Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania
Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.
- Kategoria
- UMIEJĘTNOŚCI MENEDŻERSKIE
- Typ szkolenia
- zamknięte
- Program
Szkolenie BUDOWANIE ZESPOŁU I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW - jak motywować pracowników, wywierać wpływ, by działali efektywnie i z zaangażowaniem pokaże, jak skutecznie motywować, komunikować się i działać z pracownikami, by razem budować silną firmę i zespół.
Szkolenie odpowie Ci na pytanie: jak motywować pracowników bez dodatkowych kosztów? Poznasz techniki motywowania ludzi do pracy. Dowiesz się, jak utrzymywać wysokie zaangażowanie nowych pracowników i umożliwić im rozwój kompetencji, jakich narzędzi używać, aby wywołać u pracowników efekt wzajemnej motywacji.
Jeśli chcesz, by Twój zespół pracował z zaangażowaniem, zadania wykonywał na najwyższym poziomie i miał z tego satysfakcję...
… ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE!
Pokażemy:
skuteczne sposoby, metody motywowania pracowników
poznasz efektywny i prosty do zastosowania schemat rozmowy motywującej
jakich narzędzi używać, aby wywołać u pracowników efekt wzajemnej motywacji
techniki wzbudzania motywacji wewnętrznej pracowników
jak odpowiadać na potrzeby pracowników i wzbudzać ich zaangażowanie
jak zwiększyć zadowolenie z pracy
Zobacz, jak motywować pracowników, aby zwiększyć ich efektywność, bez środków finansowych.
BONUSY
Jako bonus do szkolenia uczestnicy otrzymają wartościowe materiały, które pozwolą skutecznie i systematycznie zwiększać bazę wartościowych i płacących klientów:
E-book "TRUDNE ROZMOWY Z PRACOWNIKAMI”, pokażemy praktyczne przykłady i wskazówki działania (wartość 97 zł)
KursoBOOK "Jak radzić sobie ze stresem?" (wartość 197 zł)
Łączna wartość bonusów 288 zł
Szkolenie skierowane do: dyrektorów, managerów, kadry kierowniczej, działu HR, osób zarządzających, właścicieli firm.
Czas trwania: 2 dni szkoleniowe (16 godzin szkoleniowych).
Metodologia: ĆWICZYMY - trenujemy na prawdziwych realnych sytuacjach, jakie spotykają uczestników w pracy.
Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi.
Praca w małych grupach warsztatowych pozwala na zastosowanie metod coachingowych oraz gwarantuje intensywną, warsztatową formę prowadzenia szkolenia. Dostaniesz wsparcie i nową energię do pracy, dzięki motywacji.
Dostajesz do ręki gotowe narzędzia pracy, które możesz wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, a 80% czasu szkolenia to ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies. Warsztaty szkoleniowe są dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką. Każdy uczestnik ma szansę przed szkoleniem wypełnić ankietę przedszkoleniową, by warsztat był jeszcze lepiej dostosowany do jego potrzeb i oczekiwań.
Krok po kroku pokazujemy, jak efektywnie motywować zespół. Pokazujemy, jak umiejętnie posługiwać się wachlarzem najskuteczniejszych taktyk komunikacyjnych, pozwalających skutecznie docierać do pracowników i budować z nimi relację aby stworzyć zmotywowany i zaangażowany zespół - przekonaj się sam, jak atmosfera wzajemnego szacunku i współpracy wpłynie na jakość wykonania powierzonych zadań!
- Czas trwania
- 2 dni - 16 h
- Lokalizacja
- Cena
- do ustalenia
- Certyfikaty
- TAK