STAŻ PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD 2026 roku – praktyczne szkolenie z ekspertem [#9462v]

Kategoria

PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Typ szkolenia

otwarte

Program

1.Ustawa stażowa – rewolucja w okresach wliczanych do uprawnień pracowniczych od 2026 r.

• Katalog nowych okresów wliczanych do stażu pracy.
• Warunki wliczenia do stażu pracy okresów:
  • jednoosobowej działalności gospodarczej,
  • umowy zlecenia,
  • umowy o świadczenie usług,
  • umowy agencyjnej,
  • pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
  • wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej przebytego za granicą,
  • osoba współpracująca.
• Zaświadczenie z ZUS.
  • Kto będzie wnioskował?
  • Procedura uzyskania zaświadczenia.
  • Termin wydania zaświadczenia.
  • Treść zaświadczenia.
  • Czy zaświadczenie umieścimy w części A / B akt osobowych?
• Dokumentowanie okresów zatrudnienia – sytuacje problematyczne.
  • Student do 26 r.ż na umowie zlecenia.
  • JGD – wakacje składkowe.
  • JDG – sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem – „urlop wychowawczy”.
• Ustawa stażowa – terminy.
  • Termin wejścia w życie ustawy.
  • Warunki wliczenia okresów zatrudnienia sprzed wejścia w życie ustawy.
  • Przeliczenie uprawnień – czy trzeba będzie przeliczać uprawnienia wstecz?

2. Dotychczasowe warunki wliczania stażu pracy do okresu zatrudnienia – przypadki trudne i niejednoznaczne.

• Okres nauki w szkole – co w przypadku ukończenia szkoły za granicą?
• Praca w gospodarstwie rolnym rodzica.
• Prowadzenie indywidualnego gospodarstwa rolnego lub bycie zatrudnionym w gospodarstwie współmałżonka.
• Wypłaty wynagrodzenia przywróconego do pracy pracownika.
• Czynna i zawodowa służba wojskowa.
• Praca za granicą dla pracodawcy zagranicznego – jakiego dokumentu zażądać na potwierdzenie okresu zatrudnienia?
• Odbywanie studiów doktoranckich.
• Przebywanie na zasiłku dla bezrobotnych.
• Okres służby – warunki wliczenia.
• Dotychczasowe zatrudnienie.
  • Jak udokumentować w przypadku niezakończonego zatrudnienia?
  • Przeliczenie wstecz uprawnień w przypadku doniesienia świadectwa pracy.

3. Staż pracy a uprawnienia pracownicze.

• Katalog uprawnień, które zależą od stażu pracy.
• Wymiar urlopu wypoczynkowego.
• Dodatek za wysługę lat.
• Nagroda jubileuszowa.
• Dodatkowe roczne wynagrodzenie.
• Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego po przepracowaniu roku.
• Prawo do emerytury oraz świadczenia przedemerytalnego.

4.Zakładowy staż pracy.

• Okres wypowiedzenia.
  • Jak liczyć okres wypowiedzenia?
  • Jak ustalić okres zatrudnienia przy zatrudnieniu np. 2 lata i 11 miesięcy?
  • Jak sformułować informacje o okresie wypowiedzenia w informacji z art. 29 par. 3 KP?
• Nagroda jubileuszowa na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych.
• Odprawa pośmiertna.
  • Wysokość odprawy.
  • W jaki sposób pracodawca może zwolnić się od obowiązku wypłaty odprawy?
• Odprawa z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn dotyczących pracodawcy.
  • Wysokość odprawy.
  • Jak kalkulować?
• Dodatek stażowy na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych.

5.Pytania i odpowiedzi, konsultacje.

Prowadzący

radca prawny. Dyrektor Departamentu Obsługi i Doradztwa Spraw Pracowniczych Małopolskiego Instytutu Studiów Podatkowych. Specjalista w zakresie prawa pracy, spraw kadrowych i ochrony danych osobowych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, ukończyła studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych UJ. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w kwestiach związanych ze stosowaniem prawa pracy, zarówno na etapie doradztwa, jak też w postępowaniach kontrolnych i sądowych. Prowadzi procesy w sprawach z zakresu prawa pracy, reprezentując przede wszystkim przedsiębiorców. Doświadczony szkoleniowiec i audytor kadrowo – płacowy.

Czas trwania

Termin: 29-12-2025 Godziny zajęć: 9.30-15.00

Termin / Lokalizacja

1. 29.12.2025 / szkolenie online na żywo

Cena

jedna oosba z firmy 435 +VAT, dwie i więcej 410 +VAT

W cenę wliczono

•Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj