| Nazwa (rosnąco) |
Kategoria (rosnąco) |
Organizator (rosnąco) |
Lokalizacja (malejąco) |
Termin (rosnąco) |
Cena |
|
Kierowanie zespołem pracowniczym
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
Progress Project Sp. z o. o. |
Kraków - Hotel Chopin Sopot - Hotel Haffner Wrocław - Hotel Campanile
|
29.03.2012 24.05.2012 25.06.2012
|
1290 PLN + VAT |
| | | | | | |
|
Zarządzanie zespołem
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
ANVIX Sp. z o.o. |
Kraków, Hotel Radisson Blu
|
15.02.2012
|
od 160 zł |
| | | | | | |
|
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowana Edycja)
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
AVENHANSEN Sp. z o.o. |
Kraków, Hotel*** w centrum Kraków, Hotel*** w centrum
|
27.02.2012 05.04.2012
|
480 netto |
| | | | | | |
|
Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowana Edycja)
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
AVENHANSEN Sp. z o.o. |
Kraków, Hotel*** w centrum Kraków, Hotel*** w centrum
|
27.02.2012 05.04.2012
|
480 netto |
| | | | | | |
|
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
AVENHANSEN Sp. z o.o. |
Kraków, Hotel*** w centrum Kraków, Hotel*** w centrum
|
13.02.2012 26.04.2012
|
1380 netto |
| | | | | | |
|
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
|
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI |
AVENHANSEN Sp. z o.o. |
Kraków, Hotel*** w centrum Kraków, Hotel*** w centrum
|
13.02.2012 26.04.2012
|
1380 netto |
| | | | | | |
|
TRENING TRENERÓW
|
ZASOBY LUDZKIE |
Europejski Instytut Psychologii Biznesu |
Lublin
|
22.02.2012
|
1845 zł brutto za osobę |
| | | | | | |
|
JAK OSIĄGAĆ WIĘCEJ? - EFEKTYWNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
|
ZASOBY LUDZKIE |
Europejski Instytut Psychologii Biznesu |
Lublin
|
22.02.2012
|
1476 zł brutto za osobę. |
| | | | | | |
|
SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA
|
ZASOBY LUDZKIE |
Most Wanted! S.c. |
Łódź
|
24.02.2012
|
od 145,04 +VAT |
| | | | | | |
|
SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA
|
ZASOBY LUDZKIE |
Most Wanted! S.c. |
Łódź
|
20.03.2012
|
od 145,04 +VAT |
| | | | | | |
71 - 80 z 317 szkoleń
« poprzednia
następna »
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
8
[9]
[10]
[11]
[12]
[13]
[14]
[15]
[16]
[17]
[18]
[19]
[20]
[21]
[22]
[23]
[24]
[25]
[26]
[27]
[28]
[29]
[30]
[31]
[32]