Wyjazdowe Zakopane – KADRY i PRAWO PRACY 2026 – praktyczne kompendium, nowe przepisy, nowe wyzwania, nowe obowiązki (2 dniowe) [#15175]
- Kategoria
- PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
DZIEŃ 1 (9.12)
- Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – praktyka i kontrola
- Praca a zlecenie – kiedy zleceniobiorca staje się pracownikiem?
- Dzieło a zlecenie – jak uniknąć błędów przy tworzeniu umowy?
- Praca a B2B – czy samozatrudnienie naprawdę się opłaca?
- Nowe uprawnienia PIP – czy inspektor może zakwestionować Twoją umowę?
- Jak sporządzać umowy cywilnoprawne, żeby zmniejszyć ryzyko przekształcenia w etat
- Kontrole PIP i ZUS – najczęstsze uchybienia i jak ich uniknąć
- Zbiegi tytułów ubezpieczeniowych – jak je rozliczać, aby nie przepłacać
- Możliwość uznania umowy cywilnoprawnej za stosunek pracy – aktualne orzecznictwo i przykłady z praktyki
- Staż pracy po nowemu – rewolucja w uprawnieniach pracowniczych
- Okresy wliczane do stażu pracy – co zmienia się w 2026 r.?
- Wliczanie pracy na B2B i umów cywilnoprawnych – kiedy będzie możliwe?
- Co z osobami współpracującymi?
- Uprawnienia zależne od stażu pracy – na co może liczyć pracownik, który udokumentuje dodatkowe adresy?
- Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – nowe obowiązki pracodawców
- Zasady wynagradzania pracowników – jak tworzyć regulamin zgodny z nowymi przepisami
- Rodzaje świadczeń pracowniczych – katalog obowiązkowy i fakultatywny
- Tajemnica wynagrodzeń a prawo do informacji – czy pracownik może zapytać, ile zarabia prezes lub główna księgowa?
- Ujawnianie wysokości wynagrodzeń – jak przygotować się do obowiązkowych raportów płacowych
Dzień 2 (10.12)
- Mobbing według nowej regulacji – większa odpowiedzialność pracodawcy
- Zmiany w definicji mobbingu – łatwiej będzie rozpoznać jego występowanie
- Obowiązki pracodawcy – nowe wymogi dokumentacyjne i prewencyjne
- Przykładowy przebieg mobinngu
- Rodem z praktyki – przykłady rzeczywistych spraw
- Formy prawne oświadczeń woli z zakresu prawa pracy
- Forma pisemna – czy nadal obowiązkowa?
- Forma elektroniczna – czy podpis kwalifikowany to jedyne rozwiązanie?
- Forma dokumentowa – e-maile i komunikatory jako dowód w sądzie pracy
- Zmiany w zasiłkach i świadczeniach
- Wprowadzenie jednolitego pliku ubezpieczeniowego (JPU) – analogia do JPK w podatkach
- Likwidacja wynagrodzeń chorobowych i przejęcie wypłat przez ZUS – czy pracodawca w końcu odetchnie?
- Okresy zasiłkowe po nowemu – co z przerwami w chorobie?
- Przesłanki utraty prawa do świadczeń – w końcu ma być normalnie, a sporadyczna aktywność ma nie pozbawiać świadczeń
DZIEŃ 3 (11.12)
- Rodzaje nieobecności
- Nieobecności usprawiedliwione i nieusprawiedliwione
- Nieobecności płatne i niepłatne
- Wynagrodzenie gwarancyjne
- Wynagrodzenie za czas przepracowany
- Urlopy wypoczynkowe
- Wymiar urlopu
- Wymiar urlopu u niepełnoetatowców
- Prawo do pierwszego urlopu
- Okresy nauki a prawo do urlopu
- Zagraniczne szkoły a prawo do urlopu
- Zagraniczny staż pracy
- Zasady korzystania z urlopu
- Urlopy proporcjonalne
- Plan urlopowy
- Urlop na żądanie
- Odwołanie z urlopu i przesunięcie terminu urlopu
- Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop
- Urlopy bezpłatne
- Zasady udzielania urlopów bezpłatnych
- Urlop bezpłatny a uprawnienia pracownicze
- Urlop okolicznościowy
- Okoliczności uprawniające do urlopów okolicznościowych
- Wymiar urlopu okolicznościowego
- Problemy praktyczne
- Wolne z powodu:
- Opieki nad dzieckiem
- Siły wyższej
- Urlopu opiekuńczego
- Odpowiedzi na pytania uczestników, dyskusja i konsultacje po każdym dniu szkolenia.
- Prowadzący
-
- prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Autor publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej, także w formie webinariów. Prowadzi zajęcia na Studiach Podyplomowych Kadry i Płace - Prawo i Praktyka Gospodarcza (GWSH w Katowicach) oraz na Studiach Podyplomowych Rachunkowości i Podatków (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu). Ekspert Wolters Kluwer. Ekspert Sage. Ekspert Infor. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. Wyróżnia go niestandardowy sposób prowadzenia zajęć, z dużą dawką humoru i praktycznych przykładów. Stały współpracownik firmy SYSTEM
- Czas trwania
-
Przyjazd uczestników do hotelu i zakwaterowanie:
Od 08 grudnia 2026 r. od godz. 15.00
Do 11 grudnia 2026 r., wyjazd po obiedzie
- Termin / Lokalizacja
-
- 08.12.2026 / ZAKOPANE, Grand Hotel Stamary Wellness & SPA ****
- Cena
- 3380 zł +VAT, 3280 zł +VAT dwie i więcej osób z jednej firmy
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
-
Przyjazd uczestników do hotelu i zakwaterowanie:
Od 08 grudnia 2026 r. od godz. 15.00
Do 11 grudnia 2026 r., wyjazd po obiedzie
W cenie szkolenia:
-zajęcia dydaktyczne (wykłady + konsultacje)
-teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notatnikiem, długopis
-przerwy kawowe
-imienne zaświadczenie uczestnictwa
-3 noclegi w pokojach 2-osobowych w hotelu o wysokim standardzie
-pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu, do obiadu w dniu wyjazdu)
ORAZ nielimitowane, bezpłatne korzystanie ze Strefy wellness z basenem, saunami i jacuzzi
UWAGA:
-możliwość udziału w wybranym dniu szkolenia
-możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania
-konieczna dopłata w przypadku zakwaterowania w pokoju 1-osobowym (ilość miejsc ograniczona, prosimy o wcześniejszą rezerwację)
-istnieje możliwość przyjazdu z osobą towarzyszącą
-zadzwoń w sprawie uzgodnienia szczegółów.
Ważna informacja dotycząca zakwaterowania w pokoju 2-osobym do pojedynczego wykorzystania:
uprzejmie informujemy, iż organizator nie pokrywa kosztów związanych w wykorzystaniem pokoju dwuosobowego przez jedną osobę, która w zgłoszeniu uczestnictwa nie deklaruje uiszczenia dopłaty do pokoju 1-osobowego.
W sytuacji, w której organizator nie będzie miał możliwości dokwaterowania drugiej osoby, konieczność dopłaty do niewykorzystanej połowy pokoju leży po stronie Zamawiającego
- Certyfikaty
-
Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
- Organizator
-
Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!
-
