menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Zarządzanie szkoleniami HR

Kategoria
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
Typ szkolenia
otwarte
Program
  1. Zarządzanie szkoleniami jako kluczowy element realizacji strategii firmy:
    • Zarządzanie szkoleniami wpisane w strategię organizacji; 
    • Analiza kluczowych czynników sukcesu - jak budować przewagę konkurencyjną firmy;
    • Tworzenie łańcucha wartości dla firmy przez działania szkoleniowe.
  2. Praktyczne badanie potrzeb szkoleniowych:
    • RAPS - rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych;
    • Najlepsze metody analizy potrzeb - przegląd narzędzi;
    • Techniki pozwalające ocenić potrzeby w zakresie rozwoju organizacji i rozwoju pracowników;
    • Opracowanie scenariusza do wywiadów grupowych i indywidualnych;
    • Kwestionariusze i ankiety do analizy potrzeb szkoleniowych - przykłady gotowych rozwiązań i zasady konstrukcji.
  3. Przegląd metod szkoleniowych - możliwości i zastosowania:
    • Szkolenie wyjazdowe, warsztat, trening, wykład;
    • Coaching i mentoring - definicje i zasady stosowania;
    • Ośrodek rozwoju (Development Centre);
    • Platformy edukacyjne, blended learning, e-learning;
    • Techniki szkoleniowe w skutecznym uczeniu dorosłych.
  4. Metody badania efektywności szkoleń: 
    • Model Kirkpatricka a podnoszenie efektywności szkoleń;
    • Ankiety poszkoleniowe - co i jak badać, aby uzyskać właściwe informacje;
    • Testy wiedzy - zasady poprawności i wyliczania przyrostu wiedzy;
    • Badanie zmiany w zachowaniu i wskaźnikach efektywności (KPI);
    • Wyliczanie zwrotu z inwestycji w szkolenia (ROI wg Phillipsa) - praktyczne case studies:
    • Przegląd pozostałych metod ewaluacji szkoleń;
    • Raporty poszkoleniowe - wnioski dla firmy, uczestnika i trenera.
  5. Narzędzia wspierające zarządzanie szkoleniami:
    • Plan szkoleń w arkuszach kalkulacyjnych - case study;
    • Platformy do zarządzania szkoleniami - najważniejsze funkcjonalności z przykładami;
    • Proces wyboru usługi i weryfikacji profesjonalizmu trenera i coacha.
    • Powiązanie ocen pracowniczych z planem szkoleń;
    • Jak tworzyć efektywny zespół trenerów wewnętrznych - procedura.
Czas trwania
2 dni (16 godzin)
Termin / Lokalizacja
  1. 26.09.2019 / Warszawa
  2. 27.09.2019 / Warszawa
Cena
1490.00
Zgłoszenie
Zarządzanie szkoleniami HR
W cenę wliczono
materiały, certyfikat, lunch, serwis kawowy
Zdobyta wiedza
1. Uczestnicy poznają narzędzia wspomagające identyfikację i analizę potrzeb szkoleniowych, realizację i ocenę efektywności szkoleń. 2. Otrzymają praktyczne narzędzia niezbędne do opracowania strategii szkoleniowej. 3. Wypracują rozwiązania wspierające politykę szkoleń zorientowanych na rezultaty biznesowe.
Certyfikaty
TAK
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.