Korekta listy płac, rozliczenia z ZUS i US z uwzględnieniem najnowszych zmian w 2024 roku [kod: 4359]
- Kategoria
- REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
- Typ szkolenia
- e-learning
- Program
Program:
- Podczas szkolenia przedstawione zostaną najczęściej występujące przyczyny składania korekt takie jak:
- nadpłata wynagrodzenia dla pracownika,
- wypłata wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego (wypadkowego),
- korekta w przypadku przekroczenia 30-krotności,
- korekta w przypadku wydania decyzji, że pracownik nie podlega ubezpieczeniom
- korekta w przypadku uznania, umowy zlecenia za umowę o pracę
- korekta w przypadku uznania umowy o dzieło za umowę zlecenie
- korekta w przypadku wypłacenia zawyżonego zasiłku
- korekta w przypadku błędnego rozliczania składek za zleceniobiorcę – nadpłata niedopłata
- korekta w przypadku uznania, że umowa zlecenia była wykonywana na rzecz własnego pracodawcy
- Przedstawione zostaną także możliwości odzyskania zapłaconych składek od byłego pracownika/ zleceniobiorcy oraz przekazane zostaną wskazówki praktyczne na co ma zwracać uwagę płatnik w rozliczeniach z ZUS-em oraz w relacjach z ubezpieczonym.
- Zagadnienia przedstawiane na szkoleniu.
- rozliczenia podatkowe i składkowe przy nadpłacie wynagrodzenia związanego z chorobą pracownika.
- korekta listy płac przy długotrwałej chorobie.
- wpływ zwolnienia lekarskiego ZUS E-ZLA po wypłacie wynagrodzenia – jak skorygować nadpłacone wynagrodzenie z wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z ubezpieczenia społecznego?
- korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
- konsekwencje dla płatnika składek ZUS w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków.
- konsekwencje podwyższenia wynagrodzenia z okresem wstecznym na podstawę wymiaru zasiłków.
- wyliczenia wysokości wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – jak nie popełnić błędu, konsekwencje błędów,
- decyzja ZUS-u o niepodleganiu ubezpieczeniom społecznym pracownika (byłego pracownika) konsekwencje nie złożenia odwołania – analiza praktyczna
- umowa zlecenia i umowa o dzieło z własnym pracownikiem na rzecz własnego pracodawcy (korekta dokumentów z uwagi na uznanie umowy za wykonywaną na rzecz pracodawcy).
- II rozliczenie podatkowo składkowe w przypadku korygowania okresu do grudnia 2021 r.
- korekta za okres przedawniony – na co zwrócić uwagę
- rozliczanie umów zleceń
- błędne oświadczenie złożone przez ubezpieczonego.
- kalkulacja wynagrodzenia zleceniobiorcy, jak ustalić zasady wypłaty wynagrodzenia aby nie ponosić dodatkowych kosztów w sytuacji gdy okaże się, że zleceniobiorca podlega nie tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu ale także ubezpieczeniom społecznym,
- jak odzyskać składki od zleceniobiorcy,
- korekta rozliczeń z ZUS spowodowana błędnym opłaceniem składek za zleceniobiorcę.
- jak rozliczyć nadpłatę, niedopłatę składek jak złożyć korektę dokumentów składanych do ZUS
- przekroczenie 30-krotności podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- obowiązki płatnika i ubezpieczonego
- konsekwencje złożenia błędnego oświadczenia przez ubezpieczonego
- ustalenie kwoty do zwrotu
- konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia
- kiedy umowa o dzieło może zostać zakwestionowana
- jakich zapisów unikać przy zawieraniu umowy o dzieło
- jak złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych do ZUS-u
- czy można odzyskać składki od ubezpieczonego
- co zrobić aby odzyskać składki od ubezpieczonego
- korekta rozliczeń po uznaniu umowy o dzieło za zlecenie
- Konsekwencje podatkowe i składkowe sfinansowanie składek za ubezpieczonego i byłego ubezpieczonego – nowe stanowisko MF
- zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika i byłego pracownika
- korekta dokumentów rozliczeniowych w związku z uznaniem zdarzenia powodującego niezdolność do pracy za wypadek przy pracy
- korekta dokumentów w związku z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku
- konsekwencje dla płatnika w przypadku błędnego ustalenia podstawy wymiaru zasiłków
- Odpowiedzi na pytania uczestników, dyskusja
- Podczas szkolenia przedstawione zostaną najczęściej występujące przyczyny składania korekt takie jak:
- Prowadzący
- Andrzej Radzisław: Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Trener z ponad 15 letnim doświadczeniem w przeprowadzaniu szkoleń dla służb kadrowo płacowych oraz kadry zarządzającej z zakresu ubezpieczeń społecznych. Przez wiele lat zatrudniony w Centrali ZUS, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami. Jako przedstawiciel ZUS-u brał udział w wielu audycjach radiowych i telewizyjnych kierowanych do płatników i ubezpieczonych oraz uczestniczył w spotkaniach (kongresach sympozjach) związanych z tematyką ubezpieczeń społecznych. Autor i współautor poradników i wyjaśnień kierowanych do jednostek terenowych ZUS. Od wielu lat publikuje na łamach Rzeczpospolitej, Gazety Prawnej, czasopism wydawnictwa GOFIN, WIP, BECK. Stały współpracownik firmy ESAL.
- Forma
- szkolenie hybrydowe online
- Czas trwania
- od 9.30 do 15.30
- Lokalizacja
- Cena
- online 420 zł + VAT/od os. dla 2-4 osób: 360 zł + VAT/od os.
- W cenę wliczono
- Szkolenia w wersji online: dostęp do platformy szkoleń on-line materiały szkoleniowe w formie elektronicznej certyfikat uczestnictwa w szkoleniu w formie elektronicznej (na życzenie w formie papierowej) Warunki techniczne szkolenia online: Uczestnicy mogą aktywnie zadawać pytania wykładowcy (czat online), Materiały szkoleniowe otrzymają Państwo mailowo w formie elektronicznej, Po rejestracji informacje organizacyjne zostaną Państwu przesłane na adres e-mail, Uczestnik otrzyma bezpieczny indywidualny kod dostępu i link do platformy umożliwiającej udział w zajęciach, Wymagania sprzętowe: komputer, tablet i stałe łącze internetowe.
- Certyfikaty
- Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
- Organizator
- ESAL Business Promotion Office - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!