnych firmy, precyzyjne dostosowanie poziomu obciążenia zasobów produkcyjnych firmy (technicznych i osobowych), do wymagań wynikających z tzw. „deadlines”, tj. zafiksowanych, ostatecznych terminów dostaw, zwiększenie efektywności kosztowej w obszarze produkcji, obniżenie poziomu zapasów, w tym w szczególności tzw. „produkcji w toku”, poprawa jakości komunikacji oraz powiązanie procesów planowania pomiędzy głównymi obszarami funkcjonalnymi organizacji tj. Sprzedaży, Produkcji i Zakupów.
- Certyfikaty
- Elektroniczny certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.
- Organizator
- Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka - kontakt z organizatorem - kliknij!
-