Trzy języki doceniania
- Kategoria
- UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
Moduł 1.
Wprowadzenie- Docenianie jako element leadershipu
- Różnica między docenianiem a uznaniem
- Korzyści z doceniania
Moduł 2.
Języki i dialekty doceniania- Docenienia słowne
- Pochwała za czyn
- Pochwała charakteru/ cechy osobowości
- Okoliczności – publicznie/ prywatnie/ pisemnie
- Puste pochwały
- Wartościowy czas
- Autentyczna rozmowa dwustronna
- Dzielenie się doświadczeniem
- Rozmowa w małej grupie
- Akt służby
- Udzielanie pomocy w sytuacji wyzwania
- Komunikowanie troski przez działania, nie słowa
- Warunki do spełnienia
Moduł 3.
Mapa języków doceniania- Kwestionariusz języków doceniania – własna diagnoza
- Język pierwszorzędowy
- Język drugorzędowy
- Mapa doceniania zespołu
- Obserwuj jak udzielają uznania
- Obserwacje jak przyjmują uznania
- Zauważaj na co narzekają
Moduł 4.
Trening doceniania- Symulacje
- Wybierz język i dialekt doceniania
- Znajdź właściwe słowa, zaznaczaj intencje
- Unikaj pułapek
- Trudne sytuacje
- Co jeśli nie znasz pracownika?
- Co jeśli źle zareaguje na „nowe” w Twojej komunikacji?
- Co jeśli nie wiesz jak zacząć?
- Lokalizacja
- Cena
- ustalana po kontakcie z BDM
- Zgłoszenie
- Trzy języki doceniania
- Organizator
- Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!