PŁACE I CZAS PRACY BEZ TAJEMNIC – ROZLICZANIE NIEOBECNOŚCI, NADGODZIN I ZMIANY W PRAWIE W 2026 r. [#9490]

Kategoria

PODATKI

Typ szkolenia

otwarte

Program

1. Wprowadzenie – aktualne wyzwania w rozliczaniu płac i czasu pracy

• Najnowsze przepisy i obowiązki pracodawcy
• Typowe problemy w rozliczeniach wynagrodzeń i czasu pracy
• Powiązanie rozliczeń płacowych z ewidencją czasu pracy.

 2. Rozliczanie wynagrodzeń w przypadku nieobecności

• Choroba – wynagrodzenie chorobowe i zasiłek ZUS, okresy, wysokość, przykłady obliczeń
• Urlopy okolicznościowe – zasady udzielania, dokumentowanie i rozliczanie
• Siła wyższa i urlop opiekuńczy – nowe obowiązki pracodawcy i sposoby rozliczenia
• Urlop wypoczynkowy – zasady rozliczania w kontekście wynagrodzeń
• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – zasady obliczania i różnice z wynagrodzeniem urlopowym

3. Rozliczanie czasu pracy w praktyce

• Godziny nadliczbowe – zasady rozliczania, dodatki, rekompensata czasem wolnym
• Praca w porze nocnej, niedziele i święta – zasady wynagradzania i ewidencjonowania
• Dyżury pracownicze – jak prawidłowo je rozliczać
• Powiązanie rozliczeń czasu pracy z naliczeniem wynagrodzeń – przykłady z praktyki

4. Planowane i wprowadzone zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 r.

• Nowelizacje Kodeksu pracy i ustaw płacowych
• Dodatkowy urlop macierzyński – zasady przyznawania i sposób wnioskowania
• Zmiany dotyczące rozliczania czasu pracy i wynagrodzeń chorobowych
• Ewidencja czasu pracy – nowe wymagania, w tym w wersji elektronicznej
• 1 stycznia 2026 r. - wliczanie różnych form zatrudnienia do stażu pracy
• Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – proponowana kwota 4806 zł

5. Praktyczne przykłady i ćwiczenia (case study)

• Obliczanie wynagrodzeń przy różnych rodzajach nieobecności
• Rozliczenie nadgodzin i dodatków na podstawie przykładowej ewidencji
• Analiza problematycznych sytuacji z praktyki uczestników

6. Sesja pytań i odpowiedzi

• Omówienie indywidualnych przypadków zgłoszonych przez uczestników
• Wskazanie narzędzi i źródeł wspierających bieżącą pracę kadrowo-płacową.

Prowadzący

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, posiadająca wieloletnie doświadczenie jako specjalista ds. kadr i płac a później kierownik w firmach o profilu produkcyjnym, handlowym, usługowym. Od kilku lat pełni funkcje kierownika ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej pracowników w Polsce oraz delegującej pracowników za granicę. Posiada dużą wiedzę teoretyczną z zakresu kadr i płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, wynagrodzenia, czas pracy, rozliczenie składkowe, podatkowe itp.), popartą wieloletnią praktyką w tym zakresie. Stały współpracownik firmy SYSTEM.

Forma

szkolenie stacjonarne, KRAKÓW

Czas trwania

Termin: 20-01-2026 Godziny zajęć: 10:00 - 15:00

Termin / Lokalizacja

1. 20.01.2026 / szkolenie stacjonarne, KRAKÓW

Cena

649 zł +VAT

W cenę wliczono

•udział w zajęciach, konsultacje, •autorskie materiały szkoleniowe w formie drukowanej, notatnik, długopis, •lunch, •poczęstunek w przerwie kawowej, •imienne zaświadczenie uczestnictwa w formie drukowanej

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Organizator

Systemszkolenia.pl - kontakt z organizatorem - kliknij!

1. drukuj