Obowiązki płatnika związane z wypłatą zasiłków - szkolenie online
- Kategoria
- ZASOBY LUDZKIE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
PROGRAM SZKOLENIA:
I. Obowiązki płatnika składek w związane z wypłatą zasiłków
II.Świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
• Nowe stanowisko ZUS w zakresie uzupełniania wynagrodzenia gdy pracownik korzystał z urlopu z tytułu siły wyższej
• Jak wypłacić wyrównanie
• Wynagrodzenie za czas choroby/ zasiłek chorobowy
• okresy wypłaty, wysokość, okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego/wynagrodzenia chorobowego
• przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują
• kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich
• kontrola pracowników podczas zwolnienia chorobowego przez pracodawców
• wysokość świadczeń chorobowych
• okres zasiłkowy i zasady jego liczenia,
• zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego, okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji
• dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych
2. Zasiłek macierzyński:
• za okres urlopu "podstawowego” z tytułu urodzenia dziecka oraz
z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie,
• za okres urlopu rodzicielskiego:
• wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy
u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu
• możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców,
• przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego
• zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka
• zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
• wysokość zasiłku macierzyńskiego,
• zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka jest
w szpitalu
• zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę
• podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
• Wydłużenie urlopu rodzicielskiego (nowe wymiary, nieprzenoszalny urlop dla każdego rodzica, dopuszczalność elektronicznego wniosku o urlop, zmiana zasad wykorzystywania urlopu, inne warunki łączenia urlopu z pracą);
• Nowa wysokość zasiłków i obowiązki płatników związane
z wypłatą
• Skrócenie okresu na wykorzystania urlopu ojcowskiego
• Nowe rozporządzenie dokumentacyjne – treść wniosków składanych przez ubezpieczonych
• zmiany w ustalaniu podstaw wymiaru i wysokości zasiłków
• Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego,
• Zasiłki opiekuńcze
• Zasiłek opiekuńczy na ogólnych zasadach,
• Prawo/brak prawa, okres wypłaty, wysokość. Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego
• Dodatkowy zasiłek opiekuńczy:
• Ustalanie prawa i okoliczności uprawniających do dodatkowego zasiłku opiekuńczego
• Zasady i tryb przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
• Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń.
• Składniki wliczane i nie wliczane do podstawy wymiaru zasiłków
• zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków (składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru zasiłków) – analiza przypadków
• przychody uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków (premie miesięczne, kwartalne, „13”, nagrody uznaniowe)
• zmiana etatu, a podstawa wymiaru zasiłku,
• podstawa wymiaru zasiłku chorobowego gdy niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia
• podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po długiej nieobecności w pracy (powrót z urlopu wychowawczego i choroba od 1 dnia po powrocie)
• składniki przysługujące do określonego terminu, zmiana przepisów płacowych, a podstawa wymiaru zasiłków – analiza przypadków
• przychody z umów cywilnoprawnych w podstawie wymiaru zasiłków
• podstawa wymiaru zasiłku po podwyżce/obniżeniu wynagrodzenia,
• kiedy składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków należy uzupełnić, a kiedy przyjąć w kwocie faktycznie wypłaconej
• Wynagrodzenie z tytułu siły wyższej – zmiana stanowiska ZUS-u
w zakresie uzupełniania
• Choroba pracownika podczas urlopu z tytułu siły wyższej
• Choroba pracownika podczas urlopu opiekuńczego
• Podstawa wymiaru zasiłków zleceniobiorców
• kiedy podstawa wymiaru ulega uzupełnieniu
• Odpowiedzi na indywidualne pytania uczestników.
- Prowadzący
- radca prawny
- Czas trwania
- OK 4 GODZ.szkolenie.
- Termin / Lokalizacja
-
- 20.06.2024 / SZKOLENIE ONLINE
- Cena
- 390 zł netto
- Certyfikaty
- tak
- Organizator
- GALERIA SZKOLEŃ I KURSÓW ANDRZEJ ORDA - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!