Praca zdalna – zmiany w Kodeksie pracy 2023
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- e-learning
- Profil uczestników
- Szkolenie kierowane jest przede wszystkim do przedsiębiorców, kadry zarządzającej, instytucji publicznych, działów HR, a także pracowników.
- Wymagania wstępne
- Brak
- Program
- 1. Pojęcie pracy zdalnej
- rozwój zjawiska pracy zdalnej
- wady i zalety pracy zdalnej
- różnice pomiędzy pracą zdalną, telepracą oraz home office
2. Definicja pracy zdalnej w świetle najnowszych zmian w kodeksie pracy
- formy pracy zdalnej
- przymusowość i dobrowolność pracy zdalnej
- roszczenie o pracę zdalną
- polecenie pracy zdalnej („siła wyższa")
3. Miejsce pracy zdalnej
- określenie miejsca pracy zdalnej
- podporządkowanie pracownika
- transgraniczne aspekty świadczenia pracy zdalnej
- praca zdalna a podróże służbowe
4. Narzędzia i sprzęt pracownika zdalnego
- zapewnienie narzędzi pracy
- odpowiedzialność za sprzęt i narzędzia pracy
- koszty pracy zdalnej, z uwzględnieniem aspektów podatkowych (zwrot kosztów, ryczałt, ekwiwalent)
5. Bhp przy pracy zdalnej
- wyłączenie niektórych obowiązków pracodawcy i praw pracownika
- zakaz wykonywania niektórych prac w warunkach pracy zdalnej
- ocena ryzyka zawodowego
- organizacja stanowiska pracy
- kontrola pracodawcy w zakresie bhp
6. Wypadek przy pracy pracownika zdalnego
7. Regulamin pracy zdalnej - jak sporządzić dopasowany do potrzeb danego rodzaju pracy
- rola dialogu społecznego
- treść regulaminu - na jakie elementy należy zwrócić uwagę
8. Czas pracy a praca zdalna
- dopasowanie najbardziej odpowiedniego systemu czasu pracy
- zadaniowy system czasu pracy
- work-life balance
- prawo do bycia off-line
9. Ochrona danych osobowych oraz informacji poufnych przy pracy zdalnej
- zabezpieczenia prawne i organizacyjne
- procedury ochrony danych osobowych
- monitoring pracy zdalnej
- kontrola pracownika zdalnego
10. Zagadnienia z zakresu dyskryminacji i wykluczenia społecznego przy pracy zdalnej
11. Praca zdalna osób zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne
12. Pytania i odpowiedzi
- Prowadzący
- dr hab. Małgorzata Mędrala - doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych - dla największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015. utorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego.
- Forma
- Online na platformie Zoom
- Czas trwania
- 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
- Lokalizacja
- Cena
- 590,00 + 23% VAT
- Zgłoszenie
- Praca zdalna – zmiany w Kodeksie pracy 2023
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia: 590,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
- Zdobyta wiedza
- Uczestnicy szkolenia poznają świeżo uchwalone regulacje dotyczące pracy zdalnej - dzięki czemu będą w stanie się do nich przygotować, poznają najważniejsze praktyczne aspekty wdrożenia pracy zdalnej.
Omówione zostaną w wyczerpujący sposób zagadnienia z zakresu pracy zdalnej, które mogą wpłynąć na bieżącą sytuację w zakładzie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów praktycznych. Uczestnik będzie miał możliwość poznania najbardziej przydatnych i najczęściej stosowanych w praktyce rozwiązań pozwalających na oszczędności kosztowe, uelastycznienie organizacji pracy oraz dostosowanie zasad pracy zdalnej w swoim zakładzie pracy do obowiązujących przepisów prawnych.
Na koniec szkolenia Prowadzący odpowie na wszystkie pytania uczestników związane z tematem.
- Certyfikaty
- Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- Organizator
-
Ośrodek Edukacyjny Forum Anna Hoffmann - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
Zadaj pytanie dotyczące szkolenia