wyjazdowe Kołobrzeg - EFEKTYWNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA Z ELEMENTAMI INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ I ASERTYWNOŚCI. MOBBING W ŚRODOWISKU PRACY – PRZECIWDZIAŁANIE, PROCEDURY ANTYMOBBINGOWE.[#11982]
- Kategoria
- ROZWÓJ OSOBISTY
- Typ szkolenia
- otwarte
- Program
-
Dzień 1 i 2
Czym są emocje. Co to jest inteligencja emocjonalna:
- Doprecyzujemy istotne pojęcia z zakresu EQ
- Różne rodzaje emocji
- Mapa emocji Roberta Plutchika
- Koło uczuć Kaitlin Robbs
- Rozpoznaj swoje emocje i uczucia
- Zastanowimy się – jak reaguję na sytuacje trudne emocjonalnie? I co mi to daje
- Stworzymy „Moją mapę emocji” – zidentyfikujesz źródła emocji w swoim życiu
- spojrzymy na czynniki fizyczne, psychologiczne, społeczne – czy wszystko wywołuje w nas reakcje emocjonalne?
- Zastanowimy się, czy warto rozwijać emocjonalność, jaki ma wpływ na komfort życia, skuteczność, relacje, osiąganie celów itd
Kształtowanie inteligencji emocjonalnej
Poznamy i rozszyfrujemy:
- Sześć zasad inteligencji emocjonalnej
- Odporność psychiczna i jej wpływ na rozwój osobisty oraz relacje
- Mity związane z inteligencją emocjonalną
Rozwijamy kompetencje
Poznamy i rozszyfrujemy 5 obszarów inteligencji emocjonalnej i ich roli:
- Samoświadomość – czy mam świadomość własnych potrzeb, pragnień, zalet, wad i ograniczeń
- Samokontrola – czy mam kontrolę nad własnymi zachowaniami oraz emocjami?
- Automotywacja – co mnie motywuje? Co sprawia, że mam chęć wykonywać zadania w życiu zawodowym i osobistym?
- Empatia – Czy potrafię identyfikować emocje i uczucia innych osób oraz utożsamiać się z nimi?
- Kompetencje społeczne – czy potrafię komunikować się jasno z innymi ludźmi, biorąc pod uwagę ich styl zachowania i myślenia, emocje i uczucia?
Stres, negatywne emocje i nieporozumienia
Stres – co musisz o nim wiedzieć :
- Definicja stresu – czy istnieje tylko jedna, czy też jest ich więcej?
- Jak reagujemy na sytuacje stresowe – rodzaje naszych zachowań, wywoływanych przez stres emocji
- Mapa emocji – co się z nami dzieje w trudnych dla nas sytuacjach?
- Inteligencja emocjonalna a stres.
Dzień 3:
MOBBING W ŚRODOWISKU PRACY – PRZECIWDZIAŁANIE, PROCEDURY ANTYMOBBINGOWE. NADCHODZĄCE ZMIANY 2026
- Mobbing w miejscu pracy
- Relacja w zespole a mobbing
- Konsekwencje mobbingu dla jego ofiar
- Skutki mobbingu dla organizacji
- Działania niebędące mobbingiem
– konflikty
– atmosfera napięcia
– czynności kontrolne
– egzekwowanie poleceń
– incydentalna krytyka itd.
- Działania będące mobbingiem
– typowe przejawy mobbingu
– oddziaływanie zaburzające stosunki społeczne
– oddziaływanie mające na celu zaburzyć społeczny odbiór ofiary
– działania wpływające na sytuację życiową i zawodową
– działania mające szkodliwy wpływ na zdrowie ofiary
- Stopnie mobbingu
- Sprawca mobbingu – ofiara mobbingu – świadkowie mobbingu
- Przeciwdziałanie mobbingowi – praktyczne rozwiązania
- Niepokojące symptomy w zachowaniu pracownika mobbowanego
- Prawa mobbowanego pracownika
- Dyskryminacja jako przykład nierównego traktowania pracowników
- Rodzaje dyskryminacji
- Molestowanie – molestowanie seksualne.
- Planowane zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące mobbingu m.in.:
- ujednoliceniu zdefiniowanych form molestowania
- zdefiniowaniu roszczeń pracowniczych w przypadku naruszenia zasady równego traktowania oraz mobbingu
- uproszczeniu definicji mobbingu
- zdefiniowaniu dolnego progu wysokości zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu
- model ofiary racjonalnej itd.
- obowiązek określenia zasad przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w regulaminie pracy lub obwieszczeniu
- zwolnienie z odpowiedzialności cywilnoprawnej pracodawcy, jeżeli mobbing nie pochodził od przełożonego pracownika i zostały wdrożone odpowiedne i skuteczne działania prewencyjne
Po szkoleniu uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz gotowe wzory dokumentów:
- Wewnętrzna polityka antymobbingowa
- Kodeks etyki i postępowania w biznesie
- Ankieta – mobbing w miejscu pracy
- Prowadzący
- trener, ekspert w dziedzinie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, wykładowca akademicki, mediator sądowy, auditor ISO 27001
- Czas trwania
- 16/06/2026 – 19/06/2026
- Termin / Lokalizacja
-
- 16.06.2026 / KOŁOBRZEG, Centrum Zdrowia i Wypoczynku Ikar Plaza, SPA & WELLNESS
- Cena
- 3390 zł +VAT jedna osoba, 3290 zł +VAT dwie i więcej osób z jednej firmy
- Zgłoszenie
- Zapisz się - kliknij!
- W cenę wliczono
- Przyjazd uczestników do hotelu i zakwaterowanie: Od dnia 16 czerwca 2026 r. od godz. 15.00 Do dnia 19 czerwca 2026 r., wyjazd po obiedzie W cenie szkolenia: zajęcia dydaktyczne ( wykłady + konsultacje) teczka konferencyjna z kompletem autorskich materiałów szkoleniowych, notatnikiem, długopisem imienne zaświadczenie uczestnictwa 3 noclegi w pokojach 2-osobowych pełne wyżywienie (od kolacji w dniu przyjazdu, do obiadu w dniu wyjazdu) UWAGA: -możliwość udziału w wybranym dniu szkolenia -możliwy udział w szkoleniu bez zakwaterowania -konieczna dopłata w przypadku zakwaterowania w pokoju 1-osobowym (ilość miejsc ograniczona, prosimy o wcześniejszą rezerwację) -istnieje możliwość przyjazdu z osobą towarzyszącą -zadzwoń w sprawie uzgodnienia szczegółów. Ważna informacja dotycząca zakwaterowania w pokoju 2-osobym do pojedynczego wykorzystania: uprzejmie informujemy, iż organizator nie pokrywa kosztów związanych w wykorzystaniem pokoju dwuosobowego przez jedną osobę, która w zgłoszeniu uczestnictwa nie deklaruje uiszczenia dopłaty do pokoju 1-osobowego. W sytuacji, w której organizator nie będzie miał możliwości dokwaterowania drugiej osoby, konieczność dopłaty do niewykorzystanej połowy pokoju leży po stronie Zamawiającego.
- Certyfikaty
- Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia
- Organizator
- Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!
-
