menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian

Kategoria
DOSKONALENIE ZAWODOWE
Typ szkolenia
otwarte
Program
  1. Krótki wstęp:
    • czym jest zmiana?
    • zmiany są nieuniknione.
  2. Moje doświadczenia zmiany:
    • moja zmiana,
    • jak ja przechodzę zmianę? emocje, nastawienie, 
    • moja rola w zmianie, moja gotowość do zmiany,
    • analiza i autodiagnoza,
    • Analiza SWOT.
  3. ,,KTO ZABRAŁ MÓJ SER" - historia pewnej zmiany.
  4. Firma w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu:
    • zmiana - coś pewnego,
    • czynniki zmian,
    • psychologiczne bariery wdrażania zmian,
    • trójdzielny model zmian i dynamika zmiany, 
    • cztery etapy reakcji na zmianę: zaprzeczanie, opór, eksperymentowanie, zaangażowanie,
    • krzywa wydajności zespołu i jednostek w trakcie wdrażania procesu zmian,
    • różne postawy ludzi wobec zmiany,
    • jak nie pozwolić na wygaszenie moich pozytywnych postaw pod wpływem presji grupy?
    • orientacja temporalna a zmiana.
  5. Czas na GRĘ: 30 dni zmiany.
  6. PRISM Brain Mapping a reakcje na zmiany:
    • neurologia i plastyczność mózgu a nasza zmiana, 
    • gdzie ja jestem, a gdzie są inni?
  7. Od lęku do akceptacji -jak wspierać się w procesie zmiany?
    • indywidualne tempo przejścia przez zmianę,
    • poszukiwanie indywidualnych „kotwic" i „wioseł",
    •  „rów zmiany"- trudności w zerwaniu z bezpieczną stabilizacją i przejściem ku nowym możliwościom zawodowym, 
    • etapy psychologiczne, przez które muszę przejść,
    • dlaczego się opieram i jak pokonać opór własny?
    • stres mój,
    • stres twój,
    • symptomy wypalenia zawodowego i metody jego przezwyciężania,
    • wypracowanie indywidualnych strategii działania,
  8. Jak wypracować postawy gwarantujące sukces w zmieniającej się sytuacji zawodowej:
    • koło troski oraz koło wpływu - sposoby reagowania na sytuacje, na które mamy i nie mamy wpływu, 
    • otwarta komunikacja i rozmowy o obawach,
    • wzajemne wspieranie się.
  9. Nawyki i nasze przyzwyczajenia we wdrażaniu nowego:
    • innowacyjne myślenie, 
    • pętla nawyku, i sposoby na zmiany,
    • umysł racjonalny, umysł emocjonalny,
    • idea „Hell week".
  10. Gaszenie pożarów:
    • co zrobić w kryzysie?
    • a co kiedy zmiana nie poszła zgodnie z planem?
  11. Twórcze podsumowanie i zakończenie szkolenia.
Czas trwania
2 dni szkoleniowe (16 godzin szkoleniowych).
Lokalizacja
Cena
1490.00
Zgłoszenie
Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian
W cenę wliczono
skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, lunch, serwis kawowy
Zdobyta wiedza
Czego się nauczysz? - jak wykorzystać dynamikę zmiany? - jak pokonać lęk i opór przed zmianą? - jak bezpiecznie przejść ku nowym możliwościom?
Certyfikaty
TAK
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.