menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Umowy cywilnoprawne 2019/2020

Kategoria
PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Kierownicy, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników.
Wymagania wstępne
Omówienie regulacji z zakresu zawierania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem jednoczesnego zatrudnienia na podstawie różnych stosunków prawnych, kwestie związane z oskładkowaniem kilku umów. Na podstawie praktycznych przykładów rozwiązanych zostanie wiele problemów wynikających ze stosowania nowych przepisów dotyczących oskładkowania, minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej po zmianach przepisów w 2017 i od 2018 roku. Uczestnicy nauczą się odróżniać stosunek cywilnoprawny od stosunku pracy oraz dowiedzą się jak konstruować umowy, aby nie zakwestionowała ich kontrola ZUS a także PIP.
Program
Cel szkolenia

Omówienie regulacji z zakresu zawierania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem jednoczesnego zatrudnienia na podstawie różnych stosunków prawnych, kwestie związane z oskładkowaniem kilku umów. Na podstawie praktycznych przykładów rozwiązanych zostanie wiele problemów wynikających ze stosowania nowych przepisów dotyczących oskładkowania, minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej po zmianach przepisów. Uczestnicy nauczą się odróżniać stosunek cywilnoprawny od stosunku pracy oraz dowiedzą się jak konstruować umowy, aby nie zakwestionowała ich kontrola ZUS a także PIP.

 

Metodyka szkolenia

Mini wykład, ćwiczenia, materiały źródłowe, skrypty oraz duża ilość przykładów z prezentacją konkretnych i dopuszczalnych rozwiązań prawnych.

 

Adresaci szkolenia

Kierownicy, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników.

 

Program

1. Rodzaje umowy cywilnoprawnej:
• Umowa zlecenia – zasady stosowania i treść.
• Umowa o dzieło – zasady stosowanie i treść.

2. Zasady podlegania pod ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób świadczących usługi na podstawie umowy zlecenia:
• Zlecenie z własnym pracownikiem lub na rzecz własnego pracodawcy.
• Zlecenie z pracownikiem innej firmy.
• Zlecenie z pracownikami własnymi lub obcymi korzystającymi z urlopu bezpłatnego lub wychowawczego.
• Zlecenie z własnym pracownikiem w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego.
• Zlecenie z emerytem/ rencistą.
• Zlecenie z osobą świadczącą usługi w ramach kilku umów zlecenia.
• Zlecenie z osobą uczącą się do 26 roku życia.
• Zlecenie dla członka Rady Nadzorczej.
• Zlecenie z osobą prowadzącą działalność gospodarczą.
• Kontrakt menedżerski.

3. Zasady podlegania pod ubezpieczenia społeczne osób świadczących usługi na podstawie umowy o dzieło:
• Dzieło z własnym pracownikiem.
• Dzieło z pozostałymi osobami.

4. Płatnik składek a zgłaszający do ubezpieczeń – nowe uprawnienia ZUS od 2018 roku:
• Rozróżnienie między płatnikiem składek a zgłaszającym do ubezpieczeń – konsekwencje zmian w przepisach.
• Kompetencje ZUS w zakresie ustalania płatnika składek przy zbiegu tytułów do ubezpieczenia.
• Konsekwencje zmiany podmiotu zgłaszającego do ubezpieczeń na płatnika składek.

5. Umowy zlecenia – zasady rozliczania świadczeń:
• Zasady ustalania wysokości przysługującego wynagrodzenia.
• Konsekwencje wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej.
• Konsekwencje zmian w zakresie terminu zapłaty za świadczone usługi – jak prawidłowo po zmianach rozliczać umowy zawarte na okres dłuższy jak 1 miesiąc?
• Ustalanie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.
– Limit podstawy składek.
– Świadczenia zwolnione ze składek.
• Zaliczka na podatek dochodowy z uwzględnieniem zmian od sierpnia 2019 r.
•Ustalanie kosztów uzyskania przychodu.
• Zryczałtowany podatek od przychodów.
• Ustalanie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne z uwzględnieniem zmian od sierpnia 2019r.
• Ustalanie wysokości składki na PPK.

6. Umowy o dzieło – zasady rozliczania świadczeń.
• Zaliczka na podatek dochodowy.
– Ustalanie kosztów uzyskania przychodu.
– Limit autorskich kosztów uzyskania przychodu.
• Zryczałtowany podatek od przychodów.

7. Zasady ustalania świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa dla zleceniobiorców:
• Ustalanie prawa do świadczeń.
• Zasady ustalania wysokości podstawy świadczeń.

8. Świadczenia z tytułu podróży zleceniobiorców.

9. Świadczenia ponoszone na rzecz osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej.

10. Potrącenia z umów cywilnoprawnych.

11. ZFŚS a zleceniobiorcy.

 

Informacje organizacyjne

Koszt uczestnictwa jednej osoby: 790 zł + 23% VAT

Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.

Godziny zajęć: 10:00 – 16:30 (1 dzień, 8 godzin).

Miejsce zajęć: Warszawa – własna sala szkoleniowa Akademii Biznesu MDDP lub centrum biznesowe w hotelu
w/w miast.

Informacje:
Agata Boniakowska, Anna Niedziółka
tel. (022) 208 28 36/208 28 45, fax (022) 211 20 90
anna.niedziolka@akademiamddp.pl, agata.boniakowska@akademiamddp.pl

Forma
Mini wykład, ćwiczenia, materiały źródłowe, narzędzia, skrypty oraz duża ilość przykładów z prezentacją konkretnych i dopuszczalnych rozwiązań prawnych.
Czas trwania
1 dzień
Lokalizacja
Cena
790 zł + 23% VAT
Zgłoszenie
Umowy cywilnoprawne 2019/2020
W cenę wliczono
uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Certyfikaty
Tak
Organizator
Akademia Biznesu MDDP - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.