menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier

Kategoria
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Typ szkolenia
otwarte
Program
1. Zarządzanie talentami we współczesnych organizacjach:
  • Pojęcie talentu - właściwe definiowanie pod kątem wymagań organizacji;
  • Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier a strategia personalna firmy;
  • Na czym polega zarządzanie talentami?
  • Co możemy zyskać wprowadzając program zarządzania talentami?

2. Program zarządzania talentami w praktyce:

  • Dobre praktyki z rynku, czyli najskuteczniejsze sposoby na rozwijanie talentów.
  • Projekt zarządzania talentami w organizacji - praktyczne rozwiązania dla uczestników;
  • Czynniki, po których można poznać, że program zarządzania talentami jest prowadzony zgodnie z założonymi celami.

3. Metody diagnozowania potencjału pracowników:

  • Procedura oceny 3600 w identyfikacji utalentowanych pracowników;
  • Development Centre jako podstawa diagnozy i planowania rozwoju talentów;
  • Analiza SWOT;
  • Bezpośrednie rozmowy rozwojowe;
  • Oceny okresowe z narzędziem do oceny poszczególnych kompetencji.

4. Pozyskiwanie pracowników o wysokim potencjale:

  • Jakimi metodami szukać i przyciągnąć talenty do organizacji?
  • Przegląd najbardziej efektywnych metod selekcji talentów;
  • Assessment i Development Centre w pozyskiwaniu i ukierunkowaniu talentów;
  • Budowanie wizerunku pracodawcy dbającego o talenty.

5. Wspieranie rozwoju talentów w organizacji:

  • Skuteczny system informacji zwrotnej bazą rozwoju talentów;
  • Polityka szkoleniowa - jak szkolić talenty, aby podnieść ich potencjał?
  • Coaching i mentoring jako kolejny krok w rozwoju;
  • Platformy do zarządzania programami talentów.

6. Planowanie karier - kariera kluczowych pracowników oparta na kompetencjach:

  • Jak motywować pracowników z ponadprzeciętnym potencjałem?
  • Ścieżki kariery - jak je budować z korzyścią dla organizacji?
  • Księga sukcesorów i księga kwalifikacji;
  • Budowanie arkuszy Indywidualnego planu rozwoju zawodowego (IPRZ);
  • Formy wspierania rozwoju zawodowego - pełen katalog działań rozwojowych.
Czas trwania
2 dni (16 godzin)
Termin / Lokalizacja
  1. 03.12.2019 / Warszawa
  2. 04.12.2019 / Warszawa
Cena
1490
Zgłoszenie
Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier
W cenę wliczono
materiały, certyfikaty, lunch, serwis kawowy
Zdobyta wiedza
1. Poznasz narzędzia do identyfikacji talentów. 2. Dowiesz się jak powinien być skonstruowany system zarządzania talentami. 3. Dowiesz się od czego zależy sukces systemu zarządzania talentami. 4. Poznasz najlepsze praktyki w zakresie zarządzania talentami w organizacjach. 5. Będziesz potrafiła opracować własny program zarządzania talentami.
Certyfikaty
TAK
Organizator
HIGH5 Group sp. z o.o. - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.