menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Dokumentacja Pracownicza

Kategoria
PRAWO
Typ szkolenia
otwarte
Program

9.00 – 09.30 Rejestracja i powitalna kawa i herbata
09.30 Rozpoczęcie szkolenia

Jakie dane pracodawca może posiadać?

  • Jakie dane można żądać od kandydata od pracy?
  • Jakie dane można żądać od pracownika?
  • Czy zgoda legitymizuje posiadanie danych przez pracodawcę?
  • Jakie dokumenty można żądać od kandydata do pracy lub pracownika?
  • Oświadczenie pracownika a konieczność udokumentowania danych przez pracownika
  • Kwestionariusz osobowy – najczęstsze błędy

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniach

  • Warunki przechowywania dokumentacji pracowniczej
  • Okres przechowania dokumentacji pracowniczej
  • w zależności od daty wytworzenia dokumentacji
  • Kiedy należy wydłużyć okres przechowywania dokumentacji pracowniczej?
  • Ponowne nawiązanie stosunku pracy o okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
  • Jakie dokumenty i kiedy wydaje pracodawca pracownikowi?
  • Zasady postępowania, jeżeli pracownik nie odbierze dokumentacji
  • Zniszczenie dokumentacji pracowniczej

Elektronizacja akt pracowniczych

  • Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej
  • Zmiana postaci przechowywanej dokumentacji pracowniczej
  • Obowiązki informacyjne wobec pracownika
  • Zakres, warunki i sposób prowadzenia, przechowywania oraz zmiany postaci dokumentacji pracowniczej
  • ZUS – raport informacyjny
  • Jak dane jest zobowiązany przechowywać płatnik składek?
  • Zgłoszenie wyrejestrowania z ubezpieczeń po nowelizacji

Monitoring – zasady wprowadzenia, dokumentowania i przechowywania

  • Kiedy można stosować monitoring wizyjny?
  • Kiedy może być stosowany monitoring poczty elektronicznej?
  • Czy monitoring może być użyty jako dowód w sądzie?
  • Okres przechowywania nagrań z monitoringu

RODO a dokumentacja pracownicza

  • Czy od pracownika należy odebrać zgodę na przetwarzanie danych osobowych?
  • Czy wobec pracownika należy wypełnić obowiązek informacyjny?
  • Dokumentacja pracownicza a RODO
  • Zasady przetwarzania danych osobowych
  • Legalność przetwarzania danych osobowych
  • Kiedy RODO nakłada obowiązek niszczenia dokumentów?
  • Uprawnienie pracownika w świetle RODO

Roszczenia i odpowiedzialność

  • Odpowiedzialność z tytułu naruszania poufności
  • i integralności danych
  • Szkoda materialna i niematerialna
  • Administracyjna kara pieniężna
  • Odpowiedzialność na gruncie prawa pracy
  • Odpowiedzialność karna

Działalność w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej

  • Likwidacja lub upadłość pracodawcy
  • Obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika
  • Warunki prowadzenia działalności
  • Administracyjna kara pieniężna

16.30 Zakończenie szkolenia

Lokalizacja
Cena
zgłoszenie do 30.01.2019 - 970 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 31.01.2019 - 1270 PLN + 23% VAT
Zgłoszenie
Dokumentacja Pracownicza
W cenę wliczono
uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiad, poczęstunek podczas przerw
Organizator
Langas Group - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.