menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Trening kreatywności, generowania pomysłów i twórczego rozwiązywania problemów w biznesie

Kategoria
ROZWÓJ OSOBISTY
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie trening kreatywności, generowania pomysłów i twórczego rozwiązywania problemów w biznesie adresujemy do: Menedżerów Projektów i Specjalistów zespołów projektowych Właścicieli firm zainteresowanych wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w swoich firmach Szefów Zespołów, Specjalistów poszukujących inspiracji do innowacyjnych działań Osób zainteresowanych rozwojem osobistym w obszarze kreatywnego i twórczego myślenia
Program
trening kreatywności, generowania pomysłów i twórczego rozwiązywania problemów w biznesie – program szkolenia:

Rozgrzewka twórcza – otwarcie umysłów, zbudowanie zaangażowania do wykorzystania niestandardowych metod i narzędzi.

  • Rozgrzewka twórcza – techniki przełamywania schematów myślowych.
  • Pułapki umysłu, w które wpadamy gdy chcemy myśleć kreatywnie.
  • Gry i ćwiczenia pozwalające uczestnikom doświadczyć typowych nawyków / przekonań ograniczających kreatywne myślenie w środowisku zawodowym.
  • Sposoby i narzędzia wybijania się ze schematycznego myślenia – gry tworzenia historii w kontekście osobistego stylu myślenia w pracy kreatywnej.
  • Zasady pracy kreatywnej – podstawy efektywnego prowadzenia procesu kreatywnego w kontekście pracy zawodowej.

Poszukiwanie inspiracji – poznanie metod i narzędzi wspierających  poszukiwanie inspiracji, narzędzi wspierających w procesie analizy problemu.

  • Dywergencja i konwergencja w procesie twórczym – cykl życia problemów, pomysłów i rozwiązań.
  • Mapowanie procesów / działań, które ograniczają codzienną efektywność pracowników:
    – praca grupowa w oparciu o materiały przygotowane przez uczestników przed warsztatem
    – wizualizacja jako metoda lepszego zrozumienia problemu – określanie stanu obecnego i stanu pożądanego / docelowego dla kluczowych problemów
  • Grupowy wybór tematów do pracy twórczej – nad jakimi obszarami chcemy pracować na warsztacie?
  • Innowacja przyrostowa a innowacja radykalna – przykłady pokazujące wpływ drobnych usprawnień na zadowolenie pracowników i efekty biznesowe firmy.

Generowanie nowatorskich pomysłów – doświadczenie prawidłowego sposobu prowadzenia sesji generowania pomysłów, rozwój umiejętności generowania nowatorskich pomysłów.

  • Przeprowadzenie sesji generowania pomysłów do wybranego tematu – osobiste doświadczenie dobrze przeprowadzonej sesji kreatywnej:
    – generowanie pomysłów do tematu wybranego przez uczestników warsztatu.
    – krótkoterminowe techniki i narzędzia stymulujące inspirację do generowania większej liczby, bardziej różnorodnych i oryginalnych pomysłów.
    – narzędzia: superpozycje, kanwa propozycji wartości.
  • Wykorzystanie analogii w procesie generowania pomysłów – przekuwanie dobrych praktyk / oryginalnych rozwiązań na nowe pomysły.

Selekcja pomysłów oraz wstępna ocena – wygaszanie zachowań związanych z krytyką pomysłów na rzecz ich obiektywnej oceny. Budowanie postawy prokreatywnej przez doświadczenie efektywnego procesu generowania i selekcji pomysłów

  • Proces selekcji pomysłów – jak przeprowadzić proces wstępnej oceny pomysłów?
  • Jak weryfikować koncepcje, by nie stracić tych oryginalnych, z prawdziwym potencjałem?
  • Jak optymalizować proces generowania i selekcji pomysłów pod względem dostępności zasobów?
  • Proces selekcji pomysłów jako pierwszy punkt decyzyjny w tworzeniu innowacji – weryfikacja pomysłów w odniesieniu do celów i oczekiwań biznesowych.
  • Autorskie narzędzie: Karta Selekcji Pomysłów.

Proces efektywnej oceny pomysłów – rozwój umiejętności obiektywnej oceny pomysłów zamiast krytyki; poznanie narzędzi pozwalających na przekucie ogólnych idei w precyzyjne rozwiązania.

  • Od idei do rozwiązania – przekuwanie pomysłów na konkretne rozwiązania:
    – doprecyzowanie i szlifowanie pomysłu – budowanie wizji rozwiązania i tworzenie założeń jako element proaktywnej postawy w procesie twórczym
    praca z ogólnymi koncepcjami, łączenie pomysłów, tworzenie rozwiązań dostosowanych do realiów organizacji w oparciu o oryginalne pomysły.
  • Autorskie narzędzie: Karta Rozwoju Pomysłów.

Od pomysłu do konkretnego rozwiązania – poznanie narzędzi wspierających w ulepszeniu pomysłu (dopasowania oryginalnych rozwiązań do możliwości organizacji). Budowanie otwartości na innowacyjne myślenie.

  • Przeprowadzenie procesu rozwijania i szlifowania swoich pomysłów, którego celem jest zwiększenie jakości, oryginalności lub realności wdrożenia rozwiązania:
    – cele biznesowe, potencjał realizacji a dostępność zasobów przy realizacji pomysłów – jak sobie radzić z klasycznymi problemami pracy twórczej?
    – dopracowanie wygenerowanych i ocenionych pomysłów pod kryteria i możliwości zespołu / organizacji, w której mają być wdrażane.
  • autorskie narzędzia GP: Karta SCAMPER.
  • opcjonalnie prezentacja ekspercka trenera: „Pułapki funkcjonowania w rzeczywistości tylko najlepszych praktyk i wystarczająco dobrych rozwiązań – budowanie motywacji do innowacyjnego myślenia.”
Prowadzący
Ekspert kreatywności, innowacji i zarządzania projektami. Trener i coach w obszarze kreatywności pracowników i innowacyjności organizacji. Certyfikowany kierownik projektów metodyki PRINCE 2 Practitioner. Psycholog, ze specjalizacją z psychologii twórczości i zarządzania zasobami ludzkimi. Od 2013 roku certyfikowany coach.
Czas trwania
12 godzin
Lokalizacja
Cena
1899 zł brutto.
Zgłoszenie
Trening kreatywności, generowania pomysłów i twórczego rozwiązywania problemów w biznesie
W cenę wliczono
Cena szkolenia z zakwaterowaniem obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i pomocnicze, konsultacje indywidualne z wykładowcami, certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych, zakwaterowanie (2 noclegi w komfortowych pokojach dwuosobowych z pełnym węzłem sanitarnym, TVSAT, telefon, Internet), pełne wyżywienie, przerwy kawowe, zorganizowanie czasu wolnego, korzystanie z Centrum Wellness. Parking hotelowy bez dodatkowych opłat.
Organizator
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.