Sukces w biznesie dzięki właściwym kompetencjom We współczesnym, dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, najlepsze wyniki odnoszą te firmy, które potrafią pozyskiwać, wzmacniać i wykorzystywać odpowiednie kompetencje – mierzalne kwalifikacje, użyteczną wiedzę, miękkie umiejętności oraz postawy wspierające rozwój. Pracując w branży szkoleń od 1997 roku, posiadamy sprawdzone, rzetelne know-how. Wiemy, jak przez zarządzanie wiedzą skutecznie wspierać rozwój Twój, Twojego zespołu i Twojej firmy. Potrafimy dopasować do indywidualnych potrzeb wszystkie rozwiązania edukacyjne wykorzystywane przez naszych ekspertów. Rozumiemy, jak wdrożyć proces ciągłego doskonalenia na poziomie zarówno indywidualnego pracownika, jak i całej organizacji. Kompleksowe zarządzanie wiedzą Stosujemy holistyczne podejście do rozwoju kompetencji. Nasz model opiera się na poznaniu potrzeb organizacji, a następnie dopasowaniu do nich i dostarczeniu skutecznych rozwiązań edukacyjnych. Rezultatem są możliwe do zweryfikowania i zmierzenia efekty w postaci wzrostu potencjału kompetencyjnego, co przekłada się na rozwój Twojego biznesu. 5 OBSZARÓW SPECJALIZACJI: w zakresie zarządzania, sprzedaży, przywództwa, produkcji, prawa 4 POZIOMY w każdym obszarze specjalizacji: od podstawowego, do mistrzowskiego 2 RODZAJE SZKOLEŃ: otwarte oraz zamknięte, które są dopasowane do potrzeb firmy Ponad 150 EKSPERTÓW w zakresie zarządzania, sprzedaży, przywództwa, produkcji, prawa 500 PROJEKTÓW DORADCZYCH ROCZNIE w każdym obszarze specjalizacji: od podstawowego, do mistrzowskiego 10+ WYDARZEŃ SPECJALNYCH m.in. wyjazdy studyjne, konferencje, szkoły liderów, programy mentoringowe UCZYSZ SIĘ OD NAJLEPSZYCH Pragniemy inspirować do wzrostu, dzielić się doświadczeniem i wspierać osiąganie ponad przeciętnych wyników. Dlatego współpracujemy tylko z najlepszymi ekspertami w swoich dziedzinach. Są nimi osoby, które dysponują najnowszą wiedzą, stosują najskuteczniejsze strategie, wdrażają najnowocześniejsze narzędzia, a przy tym potrafią swoje know-how efektywnie przekazywać innym.