UDANE PREZENTACJE, realizowany termin
- Kategoria
- DOSKONALENIE ZAWODOWE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Trening umiejętności przeznaczony jest dla osób występujących publicznie, prowadzących prezentacje. Zapraszamy osoby chcące podnieść jakość swojej pracy.
- Wymagania wstępne
- Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Program
-
Jak skutecznie przekonywać audytorium?
Jak skutecznie prezentować swoją ofertę?
Jak planować i przygotować się do wystąpienia?
Jak rozpoznawać i dostosowywać się do audytorium?
Jak radzić sobie z trudnymi słuchaczami?
Jak radzić sobie z emocjami i tremą w trakcie prezentacji?
Cele szkolenia:
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności przeprowadzania skutecznej prezentacji, poprzez dopasowanie jej do potrzeb słuchaczy. Uczestnicy szkolenia poznają psychologiczne i techniczne aspekty efektywnej prezentacji.
Program szkolenia:
Przygotowanie do prezentacji – poznanie odbiorców.
Cechy efektywnej komunikacji werbalnej – jasność i porządek wypowiedzi
Znaczenie komunikacji niewerbalnej w czasie prezentacji.
Spójność komunikacji.
Dostosowanie formy i treści prezentacji do percepcji odbiorców i ich potrzeb.
Dobór argumentów: stosowanie argumentacji jedno i dwustronnej.
Prezentacja językiem korzyści i wyobrażeń.
Przejrzysta struktura prezentacji.
Efektywne posługiwanie się pomocami audiowizualnymi.
Techniki angażowania słuchaczy.
Radzenie sobie z obiekcjami i trudnymi pytaniami podczas prezentacji.
Metody redukowania stresu i opanowywania tremy podczas wystąpienia.
Analiza indywidualnego stylu prowadzenia prezentacji.
- Prowadzący
- Mirosław Masiński –Trener, psycholog społeczny, praktyk. Ukończył specjalizację z Psychologii Organizacji i Zarządzania oraz z zakresu Prowadzenia Szkoleń, Warsztatów i Treningów Interpersonalnych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej przy Polskiej Akademii Nauk w Warszawie. Wiedzę pogłębiał u najlepszych specjalistów (R. Bolstad, S. Andreas, R. Cialdini, W. Ury , N. Kemp, F. Farrelli , D. Gordon, R. Mauborgne, G. Hacel, R. Boyatzis, E. Berne, E. Nęcka. B. Woyciszke, J. Strelau, Z. Pietrasiński, G. O'Donovan). Przez 25 lat zdobył doświadczenie w wielu branżach, zajmował się obsługą klienta, badaniami marketingowymi oraz realizacją kampanii reklamowych dla kluczowych klientów. Od ponad 12 lat pracuje nad projektami szkoleniowymi prowadząc i koordynując warsztaty dla różnych firm. Na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Akademii Leona Koźmińskiego prowadził zajęcia z psychologii organizacji i zarządzania oraz psychologii ogólnej i społecznej. Specjalizuje się w treningach z zarządzania i psychologii organizacji, profesjonalnej obsługi klienta oraz rozwoju skuteczności osobistej.
- Forma
- Szkolenie - coaching kompetencyjny dla małej grupy 2-6 osób. Zajęcia prowadzone jest w formie treningu na którym uczestnicy uczą się poprzez ćwiczenie umiejętności. Zagadnienia teoretyczne prezentowane są w formie interaktywnych mini-wykładów oraz dyskusji. Pracujemy zgodnie z metodologią uczenia osób dorosłych: wyciągamy wnioski z doświadczeń i ćwiczeń przeprowadzonych podczas szkolenia.
Stosujemy ćwiczenia indywidualne i grupowe, scenki z symulacjami typowych oraz trudnych sytuacji . Przeprowadzamy testy, organizujemy gry i zabawy.
- Czas trwania
- 2 dni, od 9.30 do 16.30 z przerwą na lunch o 13.00
GWARANCJA REALIZACJI SZKOLENIA - szkolenia w Warszawie realizujemy od 1 zapisanej osoby, w przypadku niskiej frekwencji realizowane są w formie coachingu kompetencyjnego dla 1 uczestnika.
- Lokalizacja
- Cena
- 1 170 PLN netto
- W cenę wliczono
- Cena szkolenia obejmuje uczestnictwo w dwóch dniach zajęć, poczęstunek kawowy, lunch, materiały szkoleniowe oraz dyplom ukończenia szkolenia.
GWARANCJA REALIZACJI SZKOLENIA - szkolenia w Warszawie realizujemy od 1 zapisanej osoby, w przypadku niskiej frekwencji realizowane są w formie intensywnego coachingu kompetencyjnego nawet dla 1 uczestnika. Warunkiem realizacji gwarancji jest pełnopłatne zgłoszenie.
- Zdobyta wiedza
- Po szkoleniu uczestnicy potrafią przygotować i przeprowadzić efektywną prezentację. Dobierają język, styl i argumenty stosownie do audytorium przed którym występują. Znają sposoby radzenia sobie z tremą, podchwytliwymi pytaniami i znudzeniem słuchaczy.
- Certyfikaty
- Dyplom ukończenia szkolenia.