menu Newsletter Nowe szkolenia polecamy polecamy
Znajdujesz się: www.szkolenia.com.pl » katalog » dane szczegółowe
Uwaga, ta oferta jest już nieaktualna! Prosimy o kontakt z organizatorem.


Zarządzanie zasobami ludzkimi

Kategoria
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Typ szkolenia
otwarte
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów HR, kadry kierowniczej oraz dla właścicieli firm.
Wymagania wstępne
Celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom wykorzystania w pracy narzędzi oraz koncepcji nowoczesnego zarządzania personelem, zdobycie umiejętności tworzenia, optymalizacji i wdrażania procesów zarządzania personelem, poznanie najnowszych trendów w dziedzinie ZZL.
Program
Szkolenie "Zarządzanie zasobami ludzkimi" w High5 
  1. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie
    • zarządzania ludźmi w organizacji
    • strategia rozwoju organizacji a strategia zarządzania zasobami ludzkimi
    • rola i zadania służb personalnych
    • efektywność zarządzania zasobami ludzkimi
  2. Zarządzanie przez kompetencje
    • podejścia do zarządzania ludźmi,
    • projektowanie systemu zarządzania kompetencjami,
    • wykorzystanie systemu kompetencji do zarządzania ludźmi
  3. Rekrutacja i selekcja pracowników
    • planowanie zasobów i rekrutacja
    • metody i narzędzia selekcji
    • przygotowanie i przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
    • główne błędy w prowadzeniu rozmów i sposoby ich ograniczenia
  4. Systemy ocen pracowniczych
    • warunki projektowania i wdrażania systemu ocen okresowych
    • dobór kryteriów oceny efektów pracy i potencjału pracowników - arkusze oceny
    • rozmowa oceniająca - przygotowanie i przeprowadzenie
    • zniekształcenia i błędy w ocenianiu i sposoby ich ograniczania
  5. Systemy motywowania
    • system motywowania a zarządzanie strategiczne organizacji
    •  formułowanie strategii motywowania
    • narzędzia motywowania i sposoby ich skutecznego stosowania
    • uwarunkowania skuteczności systemów motywowania
  6. Systemy wynagradzania
    • wewnętrzne i zewnętrzne uwarunkowania strategii i polityki wynagradzania w organizacji
    • stałe i zmienne składniki wynagrodzenia
    • wartościowanie pracy - metody i ich wykorzystanie
    • tabele płac zasadniczych - zasady budowy
    • kształtowanie elastycznych pakietów wynagrodzeń
  7. Szkolenie i doskonalenie pracowników
    • metody rozpoznania potrzeb szkoleniowych
    • planowanie polityki szkoleniowej
    • doskonalenie pracowników poprzez coaching i mentoring
    • sposoby oceniania efektów szkoleniowych
Czas trwania
2 dni, 16 h
Lokalizacja
Cena
1290 zł netto/os. OSTATNIE MIEJSCA!!!
Zdobyta wiedza
Celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom wykorzystania w pracy narzędzi oraz koncepcji nowoczesnego zarządzania personelem, zdobycie umiejętności tworzenia, optymalizacji i wdrażania procesów zarządzania personelem, poznanie najnowszych trendów w dziedzinie ZZL.
Organizator
HIGH5 Training Group - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!
  1. drukuj


Zadaj pytanie dotyczące szkolenia


Twoje dane

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe.

Treść zapytania
Anti-spam

Prosimy o wpisanie znajdującego się obok kodu

token anti spam

Zapytanie trafi bezpośrednio do skrzynki pocztowej firmy szkoleniowej. szkolenia.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za termin lub brak odpowiedzi. W przypadku braku odpowiedzi w ciągu 48 godzin, prosimy o kontakt z nami. Wypełnienie pól oznaczonych gwiazdką (*) jest konieczne do wysłania wiadomości. Nie jest możliwe załączanie linków. Przepisanie kodu jest zabezpieczeniem anty-spamowym.