MOBBING, DYSKRYMINACJA W ZATRUDNIENIU, PRZECIWDZIAŁANIE, ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY – STAN PRAWNY 2025 [#9393v]

Kategoria

PODATKI

Typ szkolenia

otwarte

Program

Wprowadzenie

1. Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia
2. Molestowanie, w tym molestowanie seksualne
3. Mobbing

 Przyczyny występowania obu zjawisk

1. Konflikt w pracy jako źródło zagrożenia
2. Brak rozdzielenia sfery prywatnej od służbowej
3. Ustawowe przyczyny dyskryminacji
4. Dyskryminacja z powodów pozaustawowych

 Dyskryminacja podczas rekrutacji

1. Zasady sporządzania ogłoszeń o pracę
2. O co można pytać kandydata na pracownika
3. Jak bezpiecznie rekrutować

Dyskryminacja w trakcie trwania stosunku pracy

1. Czy i jak można różnicować wynagrodzenia
2. Co to znaczy, że taką samą pracę przysługuje taka sama płaca
3. Różnicowanie praw i obowiązków a dyskryminacja
4. Dyskryminacja a nierówne traktowanie

 Mobbing

1. Przemoc psychiczna, a przemoc fizyczna
2. Przykładowy przebieg
3. Skutki występowania mobbingu

 Praca pod kierownictwem a mobbing

1. Uprawnienia kierownicze
2. Prawo do kontroli i nadzoru
3. Wydawanie poleceń
4. Granice między podległością służbową i mobbingiem

 Odpowiedzialność pracodawcy

1. Odpowiedzialność za działania własne
2. Odpowiedzialność za działania innych osób działających w ramach firmy

 Sposoby ochrony pracownika

1. Odszkodowania
2. Rozwiązanie stosunku pracy z winy pracodawcy
3. Metody pozaprawne

Przeciwdziałanie zjawiskom dyskryminacji i mobbingu

1. Zasady tworzenia wewnętrznych zapisów prawa pracy
2. Wewnętrzna polityka antymobbingowa
3. Monitorowanie procedur i zwyczajów
4. Szkolenie
5. Adaptacja nowych pracowników

Prowadzący

- prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik firmy SYSTEM.

Forma

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel.: 514 953 569; 789 093 920; 12 413-81-82

Czas trwania

Termin: 17-09-2025 Godziny zajęć: 09:00 - 14:00

Termin / Lokalizacja

1. 17.09.2025 / szkolenie online na żywo

Cena

jedna osoba z firmy 420 +VAT, dwie i więcej 390 +VAT

W cenę wliczono

•Dla zapewnienia bezproblemowego przebiegu wydarzenia, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge •autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej, •konsultacje z wykładowcą i możliwość zadawania pytań na czacie w trakcie szkolenia, •imienny certyfikat uczestnictwa (pdf)

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj