menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI ZRÓŻNICOWANYMI WIEKOWO

Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.

Kategoria
ZASOBY LUDZKIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
pracownicy odpowiedzialni za zarządzanie zespołami pracowniczymi zróżnicowanymi wiekowo.
Program
PROGRAM I ĆWICZENIA

1. Różnorodność jako przewaga konkurencyjna organizacji:

a. Age friendly – zysk z dojrzałości.
b. Zwiększenie elastyczności organizacji w odpowiedzi na zmiany na rynku.
c. Kreowanie kultury organizacji ukierunkowanej na poszanowanie praw i różnorodności jednostek.
2. Zróżnicowanie wiekowe w zespole:

a. Kierowanie zróżnicowanym wiekowo zespołem – koncepcja przywództwa sytuacyjnego K. Blancharda.
b. Organizacja pracy zespołowej z uwzględnieniem zróżnicowania wiekowego pracowników.
c. Jak zapewnić transfer wiedzy w zespole.
d. Korzyści dla przedsiębiorstwa z budowania zróżnicowanego wiekowo zespołu.
3. Trudne sytuacje BB, X , Y, Z – asertywność w komunikacji:

a. Zarządzanie konfliktem –  trudne sytuacje między pokoleniami.
b. Niezrozumienie potrzeb i intencji – jak przewidywać konflikty w pracy?
c. Poziomy komunikacji – postawy rozmówcy (szef, pracownik, dostawca, odbiorca).
d. Jak rozmawiać z pracownikiem, przełożonym itp.?
e. Empatia w komunikacji.
f. Jak zmniejszyć stres przez transparentność komunikacji?

4. Jak motywować pokolenie X, Y, Z:

a. Co oznacza praca dla  BB,X,Y,Z? Na czym zależy poszczególnym pokoleniom?
b. Rekrutacja, wdrożenie do pracy, informacja zwrotna, motywacja.
c. Indywidualne plany rozwojowe dla pracowników.
d. Zróżnicowanie potrzeb i motywacji przedstawicieli poszczególnych grup wiekowych.
e. Motywatory finansowe i pozafinansowe; motywacja niestandardowa dla poszczególnych grup wiekowych.

5. Work-Life Balance BB, X ,Y, Z:

a. Jak pogodzić pracę z domem w każdym pokoleniu?
b. Co znaczy równowaga dla BB,X,Y,Z?
c. Schemat życia według WLB.
d. Na czym nam zależy?
 
Ćwiczenia:

Program realizowany jest w formie interaktywnego warsztatu, z wykorzystaniem aktywnych metod nauczania.
W trakcie szkolenia stosowane są takie formy warsztatowe jak:
• analiza case study,
• ćwiczenia grupowe, 
• ćwiczenia indywidualne,
• „burza mózgów”, buzz, handout, testy.
Różnorodne i interaktywne metody dają gwarancję pełnej aktywności, zaangażowania i wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami, co stanowi istotny czynnik skutecznego przyswajania wiedzy i umiejętności.

Prowadzący
trener TQMsoft
Forma
otwarta lub zamknięta (na życzenie Klienta)
Czas trwania
1 dzień x 7 godzin
Lokalizacja
Cena
1210 PLN netto / 1 os
Zgłoszenie
ZARZĄDZANIE ZESPOŁAMI ZRÓŻNICOWANYMI WIEKOWO
W cenę wliczono
Cena szkolenia obejmuje: szkolenie, materiały, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, obiady, słodki poczęstunek, możliwość bezpłatnych, krótkich konsultacji do 3 miesięcy po szkoleniu oraz bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft.
Zdobyta wiedza
Uczestnik nauczy się: właściwie kategoryzować pracowników oraz zwiększać elastyczność własnych zachowań wobec pracowników zróżnicowanych wiekowo, profesjonalnie nawiązywać oraz prowadzić rozmowy z pracownikami, wyodrębniać etapy newralgiczne (priorytetowe) w procesie zarządzania i stosować skuteczniejsze metody kierowania rozmową, skutecznie budować zaufanie i współpracę wśród pracowników zróżnicowanych wiekowo, rozpoznawać mocne strony pracowników w różnym wieku i wykorzystywać je w celu zwiększenia efektywności firmy, dostrzegać korzyści ze współpracy osób w zróżnicowanym wieku dla przepływu wiedzy w firmie, rozpoznawać i efektywnie wdrażać mechanizmy powiązań pomiędzy elementami zarządzania wiekiem a motywacją i satysfakcją pracowników, skuteczną komunikacją, zarządzaniem zespołem, strategią HR, zarządzaniem kompetencjami i zarządzaniem zmianą.
Certyfikaty
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu TQMsoft
Organizator
TQMsoft - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.