Pomoc Zaloguj się
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » szkolenia » dane szczegółowe

Lean Management i KAIZEN Start. Szkolenie dla początkujących oraz rozpoczynających wdrażanie ciągłego doskonalenia w organizacji - 2-dniowe warsztaty praktyczne.

Kategoria
DOSKONALENIE ZAWODOWE
Typ szkolenia
otwarte
Program

Grupa docelowa


• Dyrektorzy
• Managerowie działów
• Kierownicy zmiany
• Brygadziści, Mistrzowie i Liderzy
• Trenerzy wewnętrzni odpowiedzialni za szkolenia
• Pracownicy Działów HR
• Koordynatorzy Lean, managerowie Lean
• Liderzy Lean, liderzy Kaizen
• Wszyscy zainteresowani Lean Management

Cel szkolenia


Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z koncepcją Lean Management i jej narzędziami. Po zakończonym szkoleniu będziesz potrafił zdiagnozować problemy przedsiębiorstwa, a także wybrać i wdrożyć odpowiednie narzędzia do ich wyeliminowania.
• Dowiesz się od czego rozpocząć swoją przygodę z Kaizen i Lean,
• Zrozumiesz cele i korzyści wynikające z zastosowania poszczególnych narzędzi Lean
• Zdobędziesz umiejętności wykorzystania narzędzi zarządzania wynikami
• Zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu wdrażania w organizacji kultury ciągłego doskonalenia.
• Zyskasz niezbędne umiejętności w zakresie przygotowania organizacji do zmiany w kierunku Lean
• Zainspirujesz się do poszukiwania i wypracowania własnych rozwiązań dotyczących ciągłego doskonalenia.

Korzyści dla uczestników


  •  Ciekawe materiały szkoleniowe
  • Możliwość indywidualnych konsultacji z ekspertem z zakresu lean management i kaizen.
  • Poznanie przykładowych wdrożeń wraz z omówieniem indywidualnych rozwiązań.

Program szkolenia


1. KAIZEN, LEAN MANAGEMENT-Jak zainicjować proces ciągłego doskonalenia organizacji?

Kaizen - geneza i japoński sposób na życie

Uwarunkowania kulturowe w organizacji podczas wdrażania kaizen

Lean management - zarządzanie w nowym stylu

Eliminacja marnotrawstwa kluczem do sukcesu

2. 5S W PRZEDSIĘBIORSTWIE - A komu to potrzebne? Polska mentalność

Wizualizacja celu podczas rozpoczynania pracy nad wdrożeniem programu 5S

3. UWAGA PROBLEM – typowe problemy w trakcie działań 5S i najskuteczniejsze sposoby ich eliminacji

W jaki sposób doskonalić system 5S, zgodnie z zasadą PDCA

Karać czy nagradzać? Nagrody grupowe czy indywidualne?

Jak stworzyć samopodtrzymujący się system

4. KANBAN A PRZEPŁYW CIĄGŁY – OPTYMALIZACJA NA RÓŻNYCH ETAPACH

Jak skutecznie wdrożyć kanban?

Jakie korzyści może nam przynieść stosowanie przepływu ciągłego, a jakie systemu Kanban?

Balansowanie produkcji jako warunek wydajnej pracy.

5. SYSTEMY KAIZEN – PROGRAMY POMYSŁÓW PRACOWNICZYCH

Jak skutecznie wykorzystać kreatywność pracowników?

Marnotrawstwo ósmego typu i jego znaczenie - dyskusja

Jakie są elementy składowe programu?

Jakie są cechy dobrego programu?

Pułapki konstruowania i prowadzenia programu

Przykłady wdrożeń z omówieniem indywidualnych rozwiązań

6. WYKORZYSTANIE VSM - VALUE STREAM MAPPING W PRZEDSIĘBIORSTWIE - Jak poprawić efektywność poprzez mapowanie strumieni wartości w przedsiębiorstwie?

Rodzaje przepływów w firmie

Wartość dodana, co to jest i kiedy występuje?

Proces, operacja – różnice – przepływ wartości w procesie

Dane do uwzględnienia na mapach

Metodyka mapowania

Identyfikacja potencjalnych usprawnień na podstawie mapy.

Przygotowanie mapy stanu przyszłego – wizja idealnego procesu.

Ustalenie planu działań doskonalących

7. WDRAŻANIE TPM - TOTAL PRODUCTIVITY MAINTENANCE Jak zapewnić maksymalną dostępność maszyn i urządzeń?

Park maszynowy a lean management

Dlaczego stosujemy TPM w przedsiębiorstwie?

Jakie korzyści osiągniemy wdrażając TPM?

Jak minimalizować i likwidować straty w efektywnym wykorzystaniu parku maszynowego?

Filary TPM - wdrożenie w przedsiębiorstwie

Wskaźniki OEE - omówienie i przykładowe zastosowanie

8. LIDER KAIZEN - Jak przygotować skutecznie organizację do zmiany?

Organizacja Kaizen w przedsiębiorstwie, główne decyzje Kaizen - case studies

Lean thinking - "odchudzone myślenie" jako podstawa wdrożenia lean management

Jakimi metodami popularyzować w organizacji szczupłe myślenie

Szkolenia i benchmarki - jak pozyskiwać wiedze od najlepszych i ciągle doskonalić organizację

Zachęcać, nie zniechęcać - systemy motywacyjne podczas wdrażania lean management

Czas trwania
2 dni
Termin / Lokalizacja
  1. 17.08.2026 / Poznań i online (2 dni)
  2. 28.09.2026 / Warszawa, Kraków i online (2 dni)
  3. 01.10.2026 / Wrocław i online (2 dni)
  4. 05.11.2026 / Katowice i online (2 dni)
Cena
1580 zł netto
Zgłoszenie
Zapisz się - kliknij!
Organizator
Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST - kontakt z organizatorem - kliknij!
Międzynarodowy Instytut Szkoleń Specjalistycznych IIST
  1. drukuj


Zadaj pytanie dotyczące szkolenia

Imię i nazwisko*
Adres e-mail*
Numer telefonu

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl*

captcha Prosimy o przepisanie kodu z obrazka*

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. Serwis szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami.
Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości.
Nie jest możliwe załączanie linków.