Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich
- Kategoria
- UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Profil uczestników
- Szkolenie Strategie efektywnego podejmowania decyzji menedżerskich dedykowane jest osobom należącym do kadry zarządzającej, menedżerów wyższego i średniego szczebla, właścicieli firm, a także koordynatorów.
- Program
- Podejmowanie decyzji jest niezwykle ważną umiejętnością w pracy menedżera. Skuteczne podejmowanie decyzji pozwala mu na poprawę jakości podejmowanych decyzji i wzrost skuteczności podejmowanych działań. Szkolenie efektywnego podejmowania decyzji menedżerskich skupia się na miękkim aspekcie podejmowania decyzji.
PROGRAM SZKOLENIA
PODEJMOWANIE DECYZJI
• Jak podejmujemy decyzje, a jak powinniśmy podejmować decyzje?
• Rozeznanie i zdefiniowanie sytuacji decyzyjnej.
• Etapy racjonalnego podejmowania decyzjiRODZAJE DECYZJI:
• Decyzje strategiczne
• Decyzje taktyczne
• Decyzje operacyjneTYPY DECYZJI
• Decyzje zaprogramowane
• Decyzje niezaprogramowaneWARUNKI PODEJMOWANIA DECYZJI
• Podejmowanie decyzji w warunkach pewności
• Podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka
• Podejmowanie decyzji w warunkach niepewnościMODELE PODEJMOWANIA DECYZJI
• Klasyczny model podejmowania decyzji
• Administracyjny model podejmowania decyzjiBARIERY UTRUDNIAJĄCE PODEJMOWANIE RACJONALNYCH DECYZJI:
• Bariery kompetencyjne,
• Bariery organizacyjne
• Bariery informacyjneBARIERY W OBIEKTYWNYM PODEJMOWANIU DECYZJI WG J. PENCA
• Bariera hierarchiczna
• Bariera hierarchiczności
• Bariera mądrości grupowej
• Bariera taktyczna
• Bariera „pozornych” kompetencjiINDYWIDUALNE STYLE PODEJMOWANIA DECYZJI
• Dyrektywny
• Analityczny
• Koncepcyjny
• BehawiorystycznyFORMY GRUPOWEGO PODEJMOWANIA DECYZJI:
• Grupy interaktywne
• Grupy delfickie
• Grupy nominalneKREATYWNE PODEJŚCIE W PODEJMOWANIU DECYZJI
TECHNIKI GENEROWANIA ROZWIĄZAŃ
• Burza mózgów
• Technika 635
• 6 kapeluszy myślowych Edwarda de BonoNARZĘDZIA WSPIERAJĄCE PODEJMOWANIE DECYZJI:
• Badania
• Analizy
• TechnikiPODEJMOWANIE DECYZJI W WARUNKACH NIEPEWNOŚCI
• Paraliż decyzyjny4 POZIOMY NIEPEWNOŚCI WG H. Courtney’A, J. Kirkland’Ai P. Viguerie’a
• niepewność rezydualna (residual uncertainty)Skłonność do podejmowania ryzyka, a podejmowanie decyzji
Rachunek prawdopodobieństwa
• Technika maximax
• Technika maximin
• Kryterium żaluModel VYJ (Vrooma-Yettona-Jago) i możliwości jego stosowania w celu zwiększenia efektywności podejmowanych decyzji – metoda włączania podwładnych do procesu podejmowania decyzji
Strategiczne drzewo decyzyjne.
Podejmowanie decyzji w warunkach ograniczeń czasowych
Etyka a podejmowanie decyzji
Uzyskanie akceptacji pracowników dla podejmowanych decyzji i działań
Szczegółowe informacje o szkoleniu: http://www.hillway.pl/strategie-efektywnego-podejmowania-decyzji-menadzerskich-szkolenie/
- Prowadzący
- Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są przez doświadczonych praktyków biznesu oraz najlepszych ekspertów posiadających szeroką wiedzę dotyczącą obsługi klienta. Trener prowadzący szkolenie Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich nie tylko dzieli się wiedzą i doświadczeniem, ale również wspiera i zachęca uczestników do samodzielnej analizy swojej pracy i wymiany doświadczeniami. Stosuje on w swojej pracy autorskie materiały oraz posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu projektów szkoleniowych i szkoleniu kadry menadżerskiej. Szczegółowe informacje na temat trenera są przesyłane po otrzymaniu zapytania.
- Forma
- Szkolenie zamknięte jest realizowane na potrzeby konkretnej firmy. Dopasowywane są specyfiki branży. Optymalnie Model 2 +1.
- Lokalizacja
- Cena
- Do ustalenia
- Zdobyta wiedza
- Po zakończonym szkoleniu Strategie efektywnego podejmowania decyzji menadżerskich uczestnicy będą wiedzieli jak poprawić jakość podejmowanych przez nich decyzji, jaki styl zarządzania i podejmowania decyzji wybrać w różnych sytuacjach, kiedy w podejmowanie decyzji angażować zespół pracowników, a kiedy decyzje podejmować samodzielnie.
- Organizator
- HILLWAY Training & Consulting Drumlak i Sawicka Sp. J. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!