Korekty listy płac i konsekwencje dla rozliczeń w ZUS i w podatku dochodowym, najczęściej popełniane błędy przy naliczaniu wynagrodzeń

Kategoria

KSIĘGOWOŚĆ

Typ szkolenia

otwarte

Program

Na szkoleniu omówione zostaną następujące zagadnienia:

1. Zwrot pracownikowi nienależnie pobranych składek ZUS
   
   1. Dokumenty korygujące do ZUS
      
   2. Ustalenie nadpłaty i niedopłaty składek
      
   3. Wpływ korekty na deklaracje podatkowe
      
   4. Ustalenie odsetek od zaległości wobec ZUS
      
   5. Przykładowe rozliczenia nadpłaconych składek
   
   
2. Przedwczesne zaprzestanie naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
   
   1. Dokumenty korygujące do ZUS
      
   2. Ustalenie niedopłaty składek
      
   3. Wpływ korekty na deklaracje podatkowe
      
   4. Ustalenie odsetek od zaległości wobec ZUS
      
   5. Przykładowe rozliczenia niedopłaty składek
   
   
3. Wpływ dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłaceniu wynagrodzenia na naliczenia listy płac
   
4. Korygowanie dokumentów płacowych wynikających z popełnionych błędów przy naliczaniu wynagrodzeń
   
5. Wypadek przy pracy - korekta świadczenia chorobowego
   
6. Zasady korygowania dokumentów ZUS
   
7. Zasady korygowania dokumentów podatkowych
   
8. Najczęściej popełniane błędy przy naliczaniu wynagrodzeń
   
   1. Zapisy w regulaminie wynagradzania
      
   2. Ustalanie wysokości minimalnego wynagrodzenia
      
   3. Określenie terminu wypłaty wynagrodzeń
      
   4. Naliczanie składek na Fundusz Pracy
      
   5. Ustalenie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia
      
   6. Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
      
   7. Ustalenie stawki za jeden dzień zasiłku chorobowego
      
   8. Ustalenie wynagrodzenia za czas przepracowany przy zwolnieniu lekarskim
      
   9. Ustalenie podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego
      
   10. Ustalenie wynagrodzenia za czas nieobecności usprawiedliwionej
       
   11. Uzupełnienie podstawy przy ekwiwalencie za urlop wypoczynkowy
       
   12. Rozliczanie godzin nadliczbowych
       
   13. Ustalenie potrącenia z wynagrodzenia

Prowadzący

Zajęcia poprowadzi - specjalistka ds kadr i płac. Obecnie zajmuje stanowisko Głównego specjalisty ds. kadr i płac w firmie zatrudniającej 200 osób. Ukończyła studia podyplomowe z prawa pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Wykładowca na szkoleniach i konferencjach dotyczących tematyki kadrowo-płacowej. Autorka licznych artykułów w "Sposób na płace", "Monitor Księgowego".

Czas trwania

6 godzin lekcyjnych.
Szczegółowe informacje na stronie www.eduexpert.pl

Lokalizacja

Cena

Szczegółowe informacje na stronie www.eduexpert.pl

W cenę wliczono

# 6 godzin zajęć (w tym konsultacje indywidualne), # materiały szkoleniowe, # materiały do pracy (długopis, notes), # obiad, # kawę, herbatę, słodycze.

Certyfikaty

Zaświadczenia o uczestnictwie

Organizator

Eduexpert - dane teleadresowe firmy prowadzącej szkolenie - kliknij!

2. drukuj

Zadaj pytanie dotyczące szkolenia