menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Working across cultures

Kategoria
JĘZYK ANGIELSKI
Typ szkolenia
zamknięte
Profil uczestników
SZKOLENIE ADRESOWANE JEST DO: osób pracujących w międzynarodowych, wielokulturowych zespołach, w których do komunikacji wykorzystywany jest język angielski oraz osób współpracujących z partnerami zagranicznymi.
Wymagania wstępne
Rekomendowana podstawowa, komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Program

1. Dimensions of National Culture by Geert Hofstede, Michael Bond and Michael Minkov

  • Power Distance (PDI),
  • Individualism versus Collectivism (IDV),
  • Masculinity versus Femininity (MAS),
  • Uncertainty Avoidance (UAI),
  • Long-Term Orientation (LTO),
  • Indulgence versus Restraint.

2. Model of national cultures by Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner

  • Universalism vs. Particularism.
  • Individualism vs. Collectivism.
  • Neutral vs. Emotional.
  • Specific vs. Diffuse.
  • Achievement vs. Ascription.
  • Sequential vs. Synchronic.
  • Internal vs. External Control.

3. Working across cultures

  • Overcoming cultural barriers.
  • Communicating across cultures.
  • Working styles in Japan.

4. Doing business in foreign markets

  • Doing business in China.
  • Keeping employees happy in India.
  • The importance of understanding the local culture.

5. International mergers

  • Why international mergers often fail.
  • Making an international merger work.
  • Rescuing a merger that’s going wrong.

6. Living and working in a foreign country

  • International assignments.
  • Expatriate families.
  • Bringing up children abroad.

7. Working in international teams

  • Working in virtual teams.
  • A mixed-culture workforce.
  • Working in international project groups.

8. Training and development

  • Giving new recruits an international outlook.
  • Improving the skills of international project groups.
  • Hiring university graduates from China.
Prowadzący
Grzegorz Opolka lektor i trener biznesu z kilkunastoletnim doświadczeniem posiadający ogromną wiedzę przekazywaną podczas szkoleń z dużą pasją i zaangażowaniem. Ekspert w dziedzinie komunikacji z uwzględnieniem różnic kulturowych w biznesie międzynarodowym. Używa twórczych, niekonwencjonalnych narzędzi dla przedstawienia błędów w myśleniu o innych kulturach, stereotypach narodowych. Jest zafascynowany pracą zespołów wielokulturowych, w których różnice kulturowe stanowią impuls do przekraczania barier i budowania lepszego świata. Specjalizuje się w prowadzeniu w języku angielskim warsztatów z zakresu wystąpień publicznych, prezentacji, technik wywierania wpływu, negocjacji. W ich trakcie uczestnicy doskonalą zarówno znajomość języka angielskiego jak i rozwijają kompetencje osobiste. Posiada imponujący zasób słów wąsko dostosowanych do codziennego użytku, potrzeb poszczególnych działów. W swoim portfolio ma szkolenia dla kadry HR, logistyki, marketingu, produkcji, PR, branży HoReCa, medycznej, energetyki i motoryzacji. Z powodzeniem prowadzi również szkolenia rozwojowe w języku polskim. Jest tłumaczem języka angielskiego i rosyjskiego. Sprawnie posługuje się językiem hiszpańskim i niemieckim.
Forma
METODY PROWADZENIA WARSZTATÓW: Podczas szkolenia uczestnicy będą mieć możliwość doskonalenia wszystkich sprawności językowych – mówienia, pisania i rozumienia tekstu usłyszanego i przeczytanego. Szkolenie ma charakter warsztatowy i w całości jest prowadzone w języku angielskim. Metody wyszczególnione: Mini wykłady Case studies (analiza przypadków) Analiza wystąpień publicznych Symulacje Dyskusje moderowane Praca indywidualna Praca w parach Praca w grupach Gry komunikacyjne Próbne wystąpienia i ćwiczenie przykładowych prezentacji
Lokalizacja
Cena
-
Zgłoszenie
Working across cultures
Certyfikaty
Certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.
Organizator
Ośrodek Szkoleń i Informacji EFFECT Joanna Jarosz-Opolka - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.