ZARZĄDZANIE INNOWACJAMI (MARKETINGOWE)- JAK ZWIĘKSZYĆ KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORTSWA
Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Właściciele - przedsiębiorcy, których przedsiębiorstwa kwalifikują się jako ŚREDNIE (skończyły się miejsca przeznaczone dla uczestników z mikro i małych firm) oraz pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę w ŚREDNIM PRZEDSIĘBIORSTWIE (skończyły się miejsca dla uczestników z mikro i małych firm)
- Program
1. Dzięki czemu firmy odnoszą sukces - czynniki przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa
2. Skąd się biorą zyski? - rola poszczególnych elementów składowych każdego biznesu
w tworzeniu zysku firmy3. Odbiorca końcowy produktu lub usługi jako siła napędowa każdego przedsiębiorstwa
4. Potrzeby klientów a cechy produktów oferowanych przez firmę
5. Korzyści dla klienta - jawne i ukryte - co decyduje o zakupie
6. Sprawdzone sposoby badania preferencji klientów
7. Skuteczny marketing produktów i usług - sprawdzone metody w czasach "rewolucji internetowej"
8. Innowacyjność jako jedno ze źródeł przewagi konkurencyjnej firmy
9. Techniki projektowania nowych rozwiązań
10. Projektowanie nowych rozwiązań - rozwój kreatywności
11. Innowacja a kreatywność
12. Czynniki sprzyjające rozwojowi innowacji w firmie (metody indywidualnego i zbiorowego rozwoju innowacyjności)
13. Ocena zdolności i możliwości technicznych jako ważny etap procesu innowacji
14. Budowanie strategii innowacji
15. Różne rodzaje strategii innowacji
16. Zarządzanie projektem innowacyjnym
17. Wdrożenie projektu UDI
- Prowadzący
- Specjaliści/ praktycy zakresie prowadzenia szkoleń nt. "Zarządzanie marketingowe"
- Forma
- Szkolenia realizowane są w formie warsztatowej.
- Czas trwania
- KAŻDEGO DNIA OD 9:00 DO 17:00
- Lokalizacja
- Cena
- BEZPŁATNE dla małych i średnich przedsiębiorstw
- W cenę wliczono
- noclegi z wyżywieniem
- przeprowadzenie szkolenia
- materiały szkoleniowe
- lunch
- przerwy kawowe
- Zdobyta wiedza
- Zdobyta wiedza umożliwi Państwu:
- poszerzenie wiedzy w zakresie potrzeby inicjowania zmian w firmie
- poznanie skutecznych narzędzi wspierających
- Certyfikaty
- Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują dyplom uczestnictwa.







