menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe


SKUTECZNA REKRUTACJA W FIRMIE PRODUKCYJNEJ

Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.

Kategoria
REKRUTACJA, KADRY I PŁACE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
- osoby w firmach zajmujące się rekrutacją, - pracownicy działów HR (specjaliści HR, HR Managerowie), - managerowie działów, - osoby prowadzące działalność biznesową i zatrudniające personel.
Program
 PROGRAM I ĆWICZENIA

I. Rekrutacja w firmie - podstawy procesu:
1. Definiowanie potrzeb rekrutacyjnych. 
2. Rekrutacja jako proces. 
3. Etapy i działania. 
4. Rekrutacja wewnętrzna./zewnętrzna – dobór i zastosowanie. Wady i zalety metodologii. 
5. Opis stanowiska jako narzędzie wspierające rekrutację. 
6. Kompetencje kandydata – mierzenie, wskaźniki, modele kompetencji. 
7. Pomyłka rekrutacyjna – koszty, skutki, konsekwencje.
 II. Ogłoszenie rekrutacyjne:
1. Skuteczne ogłoszenie prasowe – czynniki kluczowe. 
2. Kanały informacyjne – wybór strategii rekrutacyjnej. 
3. Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych. 
 III. Selekcja aplikacji:
1. Metody selekcji cv - screening. 
2. Tworzenie pytań behawioralnych w oparciu o aplikacje kandydatów. 
3. Strategiczne obszary dokumentacji. 
4. Co nam mówi papier? 
5. Rozmowa telefoniczna z kandydatem – pierwsza selekcja. 
 IV. Praktyczne narzędzia rekrutacyjne:
1. Przegląd rodzajów narzędzi rekrutacyjnych. 
2. Wywiady rekrutacyjne. 
3. Metody grupowe – Assessment Center. 
4. Testy psychologiczne i inne metody. 
5. Atuty i ograniczenia metod rekrutacyjnych. 
 V. Komunikacja interpersonalna w procesie rekrutacyjnym:
1. Komunikacja interpersonalna 
2. Mowa werbalna i niewerbalna w procesie oceny. 
3. Techniki komunikacyjne wspierające kontakt interpersonalny. 
 VI. Wywiad rekrutacyjny:
1. Przygotowanie rekrutera do rozmowy rekrutacyjnej. 
2. Wywiad rekrutacyjny - rodzaje i struktura rozmowy. 
3. Rola i struktura pytań. 
4. Prowadzenie wywiadu rekrutacyjnego – kluczowe zasady. 
5. Błędy popełniane podczas rozmów kwalifikacyjnych. 
6. Notowanie w trakcie wywiadu z kandydatem.
 VII. Wywiad telefoniczny:
1. Wywiad telefoniczny – główne cele. 
2. Standard rozmowy z kandydatem. 
 VIII. Ocena kompetencji kandydata:
1. Ocena kandydata – obiektywizowanie procesu. 
2. Błędy interpretacyjne popełniane podczas oceny. 
3. Formularze oceny. 
4. Badanie referencji – zasady wspierające autentyczność referencji.
 IX. Udzielanie informacji zwrotnej w procesie rekrutacyjnym:
1. Informacja zwrotna dla kandydata. 
2. Prezentacja oferty – standardy rozmowy. 
3. Komunikacja z kandydatem w dalszych etapach procesu rekrutacyjnego. 
 X. Employer Branding w rekrutacji:
1. Employer branding w rekrutacji - jak wykorzystywać proces rekrutacyjny na użytek firmy. 
 XI. Podsumowanie:
1. Najważniejsze akcenty szkolenia - synteza. 
2. Indywidualne plany wdrożeń na przyszłość.
 Ćwiczenia (wybrane):
 •Tworzenie opisów stanowiska pracy i ich wykorzystywanie do dalszych działań rekrutacyjnych – ćwiczenie w grupach.
•Planowanie kampanii i działań  rekrutacyjnych – ćwiczenia indywidualne.
•Selekcja aplikacji przychodzących – ćwiczenia grupowe.
•Przygotowywanie pytań do rozmowy rekrutacyjnej – ćwiczenia indywidualne.
•Prowadzenie rozmowy rekrutacyjnej – symulacja procesu.
•Udzielanie informacji zwrotnej po rekrutacji – ćwiczenia grupowe i w parach.

•Inne: Case Study, Dyskusja, ćwiczenia aktywne

Prowadzący
Trener TQMsoft
Forma
otwarta lub zamknięta na życzenie Klienta
Czas trwania
2 dni x 7 godzin
Termin / Lokalizacja
  1. 27.08.2019 / Kraków
  2. 14.11.2019 / Kraków
Cena
1320 PLN netto / 1 os
Zgłoszenie
SKUTECZNA REKRUTACJA W FIRMIE PRODUKCYJNEJ
W cenę wliczono
Cena szkolenia obejmuje: szkolenie, materiały, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, obiady, słodki poczęstunek, możliwość bezpłatnych, krótkich konsultacji do 3 miesięcy po szkoleniu oraz bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft.
Zdobyta wiedza
Uczestnik nauczy się: - Przygotowywania całokształtu procesu rekrutacyjnego w firmie. - Tworzenia pytań i zadań rekrutacyjnych dot. danego stanowiska. - Prowadzenia profesjonalnej rozmowy rekrutacyjnej w oparciu o pożądane kompetencje. - Właściwej oceny kandydatów. - Udzielania informacji zwrotnej dla kandydatów przy uwzględnieniu aspektów wizerunkowych. - Najnowszych trendów rekrutacyjnych.
Certyfikaty
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu TQMsoft
Organizator
TQMsoft - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.