Systemy motywacyjne - efektywne motywowanie pracowników

Kategoria

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Typ szkolenia

otwarte

Profil uczestników

Szkolenie przeznaczone jest: -dla osób, które kierują działami HR w organizacji -dla menedżerów personalnych oraz dla właścicieli firm, -dla osób zajmujących się przygotowaniem lub realizacją systemów motywacyjnych pracowników

Wymagania wstępne

Przesłanie zgłoszenia. Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu.

Program

CEL SZKOLENIA 

Jednym z najważniejszych i najbardziej wartościowych zasobów, jakim dysponują firmy są ludzie. Zdolność do rozwoju i przetrwania firmy, jej sukcesy na rynku są uzależnione nie tylko od zasobów kapitałowych i nowoczesnych technologii, ale przede wszystkim od doskonale zorganizowanego, zintegrowanego i dobrze przygotowanego zespołu pracowników.
Motywacja to siła mobilizująca ludzi do podejmowania określonych wysiłków, w celu zaspokojenia potrzeb wynikających z takich uwarunkowań wewnętrznych, jak np.: osobiste wartości, pragnienia, marzenia i subiektywnie postrzegane interesy.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Czynniki motywacji wewnętrznej
2. Potrzeby pracowników
- Potrzeby niższego rzędu
- Potrzeby wyższego rzędu
3. Motywatory zewnętrzne – finansowe i pozafinansowe
4. Dopasowanie zakresu zadań i środowiska pracy do typu motywacji wewnętrznej pracownika
5. Dobór narządzi motywacyjnych
6. Polityka motywacyjna firmy
7. Audyt, budowa lub modyfikacja systemu motywacyjnego firmy z uwzględnieniem jej misji, wizji, celów, kultury organizacyjnej i wartości
8. Budowanie lojalności i zaangażowania pracowników
9. Elementy motywacyjne pracowników
- wyzwania – w zakresie właściwym dla danego pracownika
- uznanie dla osiągnięć
- odpowiednia różnorodność pracy
- możliwość rozwoju i awansu (pionowego lub poziomego)
- zainteresowanie pracą
- poczucie wpływu pracownika na miejsce w którym pracuje
- poczucie wykonywania zadań ważnych i potrzebnych
10. Narzędzia zarządzania wspomagające działanie systemu motywacyjnego.
- system zarządzania przez wartości
- system zarządzania talentami pracowników
- system zarządzania kompetencjami

Wszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora. 

METODYKA

Szkolenie prowadzone w formie warsztatów z dużym zaangażowaniem uczestników, wykorzystaniem przede wszystkim techniki: dyskusji, analizy przypadków, ćwiczeń opartych na realnych zadaniach zawodowych uczestników szkolenia oraz mini wykładów połączonych z prezentacjami multimedialnymi.

W trakcie dni szkoleniowych możliwe konsultacje indywidualne w zakresie omawianych tematów.

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ:
biuro@orylion.pl, szkolenia@orylion.pl;
(81) 532 62 06; 730 755 444
Godziny pracy biura Lublin: poniedziałek - piątek 8.00 - 16.00

Zapraszamy klientów do korzystania ze specjalnych rabatów nawet do 20 % są zawsze indywidualnie negocjowane
Przypominamy o rabatach przy zgłoszeniach grupowych:
- 7% rabatu przy zgłoszeniu 2 osób
- 10% rabatu przy zgłoszeniu 3 osób
PEŁNY PROGRAM SZKOLENIA NA NASZEJ STRONIE WWW.ORYLION.PL

 

Prowadzący

Wieloletni praktyk zarządzania na kluczowych stanowiskach: Dyrektor Personalny GK Impel, Prezes Zarządu Spółki HRB, Wiceprezes Zarządu do spraw Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Przedsiębiorstwie Inżynierii i Hydrotechniki TAN S.A., Doktor Nauk Humanistycznych w Zakresie Psychologii Zarządzania.

Forma

zdalna lub stacjonarna

Czas trwania

2 lub 3 dni szkoleniowe

Termin / Lokalizacja

1. 15.05.2024 / 15-17.05.24 (3 dni) online Zakopane 2700,00 zł netto
2. 07.11.2024 / 7-8.11.24 (2 dni) online Wrocław 1400,00 zł netto

Cena

cena uzależniona od terminu

Zgłoszenie

Systemy motywacyjne - efektywne motywowanie pracowników

W cenę wliczono

W zależności od terminu i miejsca realizacji różnią się poszczególne elementy ceny. W szkoleniach zdalnych materiały oraz certyfikaty są w wersji elektronicznej. W cenie szkolenia 2 dniowego: materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia, możliwość rezerwacji zakwaterowania za dopłatą. W cenie szkolenia 3 dniowego: materiały szkoleniowe, pełne wyżywienie, serwis kawowy, zakwaterowanie w pok.2 osobowym (możliwość rezerwacji pokoju 1 osobowego za dopłatą, ilość miejsc ograniczona),przyjazd w dzień poprzedzający szkolenie na kolację, wieczór integracyjny, imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia

Certyfikaty

KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ: biuro@orylion.pl; szkolenia@orylion.pl; /81/ 532 62 06; 730 755 444

Organizator

SZKOLENIA ORYLION - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia