menu Newsletter Subskrybcja Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


BUDOWANIE AUTORYTETU MENEDŻERA, W-wa, realizowany termin

Kategoria
ZARZĄDZANIE
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów chcących świadomie kształtować swój autorytet wśród osób, którymi zarządzają poprzez zachowania asertywne.
Wymagania wstępne
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
Program
Jak budować pozytywny wizerunek menedżera? 

Jak kształtować swój autorytet wśród podległych osób i współpracowników?

Jak efektywnie rozmawiać z podwładnymi? 

Jak skutecznie egzekwować polecenia? 

Jak zwracać uwagę i jednocześnie motywować do pracy? 

Jak reagować na presje i manipulacje ze strony pracowników? 

Jak stanowczo odmawiać pracownikom? 



Program merytoryczny szkolenia: 



Rola lidera - autorytetu w zarządzaniu grupą 

Sztuka prowadzenia rozmowy – aktywne słuchanie 

Kształtowanie postawy asertywnej:

- sztuka udzielania informacji zwrotnej 

- asertywne wyrażanie opinii i uczuć 

- zasady udzielania i przyjmowania pochwał i krytyki 

- skuteczne formułowanie poleceń – komunikat „ja” 

- asertywne egzekwowanie umów – drabinka interwencji 



Radzenie sobie z presją i manipulacją ze strony pracownika 

odmowa asertywna 

- trening asertywnego radzenia sobie z presją i manipulacją
Prowadzący
Dorota Wiśniewska - Psycholog - trener 1 stopnia (PTP) - koordynator, konsultant, ukończyła Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Odbyła szkolenie jako trener umiejętności psychologicznych w Szkole Trenerskiej Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Współpracowała z wieloma firmami jako trener i konsultant, współtworząc i prowadząc programy szkoleniowe. Specjalizuje się w szkoleniach z zarządzania oraz profesjonalnej obsługi klienta.
Mirosław Masiński Trener, psycholog praktyk. Ukończył specjalizację z Psychologii Zarządzania oraz z zakresu Prowadzenia Szkoleń, Warsztatów i Treningów Interpersonalnych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej przy Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Wiedzę pogłębiał u najlepszych specjalistów ( R. Cialdini, W. Ury, S. Andreas, E. Berne). 20 lat pracował w różnych branżach, jako handlowiec i menedżer związany był z rynkiem badań marketingowych, pracował przy realizacji kampanii reklamowych. Od lat pracuje nad wieloma projektami szkoleniowymi prowadząc i koordynując warsztaty dla różnych branż. Na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego prowadził zajęcia z psychologii zarządzania. Specjalizuje się w treningach z zarządzania i psychologii organizacji, profesjonalnej obsługi klienta oraz rozwoju skuteczności osobistej.
Forma
Szkolenie - coaching kompetencyjny dla małej grupy 2-6 osób. Zajęcia prowadzone jest w formie treningu na którym uczestnicy uczą się poprzez ćwiczenie umiejętności. Zagadnienia teoretyczne prezentowane są w formie interaktywnych mini-wykładów oraz dyskusji. Pracujemy zgodnie z metodologią uczenia osób dorosłych: wyciągamy wnioski z doświadczeń i ćwiczeń przeprowadzonych podczas szkolenia.
Stosujemy ćwiczenia indywidualne i grupowe, scenki z symulacjami typowych oraz trudnych sytuacji . Przeprowadzamy testy, organizujemy gry i zabawy.
Czas trwania
2 dni, od 9.30 do 16.30 z przerwą na lunch o 13.00
GWARANCJA REALIZACJI SZKOLENIA - szkolenia w Warszawie realizujemy od 1 zapisanej osoby, w przypadku niskiej frekwencji realizowane są w formie coachingu kompetencyjnego dla 1 uczestnika.
Lokalizacja
Cena
1 530 PLN netto
Zgłoszenie
BUDOWANIE AUTORYTETU MENEDŻERA, W-wa, realizowany termin
W cenę wliczono
Cena szkolenia obejmuje uczestnictwo w dwóch dniach zajęć, lunch, poczęstunek kawowy, materiały szkoleniowe oraz dyplom ukończenia szkolenia
GWARANCJA REALIZACJI SZKOLENIA - szkolenia w Warszawie realizujemy od 1 zapisanej osoby, w przypadku niskiej frekwencji realizowane są w formie intensywnego coachingu kompetencyjnego nawet dla 1 osoby. Warunkiem realizacji gwarancji jest pełnopłatne zgłoszenie. Gwarancja nie obejmuje zdarzeń losowych.
Zdobyta wiedza
Efektem szkolenia jest:
podwyższenie skuteczności działań
wzmocnienie poczucia wartości własnej i pełnionej roli zawodowej menedżera
wzrost efektywności w obronie własnych praw i wyrażania siebie
wykształcenie stanowczej, ale łagodnej postawy w relacjach zawodowych
większa elastyczność w stosowaniu różnych stylów zachowań w relacjach zawodowych i osobistych.
diagnoza mocnych stron własnej postawy asertywnej
określenie obszarów do dalszego rozwoju
Certyfikaty
Dyplom ukończenia szkolenia.
Organizator
MEDIAR - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

(*) Pola oznaczone gwiazdką są wymagane do wysłania wiadomości.

Treść zapytania
Potwierdzenie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z polityką prywatności serwisu szkolenia.com.pl

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.