menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

Kategoria
ZASOBY LUDZKIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie skierowane jest do Pracowników i Kierowników Działów Personalnych, wszystkich osób, które pełnią rolę HR Biznes Partnera lub przygotowują się do pełnienia tej roli.
Program


POWOŁAJ SIĘ NA PORTAL I ODBIERZ RABAT PRZEZ TELEFON

Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12


Przyjmujemy zgłoszenia również od osób fizycznych - specjalnie dla tych osób koszt uczestnictwa we wszystkich naszych szkoleniach zostanie pomniejszony o aktualnie obowiązujący podatek VAT. Szczegóły pod nr tel. 22 460 46 12.

Zdecydowana większość naszych szkoleń jest już w tym momencie potwierdzona.


Cele szkolenia
•    poznanie korzyści wynikających z wprowadzenia do Firmy modelu HR Biznes Partneringu,
•    zdobycie wiedzy z zakresu roli i odpowiedzialności HR Biznes Partnera w Firmie,
•    poznanie sposobów na budowanie strategicznej roli HR jako Partnera Biznesowego,
•    pogłębienie wiedzy z zakresu efektywnej współpracy opartej na zaufaniu, otwartości i szacunku z Menedżerami

Program szkolenia
1.    Role i odpowiedzialności HR Biznes Partnera:
•    transakcyjna i transformacyjna funkcja HR,
•    typy wsparcia biznesowego: Centrum Usług Wspólnych (Shared Service Center), Centra Kompetencji, HR Biznes Partnerzy,
•    rola HR Biznes Partnera – model Dave’a Ulricha,
•    profil kompetencyjny i system wartości HR Biznes Partnera.

2.    Strategiczna rola HR Biznes Partnera:
•    strategia Firmy, a strategia personalna,
•    miejsce HR w strukturze organizacyjnej,
•    znajomość i rozumienie głównych procesów biznesowych Firmy,
•    wpływ zespołu HR na wynik finansowy Firmy – przykłady działań HR wpływających za ograniczenie kosztów Firmy,
•    procesy HR wspierające realizację strategii mojej Firmy,
•    jak przełożyć cele biznesowe na cele HR,
•    od „gaszenia pożarów” i spełniania zachcianek do realnego partnerstwa z menedżerami Firmy,
•    kształtowanie autorytetu HR Biznes Partnera.

3.    Rola HR Biznes Partnera we współpracy z Menedżerami Firmy:
•    współpraca z Zarządem,
•    współpraca z Menedżerami liniowymi,
•    budowanie otwartości i zaufania w relacji z Menedżerami,
•    diagnoza, doradztwo, konsultacje, wsparcie i dostarczanie rozwiązań,
•    radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w kontaktach z Menedżerami.

4.    Specyfika pracy HR Biznes Partnera w poszczególnych obszarach Firmy:
•    produkcja,
•    logistyka,
•    sprzedaż,
•    zakupy,
•    marketing,
•    finanse,
•    IT.

5.    HR jako lider w procesie zarządzania zmianą:
•    projektowanie zmian z Firmie,
•    budowanie zaangażowania Menedżerów i Pracowników w procesie zmiany,
•    jak wspierać Menedżerów Firmy w zarządzaniu zmianą.

6.    Rozwój Pracowników a rozwój organizacji:
•    fazy rozwoju organizacji,
•    organizacja ucząca się,
•    zarządzanie talentami w Firmie,
•    rozwój organizacji i Pracowników poprzez zaangażowanie w działania CSR oraz Employer Branding.

7.    Komunikacja wewnętrzna jako narzędzie budowania zaangażowania Pracowników:
•    narzędzia i kanały komunikacji,
•    komunikacja w sytuacji stabilizacji oraz w czasie kryzysu,
•    spotkania z Pracownikami,
•    radzenie sobie z zastrzeżeniami i krytyką Pracowników.

8.    Etyka w pracy HR Biznes Partnera.
Prowadzący
Wszystkie nasze szkolenia prowadzone są przez najlepszych ekspertów, posiadających bogate doświadczenie praktyczne, jak również szeroką wiedzę teoretyczną.
Czas trwania
24 godziny dydaktyczne - 3 dni
Termin / Lokalizacja
  1. 03.07.2019 / Olsztyn - Hotel Kur***
  2. 28.08.2019 / Gdańsk - Novotel Marina***
  3. 23.10.2019 / Wrocław - IBIS STYLES***
Cena
1840 zł netto
W cenę wliczono
udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia.
Organizator
Progress Project Sp. z o. o. Szkolenia i Doradztwo - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.