ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE- JAK ZWIĘKSZYĆ EFEKTYWNOŚĆ ZARZĄDZANIA
Szkolenie jest DOTOWANE z Unii Europejskiej.
- Kategoria
- ZARZĄDZANIE
- Typ szkolenia
- otwarte
- Profil uczestników
- Pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiortsw zatrudneini na umowę o pracę.
- Program
1. Cel, misja, strategia - podstawy myślenia strategicznego
2. Identyfikowanie sytuacji konkurencyjnej firmy - zastosowanie analizy SWOT do diagnozowania pozycji rynkowej organizacji
3. Planowanie rozwoju przedsiębiorstwa w oparciu o wyniki analizy SWOT
4. Metody myślenia koncepcyjnego możliwe do zastosowania w małych i średnich przedsiębiorstwach jako narzędzia do formułowania celów strategicznych
5. Planowanie strategiczne od czego zacząć, jak prowadzić proces planowania
6. Identyfikowanie czynników ryzyka w planowaniu strategii
7. Definiowanie czynników służących mierzeniu postępów we wdrażaniu strategii z wykorzystaniem koncepcji Balanced Scorecard
8. Praktyczne wykorzystanie karty BSC w codziennym zarządzaniu małym i średnim przedsiębiorstwem
9. Podejmowanie decyzji - praktyczne metody definiowania problemów, poszukiwania rozwiązań i podejmowania decyzji
- Prowadzący
- Specjaliści/ praktycy w zakresie zarządzania strategicznego
- Forma
- Szkolenia realizowane są w formie warsztatowej.
- Czas trwania
- 32 godz. szkoleniowe - 4 dni, 23-24-25-26.08.2010
- Lokalizacja
- Cena
- BEZPŁATNE dla małych i średnich. W przypadku mikro występuję dopłata w wysokości 144zł
- W cenę wliczono
- - noclegi z wyżywieniem - przeprowadzenie szkolenia - materiały szkoleniowe - lunch - przerwy kawowe
- Zdobyta wiedza
- 1. nabycie wiedzy i praktycznych umiejętności tworzenia, wprowadzania i monitorowania STRATEGII w przedsiębiorstwie 2. poznanie najnowszych modeli STRATEGICZNEGO zarządzania firmą (koncepcja Balanced ScoreCard) 3. zwiększenie zaangażowania liderów i pracowników firmy na rzecz efektywnego zarządzania poprzez przełożenie modelu na konkretne działania operacyjne w firmie
- Certyfikaty
- Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymują dyplom uczestnictwa.